銅仁幼兒師范高等專科學校2016年公開招聘工作人員(附屬幼兒園)實施方案
為加強我校師資隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）的通知》（黔人社廳發[2013]10號）文件規定，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員（附屬幼兒園）10名。為確保本次公開招聘工作順利進行，結合學校實際，特制定本方案。
一、組織領導
為確保本次招聘工作順利實施,成立銅仁幼兒師范高等專科學校公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室在學校組織人事部,具體負責本次招聘的日常工作。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作堅持德才兼備標準和民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘計劃
本次計劃公開招聘工作人員（附屬幼兒園）10名，其中：幼兒教師9名、保健醫生1名。具體招聘職位及條件詳見《銅仁幼兒師范高等�？茖W校2016年公開招聘工作人員（附屬幼兒園）職位一覽表》（附件1）。
四、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
具有�？萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業生，不含2016年畢業定向到具體行業或單位的定向生和委培生。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質，遵紀守法，誠實守信，品行端正，熱愛幼教和幼兒保健工作；
3.年齡要求：應往屆畢業生年齡在18周歲以上（1998年7月29日以前出生），35周歲以下(1981年7月29日以后出生);有碩士研究生及以上學歷學位的報考人員年齡可放寬到40周歲（1976年7月29日以后出生）；
4.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件；
5.報考幼兒教師崗位的需具有幼兒教師資格證書和符合報考職位所需學歷及其他資格條件;
6.報考保健醫生崗位的需具有醫學、護理專業大專及以上學歷。
下列人員不能報考：
1、經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關（單位）的工作人員，未滿最低服務年限的；
2.截止2016年7月29日服務期未滿一屆仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的；
4.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關)、事業單位被辭退未滿5年的；
5.在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的；
6.有法律、法規規定不得聘用的。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息
本次公開招聘信息在銅仁網(www.tongren.gov.cn)、銅仁市人力資源和社會保障網(www.gztr.lss.gov.cn)和銅仁幼兒師范高等�？茖W校官網(www.tryz1919.cn)發布。
(二)報名
報名采取現場集中報名方式進行，報考人員根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照招聘對象、職位和資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。每位報考人員只能選擇一個職位。招聘計劃與報名人數比例原則上不得低于1：3，報名人數達不到規定比例的，該職位招聘計劃予以調減或取消。報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，立即取消資格。報考信息填寫錯漏和考生報名時提供的聯系方式無法聯系考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
1.報名時間：2016年7月29日至7月31日（8:30--17:30）。
2.報名地點：銅仁幼兒師范高等�？茖W校組織人事部（銅仁市川硐教育園區幼兒師專行政辦公樓一樓大廳）。
聯系方式:辦公室電話：0856-5322517
聯系人：謝老師:18083208805
劉老師:18083208636
4.報名程序：
考生須下載填寫《銅仁幼兒師范高等專科學校附屬幼兒園公開招聘工作人員報名表》（附件2）并附相關報名材料，到報名處進行資格審查，審查合格后到財務室繳費，再把繳費收據交回報名處視為報名成功。
5.報名費用:資格審查合格的應聘人員每人繳考試考務費100元。
(三)資格審查
資格審查需提供的材料包括：《銅仁幼兒師范高等專科學校公開招聘工作人員（附屬幼兒園）報名表》、有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）、畢業證和職位所需相應資格證件原件及復印件各1份；一寸近期同底免冠彩色照片4張；有兩年及以上幼兒教師工作經歷（不含實習期）的需提供相關工作經歷的證明材料,在職在編人員填寫報名表時需所在單位、主管部門和組織人社部門在意見欄中出具是否同意報考的意見并加蓋公章。
本次資格審查貫穿招聘工作始終，在公開招聘過程中任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經查實，立即取消其應聘資格。
（四）準考證發放時間
2016年8月3日至4日(8:30--17:30)
考生憑交費憑證和有效居民身份證在銅仁幼兒師范高等專科學校組織人事部領取。
六、考試時間和地點
（一）筆試
筆試實行閉卷考試，統一管理，統一命題、統一制卷、統一考試時間，試卷分值為100分，筆試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。
1.筆試內容
幼兒教師筆試范圍：幼兒心理學、幼兒教育學、教師職業道德和學前教育政策法規；保健醫生筆試范圍：醫師職業道德和幼兒保健、護理等相關知識。
本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。
2.筆試時間：2016年8月5日上午9：00-11：00。
3.筆試地點：銅仁幼兒師范高等�？茖W校教學樓(具體見準考證)。
4.考生須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和準考證按時到指定地點參加筆試考試。
(二)面試(專業測試)
根據筆試成績，從高分到低分按招考崗位計劃人數1：3確定面試人員名單。幼兒教師面試總成績為100分，其中：試講和專業技能測試各占50分。幼兒保健醫生面試總成績為100分，其中：結構化面試和專業技能測試各占50分。面試時間另行通知。
(三)成績計算
招聘考試計分方法。(1)筆試,滿分100分,按50%計入總成績;(2)面試,滿分100分,按50%計入總成績�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試和考試總成績將在銅仁幼兒師范高等專科學校官網(www.tryz1919.cn)公布�？荚嚳偝煽兊陀�60分者不列入體檢、考察對象。
七、體檢
按各招聘職位計劃數從考試總成績中依照高分到低分1:1的比例進入體檢(同一職位考生總成績出現末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢;如筆試成績相同，另作加試，以加試成績高的考生進入體檢)。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省2016年公務員考試錄用體檢標準及程序進行。由銅仁幼兒師范高等�？茖W校公開招聘工作領導小組辦公室具體組織實施，體檢費用考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，造成的空缺職位不予遞補。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象。考察采取面談、查閱個人檔案、走訪等方式進行。在職考生考察內容主要為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；未就業的考生主要側重于在校表現和現實表現的考察�？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。在考察中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3.沒有考察依據（如個人檔案）或報名時提供虛假證明、材料。
4.不符合招聘對象，或不符合報考條件及職位表中要求的其他資格條件。
5.其它經銅仁幼兒師范高等�？茖W校公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。
九、聘用審批
1.經筆試、面試(專業技能測試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在銅仁網、銅仁市人力資源和社會保障局網和銅仁幼兒師范高等�？茖W校官網進行公示(網址同上)。
2.公示結束不影響其聘用的，由銅仁幼兒師范高等專科學校組織人事部報市人力資源和社會保障局按程序辦理聘用相關手續。
3.聘用人員實行一年試用期，試用期滿，經考核合格的，正式聘用，考核不合格的則取消其聘用資格。
十、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循民主、公平、公開、擇優的原則，接受紀檢監察機關和社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十一、其他
本實施方案由銅仁幼兒師范高等專科學校公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁幼兒師范高等專科學校公開招聘工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0856-5322517(銅仁幼兒師專組織人事部)
監督電話：0856-5211655(銅仁市第六紀工委)
0856-8121911(銅仁幼兒師專紀檢監察室)
附件：
1.銅仁幼兒師范高等專科學校2016年公開招聘工作人員（附屬幼兒園）職位一覽表
2.銅仁幼兒師范高等�？茖W校公開招聘工作人員（附屬幼兒園）報名表
銅仁幼兒師范高等�？茖W校公開招聘工作領導小組
2016年7月14日
1.銅仁幼兒師范高等�？茖W校2016年公開招聘工作人員（附屬幼兒園）職位一覽表.doc
2.銅仁幼兒師范高等�？茖W校公開招聘工作人員（附屬幼兒園）報名表.doc