根據常熟口岸聯檢服務中心和常熟服裝城市場采購貿易方式監管需要，面向社會公開招聘協管員3名，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及招聘條件
崗位：海關協管員3名
招聘條件：
1、35周歲以下、18周歲以上，男性、常熟戶籍;
2、全日制大專及以上學歷，有工作經驗者優先;
3、遵紀守法，品行端正，身體健康，無任何不良行為記錄;
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力，性格活潑，團隊合作意識強。
二、報名辦法：
1. 報名時間：2017年4月12日—4月18日9：00-16：00(周六、周日不接受報名)。
2.報名地點: 常熟市人力資源市場一樓大廳(珠江路222號)13、14 號窗口。
3. 報考人員報名時需提供以下材料：報名表、身份證、戶口簿、畢業證書(以上材料驗證原件，交復印件)，本人近期1寸照片1張，如發現弄虛作假，取消考試資格。
三、考試形式：
根據報名者提供的資料進行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進行相關面試。
(面試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定擬錄用對象，但面試成績低于60分的，不予錄取。
四、體檢、政審和公示：
對擬錄用人選進行體檢，體檢費用考生自理。
對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示(不少于5天)，政審、公示無疑異的，辦理錄用手續。
因體檢或政審不合格出現缺額時，依次在面試成績60分以上考生中進行遞補。
五、錄用及待遇
1. 錄用人員實行勞務派遣，與常熟市人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，試用 期兩個月。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業。
2. 待遇：執行常熟口岸聯檢服務中心勞務派遣人員收入待遇，并按規定參加城鎮企業職工社會保險和繳納住房公積金。
六、其他
報考者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定的，或有虛假信息的，取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按用人單位規定的時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
七、本簡章由常熟口岸聯檢服務中心負責解釋。
2017年常熟口岸聯檢服務中心公開招聘協管員報名表.doc
常熟口岸聯檢服務中心
2017年4月11日