筆試具體時間、地點見《筆試準考證》。
報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。筆試科目為《綜合應用能力》、《基本素質測驗》二科，滿分均為100分，各按50%計入筆試總成績。
筆試總成績設合格分數線，合格分數線為50分，達不到合格分數線的不予入圍。
其中參加甌海區黨員服務中心崗位選調的，還需進行面試。根據筆試總成績從高分到低分按選調計劃數1:3比例確定入圍面試人選。面試采取結構化面試形式，滿分100分，合格分60分；筆試總成績、面試成績各按50%計入總成績。
五、資格復審
資格復審僅對列為擬入圍體檢、考核對象的應聘人員進行。資格復審通知于筆試成績公布一周后在甌海區人力資源和社會保障局網（hrss.ouhai.gov.cn）發布，不另給個人發放。
1、參加公開招聘考生資格復審時，考生應提供報考崗位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件；機關、事業單位正式工作人員報考的還需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋單位公章）。面向甌海區“大學生村官”招聘崗位的報考人員應提供甌海區委組織部出具的符合報考條件的證明。
2、參加公開選調考生資格復審時，應提供報考崗位所需要的本人身份證、畢業證書、近二年年度考核情況、初次參加工作證明（錄用表、工資轉正定級表或介紹信，提供其中之一），以及所在單位性質及分類編辦文件（復印件），還需所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋單位公章）。
3、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位（專業）資格條件不相符或者弄虛作假取得報名資格條件等情況的，取消入圍資格。
六、體檢、考核
根據總成績從高分到低分按崗位招聘（選調）計劃數1：1的比例確定入圍體檢、考核人選（遇總成績同分的，以《基本素質測驗》成績高者優先；如遇各門成績均相同者，另行加試）。入圍體檢人員名單登陸甌海區人力資源和社會保障局網查詢，并按要求參加體檢。
如不按規定的時間地點參加體檢、體檢不合格、經考核不宜聘用（選調）或自動放棄的，在相應崗位按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考核參照2013年浙江省公務員錄用有關標準執行。體檢通知屆時在甌海區人力資源和社會保障局網公布。
七、選崗
報考“甌海區各鎮街消防安全管理工作站”的考生，經體檢、考核合格后，根據總成績從高分到低分依次進行選崗，確定聘用單位。自動放棄的，按總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示、聘用
經體檢、考核合格的人員確定為擬聘用（選調）對象，在甌海區人力資源和社會保障局網公示7天，接受社會監督。對公示期內存在異議，經調查核實不符合招聘（選調）程序和條件的，取消聘用（選調）資格，不再遞補。公示期滿，無異議的，按規定程序辦理聘用（選調）手續。聘用（選調）人員須在規定的時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用（選調）資格，不再遞補。
九、其他注意事項
1、戶籍條件：
（1）報名時戶口所在地符合崗位要求戶籍條件的可以報考相應崗位；
（2）2013年全日制普通高校應屆畢業生戶口仍在學校的，如生源地（生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地）符合崗位要求戶籍條件的可以報考相應崗位，資格復審時需提供生源地戶口簿；
（3）戶口尚在遷移中尚未落戶的人員不得報考（2013年全日制普通高校應屆畢業生生源地符合報考條件的除外）。請報考人員在注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
（4）現在甌海區工作二年及以上的人員報考有相應工程師及以上職務資格條件崗位的戶口不限。資格復審時需提供勞動（聘用）合同、養老保險繳納記錄證明。
2、港澳、國外留學歸來報考人員，須在資格復審前取得教育部中國留學服務中心（網址：www.cscse.edu.cn）境外學歷、學位認證書，視同全日制普通高校同等學歷、學位。
3、現役軍人不能報考。
4、應屆畢業生除外的全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
5、在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。
6、報考人員必須在2013年6月21日—6月23日期間內注冊并報名，僅注冊不報名無效。工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準。
7、報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶筆試準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
8、報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。
9、困難家庭的報考人員請于現場繳費時提供本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明，經審核后免除其考試費。
10、考試違紀違規行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳頒發的《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》（浙人社發〔2011〕79號）執行。
11、事業單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制，按招聘單位現有崗位情況予以聘用。
12、本次招聘（選調）工作由甌海區人力資源和社會保障局組織實施，邀請甌海區監察局監督，規范程序，嚴明紀律，對弄虛作假、徇私舞弊的人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。
13、本公告相關事宜，由甌海區人力資源和社會保障局負責解釋。
報名咨詢電話：88538557
附件：
1、2013年甌海區事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表.rar；
2、2013年甌海區事業單位公開選調工作人員計劃一覽表.rar；
3、2013年甌海區事業單位公開招聘工作人員計劃一覽表.rar；
4、2013年甌海區事業單位公開招聘（選調）工作人員專業資格審查辦法.rar。
溫州市甌海區人力資源和社會保障局
2013年6月9日
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