2014年沭陽縣公辦中小學招聘緊缺學科專業人才簡章
為適應教育事業發展需要，經縣委、縣政府批準，我縣公辦中、小學決定招聘緊缺學科專業人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
㈠公平、公開和公正原則。
㈡平等、競爭和擇優原則。
二、招聘學校及人數
城區公辦小學招聘大學生90人（孫巷小學30人，長莊小學20人，南湖小學20人，夢溪小學20人）；農村小學招聘優秀教師150人（大學畢業生70人，本縣具有本科及以上學歷和相應教師資格證，從事教學工作3年以上人員80人），農村初中招聘大學生30人。
具體崗位詳見附件。
三、招聘對象及條件
㈠大學畢業生。2011年以來普通高校本科及以上學歷畢業生，具有教師資格證，本科畢業生年齡在25周歲（1988年9月1日后出生）以下，碩士研究生及以上學歷年齡放寬到28周歲（1985年9月1日以后出生）。
㈡本縣具有本科及以上學歷和教師資格證，從事教學工作3—5年且年齡在30周歲以下（1983年9月1日以后出生），或從事教學工作5年以上且年齡在35周歲以下（1978年9月1日以后出生）。
四、招聘辦法
㈠報名
1.報名時間：2014年4月28日—5月12日（節假日正常報名）
2.報名地點：縣教育局一樓會議室
3.報名辦法：①應聘人員現場交驗《2014年沭陽縣公辦小學招聘緊缺學科專業人才報名表》；②報名時提供畢業證書（應屆生可先提供就業推薦表）、從學信網查詢并打印“學歷證書電子注冊備案表”、身份證、教師資格證原件和復印件、近期1寸彩照1張，學校在職非在編人員還需提供任教學校出具的任教年限的證明；③報名費100元。
4.領取《準考證》。資格審核合格人員領證時間及地點在“沭陽縣教育局”網站（http://www.shuyang.gov.cn/shuyangjyj/）通知，逾期不領取的，按自動放棄處理。
㈡考試
考試采用筆試和面試相結合形式，筆試和面試工作由縣教育局會同縣人社局共同組織。具體考試時間、地點見準考證。
1.筆試：筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例的，相應核減或取消招聘職位。筆試分值100分。筆試內容主要為教育學與教育心理學、報考學科專業知識及其相關通識知識等。
2.資格復審：對擬參加面試人選進行資格復審，復審不合格的取消面試資格，并按筆試成績由高分到低分進行一次性遞補。
3.面試：根據筆試成績從高分到低分，分類分學科按1:3確定面試人選，末位出現并列時，并列人員同時進入面試。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實有人數進行面試。面試內容為演課，面試分值100分，成績當場公布。面試時間、地點另行通知。面試成績不設合格線，但形不成競爭職位的，面試成績達到60分為合格。
㈢體檢
根據總成績（筆試分值×30%+面試分值×70%），從高分到低分分類分學科，按照招聘計劃1:1比例確定體檢人員（如出現考生總成績相同的，以考生面試成績從高分到低分確定，如面試成績仍相同的，則需加試確定）。
體檢工作由縣教育局會同縣人社局共同組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格出現空缺的，分類分學科從高分到低分進行一次性遞補。
（四）考核、公示
體檢合格人員參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考核。考核合格，被確定為擬聘用人員的在《花鄉沭陽》網站（www.shuyang.gov.cn）上進行公示，公示時間為7天。
在考核、公示期間出現缺額的，按考生總成績從高分到低分分類分學科進行一次性遞補。聘用審批結束后，放棄或其他原因出現缺額的，不再進行遞補。
五、人員待遇和編制手續辦理
經公示無異議擬聘用人員，報縣委、縣政府批準后辦理相關聘用手續，逾期不按要求辦理的視作自動放棄。聘用人員試用期為一年，試用期內享受國家規定的事業單位同類人員待遇。試用期滿后，經聘用學校考核合格的報縣編辦辦理入編手續，試用不合格的，解除聘用合同
六、紀律與監督
本次招聘工作，由縣教育局會同縣人社局組織實施，整個過程由縣紀檢部門監督。
監督電話：0527-83690015。
七、聯系方式
沭陽縣教育局
地址：沭陽縣沭城鎮上海南路教育園區院內
電話：0527-83690236
聯系人：戈老師
手機：18936401126
附：1.2014年全縣公辦中小學公開招聘緊缺學科專業人才計劃表.rar
2. 2014年沭陽縣公辦中小學招聘緊缺學科專業人才報名表.rar
沭陽縣人社局 沭陽縣教育局
2014年4月24日