為優化醫院人才隊伍結構，提高人才隊伍素質，經研究決定，東營市人民醫院(山東省立醫院集團東營醫院)面向部分“985工程”高校定向選聘引進一批優秀臨床醫學類專業人才。
一、引進范圍及對象
本次引進人才對象為清華大學、北京大學、中國人民大學、復旦大學、上海交通大學、同濟大學、浙江大學、華中科技大學、山東大學的擇業期內和2014年應屆畢業的普通全日制博士、碩士研究生。
二、引進計劃與報名資格
(一)引進計劃。2014年計劃引進優秀臨床醫學類專業人才20人，其中內科學5人、外科學5人、兒科學3人、腫瘤學1人、麻醉學2人、急診醫學2人、康復醫學與理療學1人、影像醫學與核醫學1人。
(二)資格條件
1、應具有高尚的道德修養，熱愛衛生事業，具有奉獻精神;
2、學習成績優異，截至2014年7月31日，須取得畢業證和學位證(博士研究生取得畢業證和學位證時間可延至2014年12月31日);
3、博士研究生年齡不超過35周歲(1977年12月1日以后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1982年12月1日以后出生)。
符合報名條件的在職人員參加應聘的，須征得所在部門單位同意。
三、引進程序
(一)報名
1、網上報名。符合條件的應聘人員如實填寫《東營市人民醫院選聘優秀醫學人才報名登記表》(見附件)，發送到電子郵箱RSK1617@163.com,郵件名稱統一為“姓名﹢畢業學校﹢所學專業”。報名截至2013年12月5日。
2、現場報名。現場招聘會舉辦時間及地點詳見有關學校就業信息網公告。
(二)資格審查。對應聘人員的資格審查貫穿引進工作的全過程，經審查不符合引進條件的，取消引進資格。
(三)面試
應聘人員于2013年12月中下旬(具體時間另行通知)到東營市人民醫院(山東省立醫院集團東營醫院)進行面試。
面試采用現場答辯的形式進行，對應聘人員的思想道德修養、專業知識、業務能力等進行綜合測評。面試成績100分，合格分數線為70分。參加面試人數等于崗位計劃選聘人數，達到合格分數線的，確定為考察體檢人選;參加 面試人數多于崗位計劃選聘人數的，從達到面試合格數線人員中，由高分到低分等額確定考察體檢人選。對其他優秀人員，可視情況調劑應聘崗位。
參加面試時，2014年應屆畢業生應攜帶本人身份證、《畢業生就業推薦表》、《東營市人民醫院選聘優秀醫學人才報名登記表》;擇業期內畢業生應攜帶本人身份證、畢業證、學位證、就業報到證、《東營市人民醫院選聘優秀醫學人才報名登記表》。在職人員應聘的，還應提交所在部門單位出具的同意應聘介紹信。
面試期間食宿免費，并給予每人300元交通補助。
(四)體檢。體檢參照錄用公務員的體檢標準執行。體檢合格的確定為考察人選。
(五)考察。考察內容主要包括政治素質、學習成績、遵紀守法等方面情況。經考察合格的，確定為擬引進人選;考察不合格的，取消引進資格。
(六)公示和聘用。對擬引進人選進行7天公示。公示期滿符合條件的，確定為引進人選，簽訂就業協議書，按規定辦理聘用手續。未按規定時限取得學歷學位的取消引進資格。
四、相關待遇及管理
(一)引進人員最低服務期為五年，其中試用期一年。
(二)引進的博士研究生，服務期內發放安家補助10萬元。
(三)本著“崗位對應、一事一議”的原則，優先推薦引進高學歷層次的家屬就業。
五、其他事項
人才引進工作在東營市人力資源和社會保障局、東營市衛生局的監督指導下，本著“民主、公開、競爭、擇優” 的原則，由東營市人民醫院(山東省立醫院集團東營醫院)組織實施。紀檢部門全程監督。
有關招聘信息將通過學校就業信息網公布，請應聘人員密切關注。引進工作期間應聘人員請保持通訊工具暢通， 因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
聯系人：李老師 王老師
聯系電話：0546-8901617 8331258
電子郵箱：RSK1617@163.com
東營市人民醫院(山東省立醫院集團東營醫院)
2013年11月15日
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