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廣東省廣州醫科大學附屬第五醫院2013年公開招聘人員公告(二)

時間:2013-12-4 18:50:09 點擊:

廣州醫科大學附屬第五醫院現為廣州醫科大學直屬附屬醫院,是一所集醫療、保健、教學、科研于一體的綜合性三級醫院。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和廣州市事業單位公開招聘的有關規定,遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,結合我院實際情況,面向社會公開招聘醫療專業技術人員,現將有關事項公告如下:

   一、擬招聘崗位、需求專業、招聘條件及計劃數

部門

需求專業

學歷/學位

職稱

計劃數

其它條件

康復科

康復相關專業

博士

副高及以上

1

學科帶頭人優先

婦產科

婦科、產科、婦產科

博士

 

1

 

碩士

 

2

 

兒科

兒科、新生兒科

碩士

 

1

 

骨科

骨科

碩士

副高及以上

1

 

外科

普通、肝膽、胃腸外科

碩士

 

1

 

胸外科

碩士

 

1

 

內科

腎內

博士

 

1

 

碩士

 

1

 

內分泌

碩士

 

1

 

重癥醫學

碩士

 

1

 

消化內科

碩士

 

1

 

麻醉科

麻醉學、疼痛學等

碩士

 

2

 

急診科

急救醫學、內科學、外科學

碩士

初級及以上

2

 

口腔科

頜面外科、口腔相關專業

碩士

副高及以上

1

 

五官科

耳鼻咽喉科

碩士

中級及以上

1

 

碩士

 

1

 

眼科

碩士

 

1

 

放射科

放射、醫學影像

碩士

副高及以上

1

 

碩士

 

1

 

藥劑科

臨床藥學、藥學等

碩士

 

1

 

護理

護理學

本科

護師

2

 

醫技

康復治療技術、放射技術

本科

技師

2

 

合計

 

28

 

   (非廣州市常住戶籍且學歷為本科者,本科學歷必須為全日制本科)

   二、應聘人員還須具備以下基本條件及資格條件:

   (一)基本條件

   1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

   2、具有良好的品行和職業道德;

   3、具有崗位所需的專業技術資格條件、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

   4、適應崗位要求的身體條件;

   5、非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人口準入條件;

   6、具備崗位所需要的其他條件。

   (二)資格條件

   1、正高級專業技術資格的,年齡一般在50周歲以下;

   2、博士學位或副高級專業技術資格的,年齡一般在45周歲以下;

   3、研究生學歷或中級專業技術資格的,年齡一般在40周歲以下;

   4、本科學歷的,年齡一般在35周歲以下。

   三、報名時間、方式及需準備的材料

   (一)報名時間

   自招聘公告發布之日起至12月20日。

   (二)報名方式

   1、發送個人簡歷到我院電子郵箱:gy5yrsk@163.com(必須使用doc或docx格式文件)。

   2、郵寄紙質材料至廣州市黃埔區港灣路621號行政樓4樓人事科,郵政編碼:510700。

   聯系人:朱老師  張老師  聯系電話:020-82289522

   (三)報名材料

   1、個人簡歷。(請標明應聘崗位,每人只限應聘一個崗位)

   2、學歷學位、專業技術資格證書等相關材料的復印件。

   3、請填寫《廣州醫科大學附屬第五醫院公開招聘報名表》,并E-mail至我院。(表格可在以下網址下載:http://210.38.57.40/publish//publish/XmlFile/3213/W_9608_67374.html)

   四、考試內容、時間和地點

   (一)筆試

   1、具有博士學位或具備高級職稱者(以下簡稱高層次人才)直接按實際報名人數進入現場面試,不安排筆試。

   2、碩士學位及以下人員(以下簡稱其他人員)須參加筆試,筆試內容主要為與崗位相關的專業知識和技能,崗位計劃數與報名人數達到1:3方組織筆試,達不到開考比例人數的按比例減少相應崗位計劃數。筆試成績采取百分制,占總成績的30%。

   3、筆試時間和地點:初定為12月26日于廣州醫科大學附屬第五醫院院內,工作人員將會在12月21日至12月25日以電話或短信方式通知符合資格者。

   4、筆試成績公布:筆試結束后10個工作日內,筆試成績及面試入圍名單將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州醫科大學官方網站、廣州醫科大學附屬第五醫院官方網站公布,考生可自行查詢。

   (二)面試

   1、面試具體地點及時間:與筆試成績、面試入圍名單統一公布。

   2、面試分為實操考試與現場面試兩部分,成績采取百分制,占總成績的70%。面試人選出現空缺的,按照筆試成績從高分到低分依次替補其他考生。

   3、高層次人才經資格審查后,按實際報名人數直接現場面試,成績采取百分制,占總成績的100%。

   4、其他人員先按崗位計劃數與報名人數1:3組織進行實操考試,主要包括:工作態度、業務操作、溝通能力等。實操考試成績采取百分制,占面試成績的50%。

   5、經實操考試后再組織進行現場面試,現場面試成績采取百分制,占面試成績的50%。

   6、高層次人才與其他人員競聘同一崗位的,按總成績排名確定錄用人選。

   7、面試成績公布: 將與總成績、體檢入圍名單統一公布。

   (三)總成績

   1、按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成考試總成績。總成績達不到60分者,不予錄取。

   2、總成績、面試成績及體檢入圍名單公布:面試結束后10個工作日內,總成績、面試成績及體檢入圍名單將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州醫科大學官方網站、廣州醫科大學附屬第五醫院官方網站公布,考生可自行查詢。

   (四)體檢

   按總成績高低順序以1:1的比例確定體檢對象。體檢依據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行,統一到指定的醫院進行體檢。

   (五)資格審查

   對體檢合格的應聘人員進行綜合審查,主要包括:思想政治表現、道德品質、業務能力(包括教學、科研、管理等)、工作業績、是否涉嫌違法犯罪、是否有違反計劃生育相關規定等。

   體檢或審查不合格的,不得進入下一環節,按總成績高低順序替補其他人選或另行組織招聘考試。

   (六)公示

   根據考試、體檢、綜合考核結果,經醫院黨政聯席會議集體討論確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州醫科大學官方網站、廣州醫科大學附屬第五醫院官方網站上公示7個工作日。

   (七)聘用

   經公示無異議人員按上級有關規定辦理接收手續,簽訂聘用合同并兌現所聘崗位相應的工資福利待遇。

   因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,單位可按照總成績從高到低順序依次替補其他考生。

   (1)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

   (2)擬聘人選放棄聘用的;

   (3)未在規定的報到時間內報到的;

   (4)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

   五、其他

   1、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,違法計劃生育政策的人員,不接受其報名申請。

   2、在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州醫科大學官方網站、廣州醫科大學附屬第五醫院官方網站網上發布招聘公告。

   咨詢電話:82289522 監督投訴電話:82287841

 

廣州醫科大學附屬第五醫院
2013年11月25日

 

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作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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