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2016年陜西省安康市旬陽縣招聘高層次人才公告

時間:2016-05-21 14:20:41 點擊:

2016年安康市旬陽縣招聘高層次人才公告

  根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》、市政府提出的“百名碩博進安康”戰略、《旬陽縣2016年度高層次人才招聘方案》及市人社局《關于旬陽縣公開招聘高層次人才的批復》(安人社辦發[2016]91號),為實現旬陽經濟率先突破發展,經縣政府研究,決定為我縣引進一批高層次人才,特制訂本簡章。

  一、招聘人數及崗位

  2016年計劃為我縣引進高層次人才15名(崗位情況詳見附件1)。

  二、招聘對象及條件

  (一)招聘對象:面向普通全日制高等院校碩士及以上學位的研究生畢業生招聘高層次人才。

  (二)招聘條件:

  1、擁護黨的路線方針政策,模范遵守法律法規,思想政治素質好;

  2、恪守職業道德,遵守社會公德,誠實守信,品行端正。

  3、年齡在35周歲以下;

  4、符合崗位要求的其它條件。

  (三)不得報考的情形

  1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  2、在中省市機關、事業單位招考(聘)中被認定有考試違規行為的人員;

  3、全日制普通高等院校在讀的非2016應屆畢業生;

  4、新錄用公務員在試用期內以及所在職位有服務年限規定且服務年限未滿的;

  5、現役軍人;

  6、特崗教師、振興計劃、西部志愿者服務期未滿的人員;

  7、國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員;

  8、法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

  三、招聘程序

  (一)發布公告。在旬陽縣人民政府網(http://www.xunyang.com.cn)及旬陽縣人力資源和社會保障局網站(http://renshe.xunyang.com.cn/)同步發布。

  (二)報名

  1、報名時間:2016年6月12日至6月16日(正常上班時間),逾期不予受理;

  2、報名地點:旬陽縣人力資源開發中心(縣城黨家壩人力資源市場二樓);

  3、所需材料:報名時須持研究生畢業證(2016年應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表或結業證明)、教師資格證、身份證,近期同一底版免冠二寸照片4張,同時填寫《旬陽縣2016年度高層次人才招聘報名資格審查表》(附件2)。

  學歷以國家教育行政部門認定結果為準。畢業證須通過教育部指定的中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)驗證;在國(境)外取得的畢業證須通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網站驗證。

  4、資格審查:資格審查工作由縣人社局會同用人主管部門聯合進行。

  每位應聘人員只能選擇報考一個崗位,報考崗位一經確定不得更改,多選視為無效。

  (二)面試和講課

  資格審查合格人員憑本人身份證于6月17日(正常上班時間)在旬陽縣人力資源開發中心領取準考證,面試(講課)時間及地點詳見準考證。

  對工業園區、住建局招聘的高層次人才采取結構化面試的方式進行。

  對縣委黨校、旬陽中學招聘的專任教師采取講課的方式進行。

  面試滿分為100分,面試成績當場向考生宣布,并由考生簽字確認。對報名人數少于招聘計劃3倍的,其應聘人員面試成績低于60分,不得進入下一環節。

  (三)體檢

  面試結束后,根據應聘人員面試成績按照1:1的比例確定參加體檢人選,確定到最后一名若遇成績并列的,對成績并列的人員進行加試,依照加試成績確定進入體檢人選。體檢在二級及以上醫院進行,時間另行發布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》執行。

  進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢,視為放棄。體檢費按醫院體檢收費標準,由參加體檢的人員繳納。

  (四)考察

  體檢合格人員進入考察,重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質及遵紀守法情況,并對應聘人員的資格條件進行復審。考察采取定性考察的方式,作“合格”或“不合格”結論。

  對體檢、考察不合格或考察對象放棄考察等情形,依考試成績由高到低遞補人員進行體檢,對體檢合格者再行考察。

  (五)公示

  根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘人員,在縣人社局網公示,公示期為7個工作日。公示期滿后所形成的職位空缺不再遞補。

  (六)聘用

  經公示無異議的人員到旬陽縣人社局開具《聘用通知書》,憑聘用通知書,辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續,不再辦理派遣、調動手續。招聘單位應按有關規定及時與新聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關系,并協助辦理有關手續,不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項,由本人負責。新聘用人員實行試用期制度,試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發【2006】19 號)規定執行。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  聘用的人員工資依據國家規定執行,享受有關高層次人才相關優惠政策,由用人單位提供公租住房,3年內不得提出辭職,不得調出本縣。

  四、重要提示

  1、本簡章可登陸旬陽縣人民政府網(www.xunyang.com.cn)、旬陽縣人力資源和社會保障網(www.xyrl.gov.cn)查詢。招聘的有關通知以旬陽縣人力資源和社會保障網發布的公告為準,不再另行通知,請考生注意瀏覽網站信息,錯過時機所造成的后果自負。

  2、本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;請勿輕信有關培訓廣告的宣傳,以免上當受騙。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

  咨詢單位及電話: 7202938 (旬陽縣人社局)

  監督單位及電話: 7202541 (旬陽縣監察局)

  2016年旬陽縣度高層次人才招聘報名資格審查表

  2016年旬陽縣高層次人才引進職位表

  旬陽縣2016年度高層次人才招聘工作領導小組

  2016年5月19日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

謹防受騙提示:如果報名時出現收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真偽,謹防上當受騙。

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