根據省市縣有關文件要求和永新縣人力資源和社會保障管理與服務工作的需要，決定面向社會公開招聘公益性崗位(鄉鎮勞保所協管員)22名，現將有關事項公告如下：
一、 招聘原則
1、“公開、公正、公平”的原則;
2、考試與考察相結合擇優聘用的原則。
二、招聘崗位及人數
每個鄉鎮(除石橋鎮)勞保所協管員各1名，共22名。
三、招聘條件
1、遵紀守法，作風正派，近三年內無違法違紀行為;
2、五官端正，身體健康，能適應該崗位的身體條件;
3、高中及中專及以上學歷;
4、年齡40周歲以下(1976年11月30日以后出生)，其中男性可放寬到45周歲以下;
5、能熟練操作計算機。
四、招聘程序
(一)報名
報名采取定向報名，即報名時須填報具體哪個鄉鎮勞保所協管員，并注明是否服從調劑。
1.報名時間及地點：2016年11月29日至12月5日(節假日除外)，報名地點：永新縣醫保局三樓秘書股。
2.報名所需證件：應聘人員持本人身份證、畢業證原件及復印件各1份;近期同底版照片2張;并如實填報《永新縣鄉鎮勞保所協管員招聘報名表》一式兩份。
3.資格審查：報名截止后，對報考人員的資格條件統一進行審查。資格審查貫穿招聘全過程，如有弄虛作假者，一經查實，取消其資格。
(二)考試
通過考試的方式，確定擬聘人員，考試方式另行確定。
考試時間：2016年12月10日上午9:00。
考試地點：永新縣醫保局
(三)體檢
1、經考察合格的人員進入體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由受檢人員自理。
2、因體檢不合格或考生自愿放棄而出現的空缺崗位，按考試成績從高分到低分依次遞補。
五、聘用辦法及待遇
1、所聘人員實行合同制管理，試用期3個月，試用期滿經考核合格后，正式聘用上崗(聘用時間為三年)，考核不合格的不予聘用。三年聘用期滿后，根據工作需要，經考核合格的可以續聘，不合格的予以解聘。
2、聘用后的待遇。試用期內每月工資1800元，正式上崗后每月工資2000元(含個人承擔部分的社會保險費)，并按國家規定為其辦理養老、醫療、生育、工傷、失業等社會保險。
咨詢電話：7734422
永新縣人力資源和社會保障局
2016年11月26日