為進一步優化人才結構，引進優秀人才，促進開發區經濟社會又好又快發展，2016年邯鄲經濟技術開發區人才交流開發中心面向社會公開招聘各類專業技術人員，有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、公平、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，擇優聘用。
二、招聘范圍及計劃
面向社會公開招聘專業技術工作人員22名，詳見附件2：《邯鄲經濟技術開發區人才交流開發中心2016年專業技術人員招聘崗位計劃》。
三、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的專業或技能條件，同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求;
5、具有崗位要求的身體條件;
6、第一學歷是國家統招、全日制本科及以上2016年度應屆畢業生;
7、應聘者不超過以下年齡：本科生25周歲、碩士研究生28周歲、博士研究生33周歲，年齡計算的截止時間為2016年8月31日。對于條件優秀、單位急需的研究生，年齡可適當放寬。
(二)有下列情形之一的人員原則上不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的;
3、其他不符合招聘資格條件要求的。
四、報名與資格審查
(一)報名時間：2016年9月18日至9月22日，
上午9﹕00至12﹕00，下午14﹕00至17﹕30。
(二)報名地點：邯鄲經濟技術開發區人才交流開發中心(和諧大街19號中小企業加速器園區10號樓304室)。
(三)報名辦法：本次報名采取現場報名的方式進行。
考生需提供：(1)報考人員持本人有效身份證、戶口簿、畢業證(原始學歷和后學歷)、學位證書(原始學位和后學位)、專業技術資格證書、執業資格證及報考崗位要求的其他證明材料原件及復印件(復印件統一使用A4紙);以及從“中國高等教育學生信息網”(學信網)(http://www.chsi.com.cn)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或學信網個人登陸賬號及密碼。
(2)近期1寸同底免冠彩色照片5張。
(3)進行報名時，要上交附件1：《邯鄲經濟技術開發區人才交流開發中心2016年專業技術人員應聘登記表》一式三份(考生需提前在開發區網站下載填寫)。
報名與參加考試時使用的身份證必須一致，復印件統一使用A4紙打印。通過資格審查的報考者,進行信息采集，并根據有關規定繳納報名考務費100元。
每一位報考人員只能報考1個崗位。每個崗位招聘計劃數與報考人數的比例一般不得小于1﹕3，達不到開考比例的特殊崗位是否開考，由招聘工作領導小組商定。
(四)資格審查：資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求條件不符及提供虛假材料的，不論是考前、考中、考后一經審查發現或舉報查實，取消考試、聘用資格。
五、考試
1、考試分為筆試、面試(測試成績均采用百分制)，時間、地點另行通知(將在邯鄲經濟技術開發區官方網站適時予以通知)。
2、筆試：筆試采用百分制。筆試內容為綜合知識(40%)，專業知識(60%)，閉卷考試。
筆試準考證領取時間：暫定2016年9月29日(具體時間另行通知)，憑本人身份證到邯鄲經濟技術開發區人才交流開發中心(和諧大街19號中小企業加速器園區10號樓304室)領取《筆試準考證》。報考人員應按照規定的時間和地點、攜身份證、準考證參加考試。
3、面試：根據筆試成績得分高低，按擬招聘崗位1﹕3的比例確定參加面試人員，對符合報名條件的碩士研究生及以上學歷的、或具有特殊技能的考生免筆試直接進入面試。面試主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試采用百分制。面試時間：具體時間另行通知，相關注意事項將在邯鄲經濟技術開發區官方網站予以通知。
4、綜合成績計算方法
考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，免筆試的報考人員面試成績作為考試綜合成績。依照個人綜合成績由高分到低分排序，按1﹕1比例確定入圍人員名單，綜合成績最后一名出現并列的按照招聘崗位計劃優先錄用條件確定。
六、體檢
根據考試綜合成績，按照招聘崗位的數量，從高分到低分按1﹕1比例確定參加體檢人員，有體檢不合格的人員,從高分到低分依次遞補。
七、政審及公示
1、政審：重點考察應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和工作實績等，并對應聘人員的資格條件進行復審。凡考察不合格的人員，取消聘用資格。空缺名額從高分到低分依次遞補。
2、公示：經政審合格的擬聘用人員名單在邯鄲經濟技術開發區政府網站上公示，公示期限為五個工作日。
八、聘用及待遇
對公示期滿無異議的擬聘用人員根據專業對口分配到開發區專業服務崗位或開發區直屬企業相應崗位工作，被聘用人員應在接到通知15日內按規定提供相關材料并履行報到手續，逾期未報到者視為自動放棄聘用資格。
所錄用人員由邯鄲經濟技術開發區人才交流開發中心與聘用人員簽訂聘用合同(試用期兩個月)，試用期滿合格的簽訂正式聘用合同,交納社會保險。聘用期限為一年，聘用期滿實行雙向選擇，考核合格的根據工作需要續簽三年期聘用合同，如聘用期不滿即要求離崗的視為自行解聘。
受聘人員工資待遇：薪酬待遇實行績效考核，根據考核結果視情發放。試用期工資按同等崗位工資標準的80%確定，正式聘用后，工資待遇根據工作崗位實行同崗同酬。參照國家有關規定繳納“五險一金”，委托邯鄲開發區人力資源服務有限公司代繳。
九、人員管理
聘用人員由邯鄲經濟技術開發區人才交流開發中心和用人單位共同管理。工資薪酬發放、社會保險的代收代繳、合同的簽訂、續訂和解除以及檔案的管理，相關問題和爭議的處理等由邯鄲經濟技術開發區人才交流開發中心具體負責。
十、政策咨詢
本次公開招聘工作由邯鄲經濟技術開發區人才交流開發中心負責組織實施，開發區監察局全程監督。
政策咨詢：0310-8066713;監督電話：0310-8066862
聯系地址：邯鄲經濟技術開發區人才交流開發中心(和諧大街19號中小企業加速器園區10號樓304室)
附件：1、邯鄲經濟技術開發區人才交流開發中心2016年專業技術人員應聘登記表.doc
2、邯鄲經濟技術開發區人才交流開發中心2016年專業技術人員招聘崗位計劃.doc
邯鄲經濟技術開發區人才交流開發中心
2016年9月7日