2013年北京市通州區于家務回族鄉政府招聘政府雇員工作方案

2013年北京通州區于家務回族鄉政府招聘政府雇員工作方案

　　為實施人才強鄉戰略，加快于家務鄉經濟發展，特制定于家務鄉招聘政府雇員工作方案。

　　一、基本原則

　　緊緊圍繞我鄉中心工作及重點項目急需人才為原則;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、基本條件

　　1.思想品德好，作風正派，愛崗敬業, 遵紀守法，未受過任何處分。

　　2.全日制本科及以上畢業生(取得境外學歷學位證書報名者要提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書)，專業不限。

　　3. 年齡：35周歲以下。

　　4.身體健康，心理素質好，能勝任工作崗位。

　　三、招聘崗位及要求

　　四、招聘程序

序號	崗位	招聘職數	招聘條件
1	基層黨組織建設管理工作	1名	具有組織工作經歷（以相關單位出具的蓋章證明為準）或寫作能力較強者優先。
2	宣傳工作	1名	具有一定的語言表達能力和文字撰寫能力，中文相關專業者優先。
3	社情民意調查工作	1名	具有一定的語言表達能力和文字撰寫能力。
4	社會治安綜合管理工作	1名	具有一定的組織協調能力和文字撰寫能力。
5	信訪排查工作	2名	具有一定的語言表達能力和文字撰寫能力，法律相關專業者優先。

　　1、發布招聘公告：招聘信息在北京東部人才網(http://www.bjdbrc.com)發布，發布時間2013年12月20日。

　　2、報名與資格審查：報名時間為12月30日 9:00—17:00，報考人員攜帶相關材料到北京市通州區于家務回族鄉成人學校進行現場報名和資格審查。

　　攜帶材料包括：報名登記表2份(見附件);身份證、畢業證、學位證原件和復印件各1份;相關證明材料;近期1寸免冠彩色照片4張。

　　報考人員只能選擇一個職位報考。

　　4、考試：分為筆試和面試

　　筆試時間：2014年1月5日9:00-11:00;地點：于家務回族鄉成人學校;須攜帶身份證原件。報考人員根據筆試成績從高分到低分按照1:2的比例數進入面試, 對達不到1:2的比例數崗位全部進入面試。

　　面試時間：2014年1月10日上午9:00;地點：于家務回族鄉成人學校;須攜帶身份證原件。

　　5、體檢：

　　面試合格者需自行體檢，并于2014年1月20日前將體檢結果交于鄉黨建辦公室。對體檢不合格或自愿放棄應聘的，取消其雇用人選資格。

　　五、雇用事項與要求

　　(1)政府雇員服務于政府某項工作或某一政府工作部門，不具有行政職務，不行使行政權力，不占用單位編制。

　　(2)政府雇員試用期為兩個月，試用期滿合格后，依照《勞動合同法》與勞務派遣公司簽訂聘用合同，首次聘用期限為兩年。合同到期后，根據工作表現，續聘或解聘。

　　(3)首次聘用為科員崗位。聘用期間，根據工作表現，可晉升職級;具有北京市城鎮戶口者，可參加本鄉事業單位招聘考試，優先錄用。

　　六、薪酬標準：

序號	職級	應發月薪	應發年薪	其他福利待遇
1	科員崗位	3300	60000以上	（1）按國家規定繳納住房公積金和社會保險；（2）工作五年以上，享受老職工慰問補貼300元/月；（3）參加值班人員，享受值班費400元/月。
2	副科崗位	3900	70000以上
3	正科崗位	4200	78000以上