橫峰縣2016年特崗教師及橫峰中學教師公開招聘面試方案
為了確保我縣2016年招聘教師面試工作的順利進行，根據《江西省2016年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》、《關于做好2016年全省中小學教師招聘工作的通知》以及《江西省省直事業單位公開招聘工作人員面試規定（試行）的通知》，結合橫峰縣實際情況，現制定2016年特崗教師和橫峰中學教師招聘面試工作方案如下：
一、面試目的和原則
面試工作的主要目的是考查考生在筆試中難以體現的教師專業技能以及個人身體、心理、思想品德等素質，了解和鑒別考生從事教育教學工作的動機、心態、能力和發展潛力等。
面試工作應遵循公開、公平、公正、擇優原則，做到程序規范、方法科學、工作嚴密，確保特設崗位教師面試工作的質量和秩序。
二、面試對象
省教育廳公布的所有入闈我縣特崗教師面試和橫峰中學教師面試人員。
三、面試資格復審
所有入闈我縣特崗教師和橫峰中學教師面試人員必須在規定時間內進行面試資格復審。資格復審時間：7月15日—7月16日。
資格復審地點：橫峰縣人力資源和社會保障局三樓公務員管理股。
面試復審應提交的原始材料和復印件：1、身份證；2、畢業證或應屆畢業生就讀學校開具的能如期畢業證明,并從學信網打印畢業證二維碼；3、報到證；4、教師資格證（應屆畢業生可出具當地教師資格認定機構“符合認定條件，教師資格證正在辦理中”的證明）；5、現實表現材料證明（限往屆畢業生，由考生戶籍所在地居委會或所在單位出具）6、有工作單位的考生應出具原工作單位同意報考證明。7、橫峰縣2016年教師招聘資格復審表。
審查合格，方可參加面試。考生如缺少有關材料或不按規定時間參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。資格復審合格人員當場領取面試準考證。
四、組織領導
成立縣招聘教師面試工作領導小組，由縣政府常務副縣長胡心田擔任組長，副縣長汪雅達擔任副組長，成員由人社局、教體局、編辦、財政局、監察局主要領導組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局公務員管理股。
五、面試基本方式與出題范圍
面試采取全程封閉的方式進行。面試主要采用說課的方式進行。主要考查考生從事教育教學工作基本素質，時間為8分鐘。
面試試題由各學科評委組命制。出題主要范圍為：橫峰縣當前使用的教材版本,小學為《義務教育課程標準試驗教科書》人教版四年級下冊；初中為《義務教育課程標準試驗教科書》人教版八年級下冊。高中教材為高一教材，其中數學為北師大版，其他學科為人教版。
六、面試評分標準及計分辦法
評委組按學科特點和本地實際情況制定各學科的具體評分標準。
面試計分辦法
(一)面試成績按滿分100分計。
(二)評委以整數打分;考生面試的最后得分以平均分數計算得出(保留小數點后兩位數，位數不夠以“0”占位)。
(三)面試成績需經主考官和監督員簽名確認，以當場報分的形式向考生公布。
(四)經調劑后，入闈面試人數如與計劃招聘數相等或少于計劃數，全部進入面試，但是面試成績低于60分則不予錄取。
七、面試時間及地點安排
時間：2016年7月23日上午8時-18時。
地點：橫峰中學
八、面試紀律及監督
面試評委一律從外地聘請，面試評委和工作人員在面試期間應嚴格實行回避制度、保守工作秘密，遵守考試紀律，認真履行職責，嚴肅考風考紀，杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀行為。
遵循公開、公平、公正、擇優的原則，由縣紀檢監察部門對面試工作進行全程監督，并接受新聞媒體輿論監督。
面試結束后，在監督員監督下封存面試原始資料(包括考生的教案設計、所有評委的面試評價卡及考生成績卡等)，由主考官、監督員簽封，經主考審核簽字后留存備查。
九、面試要求及程序
1、考生必須攜帶本人身份證、筆試準考證按時參加面試，如出現缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。考生一律不準攜帶手機等通訊工具進入考場，一經發現將視違紀處理;
2、考生準時進入侯考室報到，按照侯考室工作人員要求現場抽簽確定面試順序，考生應服從工作人員管理，不明確事項可向工作人員咨詢。
3、進入侯考室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀律，不得高聲喧嘩。特殊情況需上衛生間者，需經候考室工作人員批準后由監督人員陪同前往;
4、現場抽簽后面試順序號為“1”的考生進入備考室準備面試，以后每間隔8分鐘有一名考生按順序號進入備考室準備面試。進入備考室不準攜帶任何其他物品，備考室備有面試相關科目教材、草稿紙、筆和尺;
5、面試準時開始，每名考生的面試時間為8分鐘。面試結束后，需在考場門外候分，待下一名考生面試完畢后，由考官向考生當面公布其所得分數，得知自己的分數后，考生自行離場，結束面試。面試結束的考生不得與其他考生接觸，如有接觸，接觸雙方均按違紀處理。
6、考生必須按考場安排的測試時間進行報到，否則視為自動放棄面試資格。
７、考生總成績依據省有關面試事項公告執行。
附件：橫峰縣2016年教師招聘資格復審表。
2016年7月7日