經區委、區政府研究決定，面向社會公開招聘一批教師。現就有關事宜公告如下：
一、 招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，確保招聘工作的公平與公正。
二、招聘名額(共100名)
(一)普通高中教師47名。
1、數學、語文科目各7名;
2、英語科目8名;
3、物理科目5名;
4、歷史、地理、生物、政治、化學、體育科目各3名;
5、舞蹈科目2名。
(二)職教中心教師7名。
動物科學或動物醫學、生物技術或生物科學、土木工程、機電一體、電器工程、會計、汽修專業各1名。
(三)鄉鎮小學教師46名。
1、語文科目10名;
2、數學科目8名;
3、英語科目6名;
4、物理、地理、歷史、生物科目各3名;
5、化學、品德、音樂、美術、體育科目各2名。
以上各科目對應專業明細表附后。
三、招聘條件
(一)應聘高中及職教中心教師須具備全日制普通類大學本科一批及以上學歷，師范類畢業生可放寬至本科二批學歷(不含專升本)，應聘鄉鎮小學教師須具備全日制普通類大學本科及以上學歷。
(二)所學專業與應聘科目屬同一類別，具有相應專業及層次的教師資格證書(資格證可下行使用)，如暫未取得教師資格證書也可應聘，但須自上崗之日起兩年內取得教師資格證書，否則取消聘用資格(非個人原因除外);所學專業與應聘科目不屬同一類別，但具有與應聘科目同類專業的教師資格證書人員也可應聘(資格證可下行使用)。
(三)普通話達到二級乙等及以上水平，應聘語文科目須達到普通話二級甲等及以上水平。
(四)具有中華人民共和國國籍(應聘鄉鎮小學教師須具有保定市戶籍或生源地)，1980年7月11日后出生。
(五)身體健康，能夠適應教師崗位工作。
有下列情形之一者不得報名：
1、正在受黨紀、政紀處分期間或正在接受審查尚未做出結論的;
2、曾被開除公職的;
3、曾因違法受到刑事處罰的;
4、未與原工作單位解除(終止)聘用(勞動)合同和自動離職的;
5、其他不符合招聘資格的。
四、招聘程序
(一)報名方法
1、報名地點：保定市滿城區玉川西路政府西院教育局。
2、報名時間：2016年7月18日----7月22日。
3、報名方式：現場報名。應聘人員持本人戶口本(戶籍證明)、身份證、學歷證書(畢業證)、報到證、教師資格證書、普通話等級證書等相關證書原件及復印件和近期小二寸正面免冠紅底同版彩色照片1張，到報名處報名。資格審查合格者提交《滿城區公開招聘報名登記表》一式一份(打印)，同時提交電子版報名表、電子版照片及報名考務費100元(電子版《報名登記表》在招聘公告中自行下載、打印，連同電子版照片，均用U盤拷貝至報名處)。報名人員每人僅限報一個職位。應聘人數與招聘人數(限定專業的按專業單獨計算)須達到3：1以上比例，如達不到該比例，可按比例遞減招聘人數或將擬減人數調整到其它科目。經審查符合應聘條件者，于2016年7月26日17時30分前憑身份證到報名處領取《筆試準考證》。
(二)組織考試
1、筆試。時間、地點及有關要求見準考證。對應聘者進行集中閉卷考試，答題卡作答，電腦閱卷、登統。筆試內容為公共基礎知識和專業基礎知識。其中，公共基礎知識包括哲學、政治經濟學、法律常識、公民道德、公文寫作知識、時事政治等;專業基礎知識包括教育學、心理學、與教育相關的法律法規、教師職業道德、新課程理念等。筆試滿分100分，時間120分鐘。根據筆試成績，按招聘崗位2：1的比例，從高分到低分確定面試人選。如末位成績并列，全部進入面試。筆試結束后三個工作日內，在滿城區政府官方網站和報名處張榜公布成績。
【筆試資料】2016年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
2、面試。采取試講形式，試講內容在應聘崗位對應的現行教材中隨機抽取。對應聘者的形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業素質表現等進行現場打分，綜合評價。采取體操式打分法，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分為考生最終面試成績。時間8分鐘，備課7分鐘。滿分100分。面試成績在面試考點當場公布。綜合成績的計算方法為：筆試成績x50%+面試成績x50%。
(三)體檢
根據筆試與面試綜合成績，按招聘人數1：1的比例由高分到低分次序分別確定進入體檢程序人選。如末位成績并列時，優先進入體檢的順序為：筆試成績高者、學歷層次高者、畢業時間早者、出生年月晚者。體檢標準參照《公務員通用體檢標準》，費用由考生自行承擔。初次體檢不合格人員允許復檢一次，對復檢不合格者取消聘用資格。所缺名額不再遞補。
(四)考核
區招聘辦組織相關人員通過查閱檔案、座談、社會調查等方式，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質等情況進行考察考核�？疾炜己瞬缓细裾撸挥杵赣�，所缺名額不再遞補。
(五)公示
對確定的擬聘人選在滿城區政府官方網站及報名處進行為期七個工作日的公示，接受社會各界的監督。公示期間有異議，經查實影響聘用的取消其聘用資格。所缺名額不再遞補。
(六)自主擇崗
經公示無異議者，鄉鎮小學教師均按綜合成績由高到低順序依次自主擇崗。綜合成績并列者，優先擇崗順序同優先進入體檢順序。(崗位明細表附后)
(七)辦理手續
擬聘人選均填寫《滿城區事業單位公開招聘工作人員審批表》，辦理增人計劃、入編、就業、流動、工資、社會保險等相關手續，列全額事業費財政開支，執行國家相應待遇，簽訂正式聘用合同。實行試用期制度，初次就業者試用期為一年，其他人員試用期為三個月。正式聘用后從事本工作滿五年以上方可流動。
五、紀律監督
(一)實行全面公開。做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監督。
(二)嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的;
4、違反本公告的其他情形的。
(三)嚴格責任追究。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
本公告未盡事宜，由領導小組研究決定。
監督、舉報電話：7130690、咨詢電話： 教育局7163308;人社局7130656。