為提高我縣教師隊伍整體素質，加大教育系統人事制度改革力度，促進我縣教育事業科學發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)，經縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘一批教師。招聘工作實行自愿報名，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同進行資格審查，依據公開、公正、公平的原則，通過考試和考核相結合的辦法，擇優錄用。
一、招聘計劃和崗位
(一)招聘計劃：2012年計劃招聘非義務教育階段教師50人，具體如下：
招聘研究生、免費師范生和教育部直屬六所師范院校(本部)本科畢業生10人。
2、招聘緊缺專業教師16人：機電一體化2人、數控技術應用2人、模具設計與制造2人、電子技術應用2人、畜牧獸醫2人、旅游與飯店管理2人、建設工程項目管理1人、特殊教育3人。
3、招聘幼兒教師24人。
(二)招聘崗位：此次招聘錄用的教師根據需要安排到相應學校任教(幼兒教師全部安排到鄉鎮幼兒園任教)。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象：
1、全日制高校畢業的師范類碩士研究生，應、往屆免費師范生，教育部直屬六所師范院校(北京師大、華東師大、東北師大、華中師大、陜西師大、西南大學)本部畢業的全日制師范專業本科畢業生。
2、緊缺專業教師：縣職教中心緊缺專業教師根據需要，可從全日制非師范類院校應、往屆專科及以上學歷畢業生中招聘(其中畜牧獸醫和旅游與飯店管理專業必須達到本科學歷);特殊教育教師從全日制師范類院校特教專業應、往屆專科及以上學歷畢業生中招聘。
3、幼兒教師：從應、往屆全日制師范院校幼教專業畢業的中專(幼師)及以上學歷的紅安籍畢業生中招聘。
(二)基本條件：
1、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產黨的基本路線、方針和政策，熱愛教育事業，愿意履行人民教師義務。
2、品行良好、遵紀守法、成績優良、五官端正、口齒清楚、身體健康。
3、碩士研究生、教育部直屬六所師范院校(本部)本科畢業生年齡在30周歲以內(1982年5月31日后出生)，緊缺專業教師年齡在26周歲以內(1986年5月31日后出生)，幼兒教師年齡在26周歲以內(1986年5月31日后出生)。 三、招聘程序和辦法
(一)發布公告：公告時間2012年5月7日至5月13日。
(二)報名時間及地點：
報名時間：2012年5月8日至5月20日
報名地點：紅安縣教育局二樓政工股
凡符合招聘條件的畢業生，由本人持畢業證、身份證和戶口簿原件及復印件一份，近期免冠一寸登記照片5張，到指定地點報名(2012年應屆畢業生畢業證未辦理的，可由學校開具有效學歷證明)，報名時需填寫《報名登記表》。個人所提供的相關證件必須真實有效，凡弄虛作假者一經查實，將取消參試或錄取資格。
(三)招聘考試工作：招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法，由招聘工作領導小組組織專班進行統一命題、制卷、閱卷和面試;碩士研究生、教育部直屬六所師范院校(本部)本科畢業生和特殊教育專業畢業生不進行筆試，根據學科需要，在報名結束后3日內提前通過單獨的面試錄取(面試時間電話通知)，預錄人員以公告形式告知，并及時在紅安網和紅安教育信息網上公示，錄取人數計入相應科目招聘計劃;其他人員都要進行筆試和面試，總成績實行百分制，筆試和面試成績各占50%。若應試人數達不到擬招聘人數3:1比例的，則招聘計劃另作調整，并及時在紅安網和紅安教育信息網上以公告形式告知。參試人員請于5月23日到縣教育局政工股領取準考證。
1、筆試：
筆試內容：以師范通識教育和學科知識為主要內容，原則上不超出全國普通高校專科師范類課程范圍。
筆試時間：5月26日上午8：30～10：30
筆試地點：縣青少年校外活動中心(教師村)
面試：
面試對象確定：按筆試成績從高分到低分排序，以招聘計劃人數1：2的比例確定面試對象。面試由縣人社局、縣教育局統一組織，抽調資深專業教師組成評委現場評分。
面試內容：外表形象、特長展示、綜合素質及隨機抽題講課。
面試時間：5月31日上午7：30開始
面試地點：縣青少年校外活動中心(教師村)
未盡事宜將及時在紅安網和紅安教育信息網上公告。
成績查詢：筆試成績在紅安網和紅安教育信息網上當天公布;面試成績當場公布，并在縣人社局(人才交流中心)和縣教育局進行公示公告，同時在紅安網和紅安教育信息網上公布，不另行通知。筆試、面試入圍人員逾期未能參加下一輪程序者視為自動放棄資格。
分數復查：筆試成績公布后，2日內本人可申請復查筆試分數。申請復查分數的考生由本人填寫《筆試成績復查申請表》，并提供身份證和準考證，由招聘工作領導小組組織專人負責查分并告知考生。
(四)復審：根據筆試和面試成績折合總分后，按從高分到低分與招聘計劃1:1的比例確定考核人選并進入復審。復審階段由縣人社局和縣教育局共同進行，集體審閱考生檔案，審查個人政治素質、思想品質和學習成績等，確定初錄人員名單。
(五)考核：由縣教師招聘工作領導小組組織專班，考核初錄人員是否具備報考資格條件，是否有教師職業應當禁止的行為，是否曾有違法違紀違規及違反教師形象的行為，社會責任感和為人民服務意識較差的將不得錄用。
(六)體檢：復審及考核完成后，組織入選考生進行體檢，體檢時間、地點另行通知。對不符合湖北省教師資格體檢標準的初錄人員將取消錄取資格，空缺人員崗位按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。
(七)公示：錄取人員名單將在縣人社局(人才交流中心)和縣教育局張榜公示，公示期為7個工作日，并在紅安網和紅安教育信息網發布。
四、聘用后待遇
公示期滿無異議的人員，由縣教育局與個人簽訂聘用合同，辦理相關手續，檔案由縣人社局實行人事代理，聘用后試用期半年，經考核不合格的解除聘用合同，首次聘用期限為三年。聘用人員的工資按國家規定的全額撥款事業單位新錄聘用人員的工資標準和增資辦法執行，按月發放。
五、紀律監督
按照招聘工作要求，由紀檢監察部門對報名、筆試、面試、錄取全過程進行監督，做到政策、程序、結果公開，嚴格工作紀律，規范工作程序，并接受社會監督，確保招聘工作客觀公正。對考生及工作人員有違紀行為的，將按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)第三十一條、第三十二條的規定進行嚴肅處理，并追究當事人和領導人的責任。
六、經費
按照省物價局鄂價費規[2011]100號文件規定的收費標準：筆試50元/人.科，面試50元/人.次。
七、信息咨詢
紅安網 紅安教育信息網
電 話：0713-5249220