為了充實廣州市天河區圖書館的人才隊伍，提高圖書館對外服務質量，天河區圖書館決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員5名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的社會人員及應屆畢業生均可報名。
二、招聘崗位
招聘天河區圖書館由財政撥付人員經費的編外人員5名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;
2.具有良好的品德和職業道德，無犯罪記錄等;
3.具有一定的文字功底和較好的語言表達能力及思維反應能力，樂于從事圖書館工作;
4.具備招聘崗位所規定的學歷、專業及其他要求。
(二)崗位條件
1.學歷及專業要求：大專及以上學歷。
2.專業范圍：計算機及相關專業、中文及圖書資料相關專業。
3.身體健康，年齡28周歲以下(1988年7月1日以后出生)，男女不限。
四、報名辦法
(一)報名時間：2016年8月3日至8月9日。
(二)報名方式：應聘人員在報名時間內下載《天河區圖書館公開招聘工作人員報名表》(見附頁)并填寫，連同身份證、學歷及學位證書掃描件發送至：tianhelibrary@163.com，材料齊全并符合招聘條件的回復郵件確認報名成功。
五、考試及資格審查
考試包括筆試和面試。按百分制計算綜合成績，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。考試的相關信息將在天河區圖書館網站(www.thlib.org.cn)公布。
1.筆試：筆試采取閉卷的方式，時間為120分鐘，不指定考試范圍和復習資料。筆試總分為100分，成績未達到60分者，不得進入面試。筆試時須持身份證參加。
2.面試：根據筆試成績從高到低，按擬聘職位數與參加面試人數1：5的比例確定面試人選。
面試前將進行資格審查，應聘人員應提供本人簡歷、身份證、學歷學位證書、學歷學位鑒定證明，計劃生育證明(含未婚人員)、無犯罪記錄證明以及能夠證明本人能力、文字水平的其它文件、資料等，所有證件、資料均以原件為準，復印件僅用于備案存查。如在資格審查中發現應聘者不符合報考職位資格條件，或不能按照要求提供相關證明材料以及有欺瞞行為的，取消其面試資格。
面試采用結構化面試，主要測評應聘人員的語言表達能力、專業素質、綜合分析能力等。面試為100分，未達到60分者，不得進入考察和體檢環節，也不得作為遞補對象。
六、體檢和考察
根據總成績從高到低排名，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象。體檢合格者，單位將對其進行組織考察。如體檢、組織考察不合格或者放棄聘用的，按考試總成績排名依次遞補。
七、公示和聘用
擬聘用人選名單通過天河區圖書館網站公示，公示時間為7個工作日，公示期間對擬聘人員有異議的，在7個工作日內進行復查。經公示無異議的辦理相關聘用手續，簽訂勞動合同。
八、福利待遇
被聘人員工資待遇按天河區財政撥付編外人員工資標準執行，享受社會勞動保險和住房公積金等福利待遇。
九、注意事項
考生填報的個人信息和提交的材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。
本公告由天河區圖書館負責解釋，聯系人：王老師，聯系電話：020-87501787。
附件：
天河區圖書館公開招聘工作人員報名表.doc
廣州市天河區圖書館
2016年8月3日