因工作需要，西湖風景名勝區(市園文局、運保委)所屬15家事業單位面向社會統一公開招聘工作人員35名。根據《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)規定，現就有關事項公告如下：
一、 招聘單位和崗位
本次招聘共有15家事業單位推出22個崗位，計劃招聘工作人員35名。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見《計劃表》(附件)。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律;
3、具有良好的品行;
4、具有適應崗位要求的身體條件;
5、具有崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
6、具備崗位所需的其他條件;
7、年齡一般在35周歲以下(1981年1月1日以后出生，有關年齡條件的計算均以此類推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。其他有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2016年5月30日。
三、報名
1、注冊及報名時間
(一)報名
本次招聘采取網上報名方式。
1、注冊及報名時間
時間：2016年6月22日上午9時——2016年7月1日下午17時
網址：www.hzwestlake.gov.cn/bmxt
報考人員登錄上述網址，進入“西湖風景名勝區事業單位招考報名系統”。點擊“登錄/注冊”后，系統將自動跳轉到“浙江政務服務網【用戶中心】”，報考人員需在該站點進行“個人用戶登錄”實名注冊。注冊完成后，系統將自動跳轉進入“西湖風景名勝區事業單位招考報名系統”，填寫報名表，并上傳本人的電子照片(近期免冠、正面證件照，jpg格式，大小為300KB以內，寬高比例為600×840像素。不大于128×180像素，不小于80×110像素)。每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。
報名期間報考人可更改報考崗位，招聘單位不作初審。
2、資格初審
時間：2016年7月1日下午17時—2016年7月4日下午17時。
招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審。此期間，報名系統不對報考人員開放。資格審查的專業條件參照《2016年杭州市各級機關考試錄用公務員專業資格審查辦法》[詳見浙江省公務員考試錄用系統(gwy.zjhrss.gov.cn)---杭州市“招考政策”欄目]，并由招聘單位及其主管部門負責解釋。
3、查詢及改報
時間：2016年7月5日上午9時—2016年7月6日下午17時。
已注冊報名人員登陸進入名勝區事業單位招考報名系統頁面，選擇“查詢并再次報名”模塊，查詢資格初審結果及未通過理由。通過資格初審的，將不能再報考其他崗位;未通過的可更改報考單位及崗位并接受二次資格審核，改報截止時間為2016年7月6日下午17時。改報的資格審核時間至2016年7月7日中午12時結束。未及時改報者視為自動放棄報考。
4、下載并打印準考證
時間：2016年7月5日—2016年7月8日。
登陸招考報名系統，下載并打印準考證。
5、注意事項：①杭州市戶籍范圍指杭州市行政區域范圍，含桐廬縣、淳安縣、建德市、臨安市(含在杭高校的2016年應屆畢業生及杭州市生源的非在杭高校 2016年應屆畢業生，浙江省戶籍范圍依此類推);②報考人員只注冊但不報名或不下載打印準考證的，報考無效，崗位有效報考人數以實際下載打印準考證為準;報考崗位如有更改，以報考人員最后選定的報考崗位為準進行資格初審;③報考人員的報名信息與有效期內的身份證必須一致;④崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其它有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷;⑤報考人員在資格初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。⑥對園林綠化工勤崗位中有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計劃。高層次人才招聘崗位不設最低開考比例。
四、考試
高層次人才招聘崗位不進行筆試，直接進入面試。園林綠化工勤崗位，考試項目為筆試、實踐操作和面試3個項目，成績各占總成績的30%：40%：30%。
1、筆試：由名勝區人社局統一組織實施。主要考察綜合應用能力、基本素質和專業水平測驗，滿分100分。
報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。筆試結束后，根據各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分以招聘計劃1：5的比例確定面試和實踐操作入圍人員，不足1：5比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象和實踐操作。
2、面試、實踐操作：園林綠化工勤人員由各招聘單位負責組織實施。面試采用結構化面試的程序進行，實踐操作內容為與崗位相關的專業技能測試。高層次人才面試工作由區人社局統一組織實施。
面試、實踐操作滿分均為100分，合格分為60分。面試、實踐操作不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試實施3天前，面試入圍人員按用人單位指定的時間、地點進行現場資格復審。2016年普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、普通高校畢業生就業協議書、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;其他人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書等相關證件(證明)原件及復印件;留學人員還應提供教育部(中國)留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。
面試時間、地點及面試辦法由招聘單位另行通知。
3、筆試、實踐操作、面試時，請隨帶本人身份證原件以備查驗。遲到30分鐘的，取消筆試、實踐操作、面試資格。
4、面試結束后，從面試合格人員中，將筆試成績、實踐操作成績和面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
5、考試成績等公開招聘信息將在西湖風景名勝區門戶網站(www.hzwestlake.gov.cn)予以公布，請應聘者留意。
五、考察及體檢
在面試或實踐操作合格人員中，按考試總成績，從高分到低分按招考崗位計劃1：1比例確定考察對象，考察著重了解考核對象的思想政治素質、遵紀守法情況、職業道德及工作經歷等情況。
考察合格人員進入體檢。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《進一步做好公務員考試錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)及其他公務員錄用體檢有關規定執行。
考察或體檢不合格的，可在相應崗位面試和實踐操作合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示及聘用
考察、體檢合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會保障網(www.zjhz.hrss.gov.cn)、西湖風景名勝區門戶網站(www.hzwestlake.gov.cn)公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或2016年全日制普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷、學位證書的(須在2016年9月30日前取得學歷、學位證書)，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
本公告由西湖風景名勝區人力社保局負責解釋。
政策咨詢電話：0571-87179520聯系人：蔡老師
網報咨詢電話：0571-87179604
2016年西湖風景名勝區(園文局、運保委)公開招聘計劃表
杭州西湖風景名勝區人力資源和社會保障局
2016年西湖風景名勝區(園文局、運保委)公開招聘計劃表.xls