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2016年浙江省杭州市林業水利局所屬事業單位招聘高層次人才公告

時間:2016-05-08 11:50:37 點擊:

2016年杭州市林業水利局所屬事業單位招聘高層次人才公告

  根據《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發[2014]380號)的有關規定,杭州市林業水利局所屬杭州市林業科學研究院(杭州市林業科技推廣總站)、杭州市河道管理總站、杭州市水文水資源監測總站決定公開招聘高層次人才,現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位簡介及招聘人數

  杭州市林業科學研究院(杭州市林業科技推廣總站)主要工作職責是:開展林業先進適用技術研發和集成應用、林業有害生物防控研究、森林生態效益動態監測、森林資源勘測評估服務等工作;開展林業技術推廣、培訓、咨詢等工作;受委托開展可食林產品、林業投入品和產地環境的相關檢測、研究工作。本次公開招聘工作人員1名。

  杭州市河道管理總站主要工作職責是:承擔除城市河道外的全市河道水域、岸線管理的具體指導工作;受委托承擔除城市河道外的全市河道堤防、水閘、泵站等水利工程建設、管理的具體指導工作;承擔德勝壩翻水站等配水設施的具體運行管理工作。本次公開招聘工作人員1名。

  杭州市水文水資源監測總站主要工作職責是:負責本市水文水資源的監測工作;承擔本市水文預報、水文信息管理、水文研究、水資源調查評價等工作。本次公開招聘工作人員1名。

  二、招聘原則和辦法

  堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開招聘方式,通過公開報名、資格審查、面試、體檢、考核和公示等程序公開招聘事業編制工作人員。

  三、招聘對象基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守中華人民共和國憲法、法律;

  3、具有良好的品行和職業道德;

  4、具有適應崗位要求的身體條件;

  5、具有崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

  6、具備崗位所需的其他條件。

  四、招聘計劃(詳見附件1)

 

  五、報名時間、地點和要求

  1、報名時間:現場報名5月4日—12日(上午:9:30-11:30,下午2:30-4:30,節假日與雙休日除外),電子郵件報名延至5月20日,逾期不再報名。

  2、報名地點、咨詢方式和聯系人:

  ⑴杭州市林業科學研究院(杭州市林業科技推廣總站)

  地址:杭州市拱墅區半山街道廣濟路34號

  聯系人:吳老師 聯系電話:(0571)86517002

  郵箱:271849264@qq.com

  ⑵杭州市河道管理總站

  地址:杭州市德勝路355號

  聯系人:吳老師 聯系電話:(0571)88399326

  郵箱:190820532@qq.com

  ⑶杭州市水文水資源監測總站

  地址:杭州市江干區杭海路229號興業大廈11樓

  聯系人:倪老師 聯系電話:(0571)86571518

  郵箱:184837513@qq.com

  4、報名要求:報名者請到杭州市人力資源和社會保障局網站和“天堂山水”網站下載并如實填寫《杭州市林水局所屬單位公開招聘高層次人才報名表》(見附 2)、攜帶本人身份證、戶口本(戶籍證明)、學歷證書、崗位培訓資格證書等相關材料的原件和復印件以及1寸近期免冠正面彩照2張,應屆生還要攜帶畢業生就業推薦表;非應屆生還要提供職稱證書、勞動(聘用)合同;留學人員還要提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

  5、報名方法:應聘人員可采用以下兩種方式報名。

  (一)現場報名:報名者攜帶報名材料在規定時間內到上述報名地點進行現場報名并接受資格審查。

  (二)電子郵件報名:通過電子郵箱報名的,需提交應聘所需材料電子版(PDF格式)發送至上述對應郵箱地址進行報名并電話確認,在面試前1小時進入候試室憑原件進行資格審查,合格的參加面試。

  6、本次招聘不受最低開考比例限制。

  六、資格審查

  報考人員提供的個人信息必須真實有效,招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不通過報名資格審查,取消考試資格。通過資格審查的報考者進入面試。報考人員應確保提供的信息和資料真實有效,提供虛假信息材料的,一經發現,取消資格。

  七、考試

  1、考試形式為面試。面試評委(考官)由相關專家及主管部門人員組成。應聘人員參加面試時攜帶本人身份證原件以備查驗。面試成績滿分為100分,合格分為60分。

  2、信息查詢:本招聘過程相關信息均在天堂山水網站(http://www.hzls.gov.cn) 公告公示欄目中公布,請應聘人員及時查詢。

  3、面試時間、地點另行通知。面試時請隨帶本人身份證,遲到30分鐘以上人員取消面試資格。

  八、考核與體檢

  在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數1:1的比例確定考核人員。考核主要了解考核對象的思想政治表現、道德品質和業務能力等情況。

  考核通過后進行體檢,體檢在指定醫院進行,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢工作由招聘單位具體安排,體檢時間、地點另行通知。

  若考核或體檢不合格的,或自動放棄的(要有書面放棄證明),由招聘單位根據需要,按考試總成績從高分到低分確定替補人員。

  九、公示及聘用

  經考核體檢合格確定為擬聘用人員人選,名單在杭州市人力資源和社會保障局網站(www.zjhz.hrss.gov.cn)和杭州市林水局天堂山水網(www.hzls.gov.cn)及招聘單位進行公示,公示時間為7個工作日。公示期無異議的,在公示結束后,辦理聘用相關手續,簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

  杭州市林業水利局

  2016年4月29日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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