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2016年江蘇省淮安市金湖縣機關幼兒園教師招聘簡章

時間:2016-07-29 09:32:00 點擊:

2016年金湖縣機關幼兒園招聘合同制教師簡章

為滿足幼兒園發展需要,優化教師隊伍結構,加強教師隊伍建設,根據《中華人民共和國勞動法》和相關規定,結合幼兒園實際,決定面向社會公開招聘幼兒園合同制教師2名。現將有關事項公布如下:

一、招聘崗位及人數:

幼兒園合同制教師崗位共招聘2人

二、招聘對象及條件:

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,為人師表。

2.身體健康,具備正常履職的身體條件,服從分配。

3.年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

4.具有國家教育行政部門認可的學前教育大專及以上學歷。(全日制普通高校師范類本科優先)

5.具有幼兒園教師資格證書。

三、招聘程序及辦法:

1.報名

凡符合招聘條件者,報名時需持本人身份證、學歷證書、幼兒園教師資格證書、普通話等級證書及有關工作經歷、工作業績等材料的原件及復印件,近期2寸免冠照片3張,于2016年7月28日—8月3日(含節假日)上午8:30—10:30、下午14:30—17:00,到金湖縣機關幼兒園報名。

由招聘工作領導小組對報名者的應聘資格進行初步審查,初審合格的,填寫《2016年金湖縣機關幼兒園招聘合同制教師報名表》(見附件)。

2.考試

采取筆試、面試相結合的方式。

(1)筆試主要測試文化寫作能力,總分40分。

(2)面試包括:案例設計(20分)、繪畫(10分)、彈唱(10分)、舞蹈(10分)、講故事(10分)等基本功展示,總分60分。

最后匯總筆試與面試總成績,在金湖縣政府網站和金湖縣婦聯網站公布。

3.體檢和考察

按總成績從高到低順序及崗位招聘人數1﹕1的比例確定參加體檢和考察人員。體檢和考察由金湖縣機關幼兒園統一組織,因體檢、考察不合格出現缺額的,在同崗位考生中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢費用由應聘人員自理。

4.公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在有關媒體公示5個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規定和程序辦理相關手續。

四、其他事項:

錄用者參照全縣幼兒園合同制教師工資標準,待遇從優。試用期滿、經考核合格后即與金湖縣機關幼兒園簽訂聘用合同,并繳納社會保險。考核不合格者,用人單位可以自行解聘。

五、紀律與監督:

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任;對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同,予以清退,個人自主擇業。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。

設立監督電話:0517—86805702

聯系人:紀為芹聯系電話:0517-86802516、15152326288

本簡章由金湖縣機關幼兒園負責解釋。

附件:2016年金湖縣機關幼兒園招聘合同制教師報名表

金湖縣機關幼兒園

2016/7/27

附件:2016年金湖縣機關幼兒園招聘合同制教師報名表.xls

 

 來源:網絡

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