根據《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>》（杭人政[2006]5號）及西湖區相關規定，高層次教師人才，可采取直接考核的方式引進。現將有關事項公告如下：
一、符合以下條件之一：
（1）具有碩士研究生畢業（學歷學位同時具備），畢業后從事本專業工作滿3年的教師；
（2）具有高級專業技術職務的在職教師；
（3）具有杭州市及以上綜合榮譽（含獲杭州市優秀教師、教育工作者、教壇新秀等以上綜合榮譽）的杭州市內在職在編教師；（蕭山、余杭及五縣市的教師，須符合直接辦理進杭落戶條件）
符合上述（1）、（2）條件非在編教師必須是杭州市內戶口，經考核如錄用的，將辦理合同工招工手續。
二、符合以下基本條件
（1）遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的職業道德；
（2）具備崗位所需的教師資格；
（3）具有崗位要求的學歷、專業技術職務和資歷；
（4）普通話水平二級乙等及以上（應聘語文教師要求二級甲等及以上）、現代教育技術應用能力合格；
（5）身體健康，年齡一般在35周歲（1976年7月1日后出生）以下；具有高級職稱的可放寬到40周歲（1971年7月1日后出生）；特級教師年齡可適當放寬；
三、杭州城區以外在職教師不具有研究生學歷的，還必須符合下列條件之一：
（一）獲得過縣級及以上綜合性榮譽；
（二）夫妻分居（符合戶口進杭條件）；
（三）隨軍調動。
四、報名要求
本次招聘采取現場報名方式，報名者攜帶報名所需材料（見附件2）直接到招聘單位報名，報名時間：2011年7月15日至7月25日（9：00-11：00；14：00-16：30，雙休日除外）。
在職教師報名需出具單位同意報考證明。非在編教師除出具單位同意報考證明外還需提供人事檔案所在單位證明（注明其本人簡歷，有單位變動的需說明變動原因）及由社險辦提供的參加社會保險清單。經考核如錄用的，將辦理合同工招工手續。
五、考評、考核
學校（單位）通過面談、上課等形式進行考評，提出擬考察對象意見。區人事局會同區教育局、學校進行考核。
學校考評時間：7月30日前結束
附件：1.杭州市西湖區教育局所屬學校2011學年第二批直接考核招聘教師計劃
杭州市西湖區人事局
杭州市西湖區教育局
二0一一年七月十五日