為進一步加強城鎮建設，經研究，在通州區范圍內開展公開招聘城管協管員。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及條件
(一)招聘職位：城管協管員
(二)招聘人數：20名(男性)
(三)職位要求：
1、限通州戶籍，有志于從事城管工作。
2、具有全日制普通高中以上學歷,年齡在35周歲以下(1978年1月1日后出生)，退伍軍人或有相關工作經歷的優先考慮。
3、政治素質好，具有良好的道德品行;組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞;熱愛基層工作，有一定的組織協調能力和社會實踐能力。
4、身體健康，相貌端正。
二、招聘程序：
(一)報名
1.報名時間：2013年11月6日至12日。上午9：00至11:00，下午14：30至16:30。
2.報名方式：現場報名，本人攜帶報名登記表至川姜鎮政府文書室，聯系電話：82533529。
3.報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照2張，《報名登記表》(按要求填寫好，在相片欄粘貼好本人近期一寸免冠正面彩色照)，本人身份證、戶口簿(地址頁和本人頁)、學歷證書及復印件。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
(二)考核
考核采取筆試、面試與考察相結合的方式。
1.筆試：采取閉卷的方式進行。考試內容城管相關知識，總分為100分，筆試成績占綜合成績的30%。
2.面試：根據筆試成績從高分到低分,按計劃招錄人數的2倍確定參加面試的人員。面試主要采取問答方式，總分為100分，面試成績占綜合成績的70%。
3.組織考察：按計劃招錄人數1：1的比例從高分到低分確定考察人選。如發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予錄用，并按綜合得分從高分到低分依次遞補。
(三)體檢
對擬聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行，如出現體檢不合格者，則按報考人員的綜合成績從高分到低分依次遞補，并進行考察、體檢。
(四)聘用和待遇
1.擬聘用的人員，進行公示后參照通辦發[2009]40號文件實行勞務派遣。
2.待遇：聘用人員試用期為6個月，試用期內工資標準為1500元/月。試用期滿合格后基本工資為2500 元/月，同時單位為其繳納養老保險、醫療保險、工傷、生育保險、失業保險。獎金根據工作業績，按照年度考核結果，年終一次性兌付。
本公告未盡事宜由招聘工作組負責解釋。
南通市通州區川姜鎮人民政府
2013年11月5日
附件：2013年川姜鎮公開招聘城管協管員報名表.doc
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