根據工作需要，經研究，決定面向社會公開選聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選聘職位數和崗位要求
本次公開選聘蓮都區機關效能監察投訴中心工作人員(公益一類)1名，要求有較強的文字綜合能力。
二、選聘對象資格條件
(一)思想政治素質好，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正，無違法違紀記錄。
(二)年齡30周歲以下(1985年7月29日以后出生),蓮都戶籍(以2016年7月29日的戶口所在地為準)，身體健康，能適應選聘崗位的工作需要。
(三)具有本科及以上學歷(第一學歷為全日制大學專科以上)。
(四)麗水市范圍內在編在崗行政職能類、公益類(一類)事業單位的工作人員，具有機關事業單位兩年以上在編在崗工作經歷，且歷年年度考核在合格及以上等次。
(五)本次選聘所涉及的工作經歷、任職期的計算統一截止到2016年7月29日。選聘崗位實行最低服務期限，選聘后須在本單位工作滿三周年方可提出調動。
三、選聘程序和辦法
(一)報名
報名時間：2016年8月5日
報名地點：麗水市蓮都區紀委干部室(麗水市解放街51號蓮都區政府大樓608辦公室，聯系電話：0578-2271516)報名。
報名方法：報考人員應攜帶《蓮都區紀委(監察局)公開選聘工作人員報名表》(并由所在單位及主管單位并加蓋單位公章)、畢業證書、身份證、戶口薄或戶籍證明等相關證件的原件和復印件、近期紅底免冠1寸正面照片2張到指定地點報名。
(二)資格審查
對報名者的報考條件進行資格初審。報名人數不足3人的不予開考。
(三)筆試
進行文字能力測試，筆試成績占總分數的40%。時間及具體安排另行通知。
(四)面試
面試成績占總分數的40%。根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。面試實施3天前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在報考人員中從高分到低分依次予以遞補。面試實施前2天，由人事部門同意并加蓋單位印章的報名表方可參加面試。面試采用結構化面試方式進行，面試由區人事部門統一組織，面試滿分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對象。面試具體安排在指定網站另行通知。
(五)體檢、考察
根據筆試、面試總成績，從高分到低分按選聘人數1：2比例確定體檢、考察人選。若總成績相等，以筆試成績高者排位在前。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省衛生廳關于轉發人力資源和社會保障部衛生部修訂﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊(試行)﹥執行的通知》(浙人社發〔2010〕109號)執行，體檢費用自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者列為考察對象。考察占總分數的20%,有紀檢監察工作經驗的優先考慮，榮獲縣級以上個人榮譽的每項加0.5分，市級1分，省級1.5分，國家級2分。考察工作參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》)(國公局發〔2013〕2號)執行。
(六)公示、選聘
根據體檢、考察情況決定選聘對象，對擬選聘對象在指定網站公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響選聘的，按有關規定辦理調動手續。選聘對象在接到選聘通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消選聘資格，不再遞補。
報考人員放棄或被取消入圍選聘資格，或體檢、考察中出現不合格者，由人事部門和招聘單位(主管部門)共同協商決定是否進行遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
本次公開選聘有關信息在指定網站公布，供考試查詢和社會監督：
1、麗水市蓮都區人力資源和社會保障局(http://ldrsj.liandu.gov.cn/，公示公告欄)。
2、麗水市蓮都區政府門戶網站(http://www.liandu.gov.cn/，公告公示欄)。
特別提示：整個過程相關信息僅在上述網站公布，請應考者隨時自行留意，不再另行電話通知。
監督電話：
麗水市蓮都區紀委派駐第一紀檢 0578-2128695
咨詢電話：
麗水市蓮都區紀委(監察局)0578-2271516
麗水市蓮都區人力資源和社會保障局公務員管理科0578-2051278
中共麗水市蓮都區紀委辦公室
麗水市蓮都區人力資源和社會保障局
2016年7月29日