為更好地選拔優秀人才，優化人員結構，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發〔2011〕83號)文件精神，經南京市人力資源和社會保障局核準，南京市社會科學院面向社會公開招聘1名編制內高層次人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、南京社科網(http://ass.nanjing.gov.cn/skw/)等網站發布，具體的崗位、數量、資格條件等詳見《南京市社會科學院2017年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;擁護黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法，品行端正，廉潔奉公;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、年齡在35周歲以下(1981年5月31日以后出生);
5、取得相應學歷學位證書;
6、具備崗位要求的其他資格條件(詳見附件1《崗位信息表》);
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：本次招聘報名時間為2017年5月18日9:00至 5月27日16:00，逾期不再受理。
2、報名方式：網上報名，報名郵箱：2493739213@qq.com。
3、報名提交材料：
(1)《南京市社會科學院公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2);
(2)本人有效居民身份證、學歷學位證書;
(3)留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
(4)發表的核心期刊論文或著作封面。
上述材料(除報名登記表外)均需提交掃描件。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考評、聘用資格。
(二)資格審查
報名人員網上提交相關材料初審通過后，按照電話通知要求，將報名材料原件交南京市社會科學院辦公室(南京市玄武區成賢街43號1號樓306室)復審，復審完畢后返還原件，復印件留存。資格復審結果將于綜合考評前電話通知報名人員。資格復審通過人員參加綜合考評，名單在南京社科網上公布，綜合考評時間、地點由招聘單位通知本人。
本次招聘不設開考比例，不收報名費和考試費。
(三)綜合考評
本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由南京市社會科學院成立考評評委小組，根據公開招聘有關規定，按照批準備案后的考評方案，負責組織實施。
綜合考評內容主要包括專業知識水平、業務能力、學術成果、個人素質以及崗位匹配度等。
綜合考評采用百分制，合格線為70分。綜合考評成績及排名將于考評結束后2個工作日以內在南京社科網發布。
(四)體檢、考察
綜合考評合格人員，根據綜合考評成績，按崗位招聘數1∶1的比例，從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
(五)公示、聘用
招聘單位根據綜合考評、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京社科網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、咨詢監督
(一)招聘咨詢電話
南京市社會科學院辦公室：025-83610112
(二)監督電話
南京市社會科學院機關黨總支：025-83610232
1、2017年上半年南京市社會科學院公開招聘高層次人才崗位信息表.xlsx
2、南京市社會科學院公開招聘高層次人才報名登記表.doc
南京市社會科學院
2017年5月18日