2016年黑龍江建三江管理局人力資源和社會保障局社會化用工崗位招聘公告
為解決勞動仲裁、信訪及勞動監察工作力量不足問題，經管理局批準，建三江人力資源和社會保障局決定，面向社會公開招聘社會化用工勞動仲裁、信訪與勞動監察、勞動關系工作人員。
現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。
二、招聘計劃和崗位
招聘社會化用工專業勞動仲裁、信訪崗位1人，勞動監察、勞動關系崗位1人。
三、招聘條件
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件。
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守國家法律法規，擁護黨的路線、方針、政策;
3. 具備良好的品行和職業道德;
4. 具備崗位所需的專業和技能條件;
5. 身體健康，熱愛勞動保障事業;
6. 農墾建三江管理局轄區內戶口。
(二)崗位條件
(三)下述人員不可報考
因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員、以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2016年3月28日-4月28日16:00。
2、報名地點：網上報名。
3、報名方式：請各考生以實名的方式加481406686(建三江人社局招聘群)QQ群，并在QQ共享中下載《建三江人力資源和社會保障局公開招聘報名登記表》，填寫完畢后將報名表發送到jsj5791502@163.com信箱中。初審合格人員名單及具體資格審查時間將通過QQ群的方式通知，請各考生注意查收(相關通知內容以QQ群管理員馬妍、程榮為準)。虛報、謊報一經查實，取消應聘及錄用資格。
4、報名咨詢電話：0454-5790245，聯系人：杜春吉。
5、報名資料：以下證件的原件及復印件2份。
(1)《建三江人力資源和社會保障局公開招聘報名登記表》;
(2)畢業證(應屆畢業生未取得畢業證的，必須提供所在學校的學歷證明，證明其學歷層次和所學專業，畢業離校時提供不了相應畢業證書的取消錄用資格);(3)學位證;(4)高考成績單或普通高等院校新生錄取名冊;(5)身份證;(6)學信網學歷認證報告(有效期30日內);(7)近期免冠2寸彩色照片3張。
(二)資格審查
1、資格審查時間：2016年5月4日(星期三)上午8：30-11:00，下午：13:30-16:00。
2、資格審查地點：農墾建三江管理局人力資源和社會保障局203室。
3、資格審查項目：報名資料。
資格審查合格后發放準考證。
(三)考試
由建三江人力資源和社會保障局組織實施。
1、筆試
(1)筆試時間：2016年5月5日(星期四)上午8:30-10:30 (具體地點詳見準考證)。
(2)筆試科目及分數：卷面滿分100分。考試時間為120分鐘。
(3)筆試內容：
勞動仲裁、信訪崗位筆試內容為勞動仲裁、信訪相關法律法規(《勞動法》《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《就業促進法》)、職業技能、職業道德等崗位相關知識，以及公文寫作基礎知識。
勞動監察崗位筆試內容為勞動監察、勞動關系相關法律法規及條例(《勞動法》《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《就業促進法》)、職業技能、職業道德等崗位相關知識，以及公文寫作基礎知識。
2、面試
(1)確定入圍面試資格：根據筆試成績按1:3的比例由高分到低分確定入圍面試人員(筆試成績相同則一并進入面試)。
(2)面試時間：2016年5月6日(星期五)8:00開始。
(3)面試內容：結構化面試
面試滿分為100分，成績低于60分者不予聘用。
主要測試應試者履行工作職責所必備的基本素質和能力，包括綜合分析、組織協調、合作共事、語言表達、專業技能、舉止儀表等方面的能力。面試時間另行通知。
(4)考試總成績以百分計，其中筆試成績占70%，面試成績占30%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。
(5)確定體檢考核對象。考生的總成績為筆試成績與面試成績之和，按照總成績由高到低以1:1的比例等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分錄取。若面試成績也相同，將進行面試加試。
(四)體檢和考核
進入體檢人員，由建三江人力資源和社會保障局組織到建三江人民醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的體檢人員，取消聘用資格。
考核由建三江人力資源和社會保障局組織實施。
體檢或考核不合格者不予聘用。在面試合格人選中，按照考試成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，將進行電話通知。
(五)公示和聘用
經考核合格的，確定為擬聘用人選，在建三江人力資源和社會保障局辦公樓進行公示，公示期為7個工作日。
公示無異議者，建三江人力資源和社會保障局按有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同，并報管理局人力資源和社會保障局備案。聘用人員試用期為6個月，聘用人員試用期滿后進行考核，考核不合格的取消聘用資格。
(六)有關待遇
按社會化用工管理，工資參照管理局社會化用工行業人員平均工資標準確定，試用期工資為1600元/月，轉正后工資為2100元/月，參加企業社會保險，按規定繳納五險。
五、招聘紀律
報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、資格確認、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定對其處理。
六、日程安排
1.2016年3月28日—4月28日16:00受理網上報名。報名時間截止到4月28日下午16:00。
2. 2016年5月4日(星期三)上午8：:3-11:00，下午：13:30-16:00。資格審查并發放準考證。
3. 2016年5月5日(星期四)上午8:30-10:30筆試。
4. 2016年5月6日(星期五)上午8:00開始面試。
5. 2016年5月7日(星期六)上午7:30體檢，按規定對擬錄用人員名單并進行擬錄用公示。
建三江人力資源和社會保障局
2016年3月25日