2016年玉溪市通?h防震減災局招聘公告
根據縣編委下達的2016年增人計劃及事業單位提前招聘工作人員有關規定,現就通?h防震減災局2016年提前招聘工作人員的有關事項公告如下:
一、招聘范圍、條件及崗位要求
(一)招聘范圍
全日制普通高校本科及以上學歷2016屆畢業生。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3、符合規定的學歷和專業要求。
4、具有較扎實的理論基礎和專業知識,有創新精神。
5、身心健康,能勝任崗位工作。
(三)招聘崗位及要求
通?h防震減災局專業技術崗位1名,全額撥款事業編制。該崗位主要承擔地震監測、地震趨勢研究、震情值班等工作。
專業要求:地球物理學、地質學、構造地質學。
二、招聘辦法及程序
(一)招聘辦法
考試采取結構化面試(占40%)和專業技能測試(占60%)相結合的方式進行,即:綜合成績=面試成績×40%+專業技能測試成績×60%。
(二)招聘程序
1、報名方式及時間
(1)報名方式:采取電子郵件報名和現場報名兩種方式。網絡報名的考生,請發送電子郵件至:ynthfzjzj@163.com或545489189@qq.com郵箱,電子郵件主題格式為:姓名+畢業學校+專業+學歷+學位+家庭詳細地址;采取現場報名的考生,請到通?h防震減災局辦公室報名(地址:云南省玉溪市通海縣城新區晴嵐路8號,工作日上午08:30—11:30,下午14:30—17:30)。聯系電話:0877-3011150。
(2)報名時間:2016年4月11日至2016年4月15日,逾期不予受理。報名時需提交如下材料:就業推薦表(復印件或掃描件)、身份證(復印件或掃描件)、大學成績單(須由教務管理部門蓋章)、近期1寸標準照片3張、生活照1張(以電子郵件形式報名的考生交電子版照片)、獲獎及其他情況證明材料。
2、資格審查及人員篩選
由招聘單位審閱應聘者提供的材料,對符合招聘條件的應聘者從學業成績、德才表現、實習情況、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰情況等方面進行人員篩選,按1:5的比例確定考試人員,若達不到上述比例,則符合招聘條件的應聘者全部進入考試環節。
資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
3、考試
考試包含結構化面試和專業技能測試兩個環節,分值各100分。考試時間及地點另行通知。
4、確定擬聘用人員
根據結構化面試和專業技能測試綜合成績從高分到低分的順序,按1:1的比例確定擬聘用人員。綜合成績并列的,按專業技能測試成績排序;專業技能測試成績并列的,按面試成績排序;若仍并列,采取加試方式解決。綜合成績需達到70分以上方可確定為擬聘用人員。
5、體檢
擬聘用人員參加由招聘單位組織的體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢不合格或放棄考生按綜合成績依次遞補。體檢費由考生自理。
6、考察
對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察,全面掌握了解真實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復查。擬聘用人員考察不合格或放棄考察,按綜合成績依次遞補。
7、公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在當地網絡上進行公示,公示期為7個工作日。
8、簽訂就業協議
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響就業協議簽訂的,簽訂就業協議(最低服務年限為五年,五年內不得提出調動和辭職,提拔、任用除外);對反映有影響協議簽訂的問題并查有實據的,不予辦理;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩簽訂協議,待查清問題后再決定是否辦理。
擬聘用人員在接到通知后,必須在規定的時間內簽訂就業協議。若擬聘用人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約,則取消其擬聘用資格,重新確定考試綜合成績排名第二者為擬聘用人員,以此類推。
9、聘用
擬聘用人員必須在規定的時間內報到,并提供畢業證、報到證或就業登記證等證書原件進行資格復審,合格者辦理聘用手續。無正當理由逾期不報到者和未能提供相應證書的,取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。
四、紀律要求
(一)應聘者提交的個人資料要做到全面、真實、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或不具備應聘資格,涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者,一律取消考試或聘用資格。
(二)報名后,報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。
(三)招聘工作人員在招聘過程中,涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系以及其他可能影響招聘公正的,應當回避。
通?h人力資源和社會保障局 通海縣防震減災局
2016年4月1日