浙江省金華市婺城區教育局2014年中小學（幼兒園）教師招聘簡章

時間：2014-2-18 19:48:53 點擊：【大 中 小】

浙江省金華市婺城區2014年中小學（幼兒園）教師招聘簡章

為進一步改善我區中小學校教師隊伍結構，提升教師隊伍素質，推進教育均衡協調發展，經有關部門共同研究決定面向社會公開招聘公辦中小學、幼兒園教師82名（含婺城區機關幼兒園2名）。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃（見附件一）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康，能適應學校教育教學工作；

2.專業對口（報考學科須與教師資格認定的學科相一致），工作服從組織安排與調配；

3.具有普通高校大專及以上學歷，具體要求見招聘計劃中的專業、學歷要求。定向山區鄉招聘崗位的報考條件另行規定。

4.已經取得事業單位正式編制的人員不在本次報考范圍。

（二）資格條件

具備下列條件之一者：

1.婺城區生源（不含開發區、不含集體戶、下同），年齡25周歲（1989年1月1日以后出生）以內普通高校師范類大專及以上學歷的應、歷屆畢業生。獲得院級及以上優秀畢業生榮譽稱號的應屆師范類畢業生戶籍放寬到浙江省戶籍。應屆生必須在一年見習期內取得相應的教師任職資格，歷屆生報名時必須具備相應的教師任職資格（下同）。

2.金華市生源，具有相應的教師任職資格，年齡在28周歲（1986年1月1日以后出生，下同）以內的應、歷屆普通高校本科畢業生，專業要求對口。

3.浙江省生源，具有相應的教師任職資格，年齡在28周歲以內的應、歷屆普通高校教育類碩士研究生。

4.教育部屬師范院校（北師大、東北師大、華東師大、華中師大、西南師大、陜西師大）的普通高校師范類第一批錄取的應、歷屆本科畢業生，年齡不超過28周歲，其他“211工程”普通高校大學本科第一批錄取的應屆畢業生，戶籍不限，專業要求對口。

5.報考音樂、體育、美術專業教師需具有普通高校大學專科及以上學歷，年齡不超過28周歲。大專生限定為金華市本級生源、本科生放寬到金華市生源。專業要求對口。

6.報考幼兒教師需有相應的教師任職資格，普通高校學前教育專業、師范類音樂專業、師范類美術專業畢業的應、歷屆畢業生，大專生限定市本級生源，本科生放寬到金華市生源，年齡要求：大專生在25周歲以內、本科生在28周歲以內。在婺城區教育局核準開辦的幼兒園（不含金西三鎮范圍內的幼兒園）任教滿5年、有婺城區（不含開發區）戶籍、具備幼兒教師任職資格、大專及以上學歷、年齡不超過30周歲（1984年1月1日以后出生，下同）的在任幼兒教師可以報考本崗位。

7.小學全科教師報考條件：婺城區（不含開發區）戶籍，在婺城區（不含開發區）范圍內公辦中小學任教滿1年及以上（任教時間計算到2014年6月底）的在任代課教師，具有大專及以上學歷、小學及以上教師任職資格、年齡不超過40周歲（1974年1月1日以后出生）。

8.婺城區生源，所學專業沒有列入本次招聘計劃的師范類大專、本科應、歷屆畢業生可以選擇就近學科崗位報考，年齡必須符合資格條件一或二的要求。

9.財會崗位要求具有全日制普通高校大學專科及以上學歷，所學專業要求是會計學、財務管理及相關專業，具有會計從業資格證書，金華市本級生源，年齡25周歲以內。具有財會相關專業研究生學歷的應聘者年齡放寬到28周歲，金華市生源。

三、招聘程序與辦法

（一）報名

1.報名時間：2014年3月4日至3月7日，上午8：30-11：30，下午13：30-16：30，報名時間截止到2014年 3月7日下午16：30，逾期不予受理。

2.報名地點：金華市婺城區教育局人事監察科（金華市賓虹西路2666號婺城區行政中心北樓2301辦公室，金華市區K9路公交車終點站）。本次招聘不接受網絡報名、只接受應聘者本人現場報名。

3.報名方法：報名時需提交以下材料：身份證、戶口簿、學歷證書、教師資格證書、榮譽證書，以上證件報名時核對原件和復印件無誤后，留復印件（學歷和教師資格證書尚未取得的應屆畢業生可先提供學校出具的相關證明），優秀畢業生證明、高等院校核發的《就業推薦表》、教育部制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》原件、代課教師（幼兒教師）的任教證明。為了提高工作效率，請應聘者在現場報名前事先填寫或打印好報名信息表（見附件四），一式二份，并粘貼好近期免冠照片。報名成功者的信息表由婺城區教育局加蓋公章返還報名者一份，作為準考證使用。請報名者妥善保管本信息表，筆試、面試、體檢、簽約等環節都將用到本信息表。

