經研究，金新街道辦決定面向社會公開招聘食品安全監管協管員2名(勞務派遣)，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
共招聘勞務派遣人員2名，崗位為食品快速檢測人員及金新街道食品安全協助管理。工作地點為金新街道食安辦、南通市通州區市場監督管理南通高新區分局。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法和法律，政治可靠、作風正派、責任性強，有事業心和責任感，服從組織安排;
2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，或治安管理處罰記錄，無較嚴重的個人信用不良記錄，無被開除公職、辭退或解聘記錄;
3.身體健康，無殘疾，無傳染性疾病;五官端正，肢體無殘疾，語音清晰，不口吃;
4.本人或其父母、配偶戶籍在通州城區(金新街道、金沙街道)。年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
5.具有大專以上學歷。
6.具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配，能夠保守工作秘密。
(二)崗位要求
崗位:食品快速檢測及金新街道食品安全協助管理,性別不限，能熟練操作計算機。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2017年2月24日至2月28日(雙休日休息)。上午9：00至11：00，下午14：30至16：30。
2.報名方式：現場報名，本人攜帶報名登記表至南通市通州區市場監督管理局南通高新區分局報名，地址：南通高新區江海圓夢谷(行根路世紀大道交界)，聯系電話：0513-68851811，0513-80990599聯系人：郭銳、成曉櫻。
3.報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照2張，本人身份證、戶口簿(地址頁和本人頁)、學歷證書(提供原件及復印件一份)。
4.報名人數達1:3比例，方可組織面試。
(二)資格審查
對前來報名的應聘人員，由招聘工作小組根據招聘條件進行資格審查，經初審合格后確定參加相關面試考核。
(三)面試考核
報名資格審查結束后，由招聘工作領導小組對報名對象進行逐一面試考核，表現優異者從高分到低分依次進入體檢階段。面試采取問答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力，同時測試計算機基本操作技能。
面試成績以百分制計算，面試成績當場公布(面試合格分60分)。成績位居前兩名者進入體檢和考察程序。
(四)體檢
面試結束后，按照1：1的比例進行體檢。體檢合格后按相關文件規定組織考察，考察側重于思想政治表現、道德品質等。
因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，從面試合格人員中根據考試成績，依次從高分到低分進行遞補。兩年內，因招錄人員辭職等原因造成崗位空缺的，可在本輪面試合格人員中依次替補。
四、待遇
被聘用的人員與南通市通州區宏達勞務技術開發公司簽訂勞動合同，并由該公司派遣到金新街道食安辦、市場監督管理局南通高新區分局工作。工資福利待遇參照區政府編外用工相關規定執行。
金新街道辦事處
2017年2月23日