1.筆試結束后，在筆試成績合格分數線上，根據筆試成績，按招聘人數與面試人選1：3的比例，從高分到低分確定面試人選，進入面試人選自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試。
2.面試方式、內容：采用結構化面試，主要考核應聘人員綜合能力及業務水平
3.面試時間、地點、聯系人及聯系方式：
①面試時間：2013年7月13日。
②面試地點：昆明市人力資源中心5樓（昆明市老民航路229號）。
③聯系人：孟姝 聯系方式：0871-63370360
（三）參加考試時注意事項
參加考試時需攜帶本人身份證及準考證原件，提前10分鐘進入考場，證件不全或不符者、開考30分鐘后遲到者不得進入考場，并取消其考試資格。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分為100分，占考試綜合成績的50%，筆試合格分數線為60分，達不到合格分數線的考生不得進入面試。筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分為100分，占考試綜合成績的50%。等額面試崗位的合格分數線為70分，其他崗位的面試合格分數線為60分，達不到面試合格分數線的報考人員不得進入后續程序。
（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（四）經公示無異議的，按照綜合成績從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
（一）考核
考核由昆明市道路交通事故社會救助基金管理中心組織實施。根據《昆明市事業單位公開招聘人員辦法》（試行）（昆政辦）〔2008〕80號）規定，考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等。
（二）體檢
通過考核人員由昆明市道路交通事故社會救助基金管理中心組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由參加體檢的考生自行承擔。
在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市道路交通事故社會救助基金管理中心取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，并在昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
（二）公示無異議的，報同級人事部門批準并按照相關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和各相關部門監督。
（二）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
（四）招聘工作人員有違反相關招聘紀律的將按照相關規定進行處理。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
（三）本簡章由昆明市道路交通事故社會救助基金管理中心負責解釋。
十一、招聘監督
昆明市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：0871-63192326
昆明市紀委第五紀工委：0871-63962776
昆明市財政局機關紀委：0871-63521336
附件：1.附件1：昆明市道路交通事故社會救助基金管理中心公開招聘工作人員誠信承諾書.rar
2.附件2：昆明市道路交通事故社會救助基金管理中心公開招聘工作人員報名表.rar
昆明市道路交通事故社會救助基金管理中心
2013年6月5日
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