4.報名人數未達到該崗位招聘職數面試入圍比例的，相應核減該崗位的招聘計劃，初中核減的計劃用于增加初中語文的招聘計劃，小學、幼教核減的計劃用于增加小學語文的招聘計劃。

5.報名時收取報名考務費80元/人。

（二）資格初審

報名結束后5天內，根據招聘崗位條件對報名人員進行資格初審，對不符合報名條件和資格的對象，通過電話聯系方式反饋初審結果。考慮到本次招聘考試在應屆普通高校畢業生正式畢業之前以及時間緊的實際情況，資格審查方式參照公務員招聘的辦法，在筆試結束之后再進行資格復查，取消不符合條件者的面試、錄用資格。

四、考試辦法

按照筆試、面試、體檢、政審、擇優錄用的程序進行。總成績由筆試分、面試分二部分組成。筆試分、面試分各按50%計入總成績。對有特長的應聘者實行加分，特長最多加記5分，實施細則另行制定。

（一）筆試（卷面分 150分，計入總分時折合成100分）：

筆試內容：本次招聘的筆試環節采用“教育基礎知識+文科綜合、教育基礎知識+理科綜合、財會崗位卷”三套試卷，中小學語文、社會、英語、音樂、美術、小學全科教師、幼兒教師考“教育基礎知識+文科綜合”卷，中小學數學、科學、體育、信息技術考“教育基礎知識+理科綜合”卷。每套試卷具體分數構成情況如下，教育基礎知識+文科綜合卷：教育基礎知識50分左右，語文、社會、英語、音樂、美術五部分共100分左右；教育基礎知識+理科綜合卷：教育基礎知識50分左右，數學、科學、體育、信息技術四部分共100分左右。財會崗位卷：教育政策法規50分左右、會計基礎知識100分左右。

筆試時間：2014年 3月下旬，具體考試時間、地點見婺城教育網、婺城區人力資源社會保障局網站公告。筆試時憑本人身份證、報名信息表進場考試。

（二）面試（總分100分）：根據筆試成績，從高分到低分，分類別和學科按招聘崗位數1:3的比例（其中招聘崗位數8—14名的按1:2比例，15名及以上的按1:1.5的比例）確定面試人員。

面試內容主要考察應聘者的課堂教育教學基本素質和能力（音樂、美術、體育和幼兒教師需進行相關專業素養技能測試），小學全科教師、財會崗位以結構化面試的方式進行。面試由婺城區人力資源和社會保障局、婺城區教育局統一組織，區紀委監察局實施監督。面試形式、時間、地點等具體事項在婺城教育網、婺城人力社保網站另行公布。

（三）體檢。根據考生總成績，從高分到低分（若筆試和面試的兩項總成績相等，則以筆試成績高的排位在前），按招聘崗位1：2的比例（其中招聘人數4—14人的按1：1.5比例，15人以上的，按照1:1.2的比例）確定體檢對象。體檢標準參照教師資格體檢標準執行。

（四）政審。體檢合格的人員，根據總成績，按照招聘崗位1：1的比例確定政審考察對象，政審辦法參照公務員錄用考察標準執行。

有下列情況之一的不予聘用：

1．曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經有關部門認定的；

2．曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的；

3．曾受過勞動教養的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的；

4．曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的；

5．曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的；

6．受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;

7．不符合報考資格條件，或在應聘過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的；

8．有不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

（五）公示、錄用。體檢、政審均合格的人員，在網上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，在規定時間辦理進人和聘用手續。

聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

擬聘用人員的工作單位由區人力資源和社會保障局、區教育局根據下屬學校教師缺編情況及學科教師需求情況統一安排。如出現體檢、政審不合格、入圍者放棄錄用等情況，根據相應學科總成績從高到低依次替補。沒有可遞補對象的崗位核減招聘計劃，初中核減的計劃用于增加初中數學的招聘計劃，小學、幼教核減的計劃用于增加小學數學的招聘計劃。

