根據《事業單位人事管理條例》及《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(邢人社 【2014】6號)文件精神，經研究決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，發布招聘簡章如下：
一、招聘原則及方式
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優錄用。本次招聘采取統一招聘方式，按照制定招聘方案，發布招聘簡章，報名及資格審查，招聘考試(筆試、面試)，體檢，考察，擬聘人員公示，聘用等步驟進行。
二、招聘對象、條件、名額
(一)招聘對象
全日制普通高校非師范類本科及以上學歷未就業的畢業生(不含臨床醫學類畢業生)。但是非臨床醫學專業的，如動物醫學、基礎獸醫學、社區醫學、生物醫學工程、微生物學、藥劑學、藥物分析學、藥學、制藥工程、預防醫學、公共衛生、醫藥營銷、中藥學，可報考事業單位崗位。
(二)招聘條件：
(1)畢業生本人或配偶一方具有清河戶籍，或父母至少一方在清河工作一年以上;2016年應屆畢業生不受戶籍限制。
(2)畢業生年齡要求本科學歷畢業生在30周歲以下(1986年5月31日以后出生)，研究生學歷畢業生在35周歲以下(1981年5月31日以后出生)。
(3)擁護中國共產黨的領導，品行端正、遵紀守法，具有較強的工作能力。
(4)身體健康,具有正常履行職責的身體條件。
(三)招聘名額
根據清河縣2016年事業單位招聘工作人員計劃，由縣招聘工作領導小組審定，縣有關事業單位擬招聘工作人員50名。具體招聘人數和崗位條件詳見《清河縣2016年公開招聘事業單位工作人員崗位條件表》。
(四)公開招聘工作實行回避制度
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，回避關系是指《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》第四十條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
三、招聘程序
招聘工作嚴格按照《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定的招聘程序進行。
(一)公布招聘信息。于2016年6月6日通過清河報社、清河縣電臺、清河縣電視臺、清河縣政府網、清河人力資源網、清河黨建網面向社會公開發布相關招聘信息。
(二)報名。報名時間：2016年6月12日至2016年6月16日，采取現場報名方式。報名地點：清河縣人力資源市場(億力大廈南側)，聯系電話0319-8291108。應聘人員報名時須攜帶本人檔案原件，畢業證、報到證、身份證、戶口本原件及復印件各一份(應屆畢業生檔案、畢業證、報到證未到者可攜帶學信網關于學籍的驗證報告、《畢業生就業協議書》或學校出具證明)，小二寸近期免冠照片兩張及電子版(100*140像素)。報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知相關事宜。
(三)資格審查與公示。根據個人提供的信息和材料，由招聘工作紀檢監察小組對其進行資格審查，并對審查結果公示三天，對發現弄虛作假者取消參聘資格。
開考比例：招聘人數與崗位報考人數的比例原則上不低于1:3，報名人數達不到開考比例的，經縣招聘工作領導小組同意可適當降低比例，或取消該崗位招聘計劃。
(四)筆試。筆試采取閉卷考試進行，內容包括公共基礎知識、職業能力測驗等，筆試成績滿分100分。設筆試成績最低合格分數線，與筆試成績一同公布。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。筆試工作由縣招聘工作領導小組統一組織實施，筆試時間：2016年6月26日，筆試地點：清河縣長江小學。筆試成績公布后，在最低合格分數線以上，依據筆試成績從高分到低分，按照招聘人員1:2的比例確定參加面試人員名單。
由招聘工作紀檢監察小組負責及時公布考生的成績名次和進入面試人選，公示期三天。
(五)面試
面試組織工作由縣招聘工作領導小組統一組織實施，面試時間：2016年7月2日，面試地點：清河縣長江小學。
面試人員的確定對筆試成績達到合格分數線以上人員依據筆試成績從高分到低分按照招聘人員1:2的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。面試采取“結構化面試”的形式，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試實行百分制，滿分100分，面試最低合格分數線為60分。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，其中，筆試成績占70%，面試成績占30%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(六)體檢及考察
根據考生總成績，按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按以下順序確定進入體檢、考察人員：筆試成績較高者、學歷(學位)較高者、烈士子女或配偶、具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。體檢工作由縣招聘工作領導小組統一組織實施。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢合格的，對其思想政治表現，道德品質等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
因下列情形導致招聘名額出現空缺的，按照總成績從高分到低分依次遞補其他考生。
(1)應聘人員體檢、考察不符合要求的;
(2)招聘對象公示的結果影響聘用的;
(3)招聘對象在公示期間放棄聘用的。
(七)公示
體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，經招聘工作領導小組審核匯總后在縣人社局、人力資源市場、行政服務中心等地點進行公示，公示期為7個工作日。
(八)聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按規定簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
(九)待遇
聘用后納入事業單位編制，經費性質為全額事業，按國家有關規定辦理事業單位人員相關手續。
2016年清河縣事業單位招聘崗位條件表
清河縣人力資源和社會保障局
2016年6月6日