因招引外資工作需要，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)精神，經市事業單位公開招聘綜合管理部門核準，我區決定面向社會公開招聘部分全額撥款事業編制性質的專業英語、日語翻譯人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共計劃招聘3人。具體招聘單位、崗位、人數和要求等詳見《泰州市姜堰區商務局2016年公開招聘翻譯人員崗位表》(附件1)。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行;
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年3月21日至1998年3月23日期間出生);
4.截止2016年8月31日，具有兩年以上工作經歷;
5.具有招聘崗位所要求的學歷、學位;
6.具備正常履行崗位職責的身體條件。
有下列情況之一者，不得報考：
①曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的;
②在人事考試中違規違紀被取消錄聘用資格的;
③有違法、違紀行為正在接受審查的;
④尚未解除黨紀、政紀處分的;
⑤其他有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘程序和方法
本次招聘由姜堰區人力資源和社會保障局、姜堰區商務局統一組織實施，按照公布招聘事項、報名及資格審查、專業考試、資格復審與面試、體檢、考察、公示和聘用審批等八個步驟實施。具體程序和方法如下：
(一)公布招聘事項
按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過姜堰區人力資源和社會保障網(www.jsjyhrss.gov.cn)向社會公布招聘信息。
(二)報名及資格審查
1.報名時間、地點、方式
時間：2016年3月21日—3月23日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。
地點：泰州市姜堰區行政大樓3樓3號會議室(姜堰區上海路1號)。
方式：現場及網絡報名。本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除必須按報名要求提供報名人的各類材料外，還須提供代報名人的身份證原件及復印件。
考生也可將報名所需相關證件及《泰州市姜堰區商務局2016年公開招聘翻譯人員報名表》(附件2)的掃描件在3月23日下午17：30前發送至電子郵箱：jyrsj@126.com，逾期發送視為無效報名。證件原件須在領取《準考證》時核驗。網絡報名的考生如因提供的掃描件不真實、準確、完整、規范等原因致招聘工作人員無法完成對考生報考資格審核的，后果由考生本人承擔。
2.報名時須帶的材料(相關證件還須提供復印件1份)
①招聘崗位所要求的學歷、學位證書，留學回國人員、赴臺陸生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;
②本人有效期內的二代居民身份證;
③在職人員還需提供單位同意報考證明(如報名時不能提供，必須承諾在體檢前提供);
④本人近期同底免冠一寸彩照3張;
⑤《泰州市姜堰區商務局2016年公開招聘翻譯人員報名表》一式兩份。
3.報名注意事項
①考生報考時提交的報考材料應當真實、準確。考生提供虛假信息的，在任一環節一經查實，立即取消報考、聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關法律法規嚴肅處理。
②本次招聘開考比例為3：1。報名結束后，報名人數與崗位招聘計劃數不足3：1的崗位，是否核減或取消崗位招聘計劃，由用人單位主管部門提出意見，經區人社部門審核后，報泰州市事業單位公開招聘主管部門研究確定。
③報名費100元。網絡報名考生的報名費在領取《準考證》時繳納。
(三)專業考試
專業考試由筆試、口試兩部分組成，主要測試考生所應具備報考崗位的知識和能力。筆試滿分為100分。口試滿分為100分，口試合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一招聘環節。
考試結束后，按筆試成績占40%，口試成績占60%的比例合成專業考試成績。專業考試成績合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一招聘環節。
專業考試不指定輔導用書。考試成績在姜堰區人力資源和社會保障網公布。
專業考試時間：2016年3月27日，具體時間、地點及注意事項等詳見《準考證》。
《準考證》領取時間：2016年3月26日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。
《準考證》領取地點：泰州市姜堰區行政大樓3樓3號會議室(姜堰區上海路1號)。
《準考證》領取時間、地點不再另行通知，逾期作自動放棄處理。
(四)資格復審與面試
1.面試人選確定
在專業考試成績合格的人員中，根據專業考試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定面試人選(同分跟進)。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數面試。
2.資格復審
在發放面試通知書時對參加面試的考生進行報考資格復審，經復審合格的考生方可參加面試。因面試資格復審不合格等原因出現缺額的，將在專業考試成績合格的考生中從高分到低分依次遞補。
3.面試組織
面試采用結構化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一招聘環節。面試時間、地點另行通知。
4.總成績計算方法
總成績按百分制計算。面試結束后，按專業考試成績占60%，面試成績占40%的比例計算總成績。專業考試成績、面試成績及合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
(五)體檢
根據考生的總成績，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1的比例確定體檢人員。總成績相同的，根據考生的專業考試成績確定，專業考試成績相同的按口試成績確定，口試成績仍相同的，則另行加試確定。
體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發〔2013〕186號)執行。
報名時未提供單位同意報考證明的在職人員，須在體檢前提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。
因取消體檢資格、考生放棄體檢、體檢不合格等原因致招聘崗位出現空缺，則在面試合格人員中按考生總成績從高分到低分一次性遞補。
(六)考察
體檢合格人員由泰州市姜堰區商務局參照《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》組織考察，考察應側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績。考察及后續環節均不遞補。
(七)公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在泰州市姜堰區人力資源和社會保障網上公示7個工作日，接受社會和考生監督。擬聘用人員公示的結果影響聘用的，經查實后取消聘用資格。
(八)聘用審批
經公示確定的擬聘人員，由泰州市姜堰區商務局在公示結束后填寫《姜堰區事業單位公開招聘人員審批表》報泰州市姜堰區人力資源和社會保障局審批，并簽訂《事業單位聘用合同書》，辦理人事關系接轉手續。擬聘用人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或有其他人事關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格者予以定崗定級，享受全額事業單位工資福利待遇。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘用期為3年，3年內不予辦理其調往區外的手續。
四、紀律與監督
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受泰州市姜堰區紀檢、監察部門和社會監督。對報考者和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀違規行為的，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、本公告由泰州市姜堰區人力資源和社會保障局、泰州市姜堰區商務局負責解釋。
咨詢電話：
0523—88869415(泰州市姜堰區人力資源和社會保障局)
0523—88869422(泰州市姜堰區商務局)
監督電話：
0523—88869216(泰州市姜堰區紀委、監察局)
招聘信息指定發布網站：
泰州市姜堰區人力資源和社會保障網:www.jsjyhrss.gov.cn
泰州市姜堰區商務局
2016年3月9日