五、本簡章未盡事宜，由婺城區人力資源和社會保障局、婺城區教育局解釋。

咨詢電話：0579-82319872。

金華市婺城區人力資源和社會保障局

金華市婺城區教育局

2014年2月17日

附件一：

金華市婺城區2014年中小學幼兒園教師招聘計劃

學段	學科	招考人數	學歷要求	專業要求	備注
初中	語文	3	本科	中國語言文學類、語文教育
	數學	2	本科	數學與應用數學、數學教育等
	科學	3	本科	物理學類、化學類、生物科學類
	社會	4	本科	政治學類、哲學類、馬克思主義理論類
小學	語文	12	大專及以上	中國語言文學類、語文教育
	數學	8	大專及以上	數學與應用數學、數學教育等
	科學	3	大專及以上	物理學類、化學類、生物科學類
中小學英語		3	本科及以上	英語、英語教育	到初中任教要求本科學歷
中小學音樂		8	大專及以上	音樂學、音樂表演、舞蹈學、藝術教育（音樂方向）
中小學體育		8	大專及以上	體育教育、社會體育
小學美術		4	大專及以上	美術學、繪畫、藝術設計、藝術教育類
中小學信息技術		3	大專及以上	計算機科學與技術、教育技術學、網絡工程、軟件工程
幼兒教師		6	大專及以上	學前教育（幼教）、師范類音樂、美術專業	其中定向箬陽、沙畈、莘畈各1名
區機關幼兒園		2	大專及以上	學前教育（幼教）、師范類音樂、美術專業
小學全科教師		10	大專及以上	面向代課教師招聘，要求見簡章	定向分配到4個山區鄉和農村完小
財會		3	大專及以上	會計學、財務管理類，要求具備會計從業資格
小計		82

附件二：

金華市婺城區2014年中小學幼兒園教師招聘

筆試情況說明

一、筆試內容

本次招聘筆試環節采用“教育基礎知識+文科綜合、教育基礎知識+理科綜合、財會崗位試卷”三套試卷，報考中小學語文、社會、英語、音樂、美術、小學全科教師、幼兒教師崗位的考“教育基礎知識+文科綜合”卷，報考中小學數學、科學、體育、信息技術崗位的考“教育基礎知識+理科綜合”卷。每套試卷具體分數構成情況如下，教育基礎知識+文科綜合卷：教育基礎知識50分左右，語文、社會、英語、音樂、美術五部分共100分左右；教育基礎知識+理科綜合卷：教育基礎知識50分左右，數學、科學、體育、信息技術四部分共100分左右。財會崗位卷：教育政策法規50分左右、會計基礎知識100分左右。

二、復習參考意見

教育基礎知識：參考浙江省中小學教師錄用《教育基礎知識》（中學部分）考試說明；

語文、社會、英語、數學、科學、信息技術的學科知識：參考浙江省中小學教師錄用考試說明（中學部分）；

中小學音樂、美術、體育的學科知識：中小學音樂、美術、體育學科教學的內容；高等教育對應于中小學音樂、美術、體育教學的內容；中小學音樂、美術、體育教材教法（含義務教育音樂課程標準的內容）。

財會崗位的教育法規：參考浙江省中小學教師錄用《教育基礎知識》（中學部分）考試說明中的“教育政策法規”部分。

附件三：

金華市婺城區教育局教師招聘特長生加分細則

為了適應中小學新課程改革和促進學生全面發展的需要，根據當前全區中小學校對教師特長、能力、綜合素質的要求，2014年婺城區教師招聘對有特長的應聘者給予適當的加分，為了保證特長加分工作公平、公正的進行，制定本實施細則：

一、特長加分的項目：取得浙江省藝術特長水平測試B級及以上證書者；取得教育部大學英語等級考試六級及以上證書者；取得全國計算機等級考試三級及以上證書者；二級動員（省體育局審定）；省級及以上教育主管部門組織的運動會（限個人項目）、綜合性師范生技能比賽的獲獎者。

二、特長與報考崗位的界定：取得浙江省藝術特長水平測試等級證書、大學英語等級證書、計算機等級證書、二級運動員、運動會獲獎與自己報考的學科不一致才能視為特長，否則不能加分。例：某應聘者取得了鋼琴A級證書，他只有報考音樂教師之外的崗位才能加分，反之不能加分；英語等級證書只有報考英語教師之外的崗位才能加分，反之不能加分；其余類推。綜合性師范生技能比賽每個報考崗位均可加分。

三、證書時效的認定：各類證書、獲獎在報名截止前取得有效，運動會、師范生技能大賽大學在讀期間獲獎有效。

四、證書、獲獎真偽的鑒定：報名時，應聘者提交獲獎證書的原件、復印件，簽訂誠信承諾書。報名結束后，教育局通過相關途徑對應聘者申報的特長項目、獲獎材料進行比對、審核，對初步認定符合加分條件的人員統一上網公示，接受群眾、社會監督。招考全程接受舉報，對弄虛作假者，取消報名、筆試、面試、錄用資格。

五、每位應聘者最多只能申報2項特長，1項符合標準記3分，2項符合標準記5分，5分封頂。審核后，按如下標準計分：

取得浙江省藝術特長水平測試A級證書記3分，B級證書記2分；

取得教育部大學英語等級考試六級證書記2分、八級記3分；

取得全國計算機等級考試三級及以上證書記3分；

二級運動員記3分；

運動會1—2名記3分、3—4名記2分、5—6名記1分；

省師范生技能比賽1—3等獎分別記3分、2分、1分。

附件四：金華市婺城區2014年中小學、幼兒園教師招聘報名信息表

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