公開招聘教職工公告
杭州市江干區教育局所屬杭州錢江新城實驗學校等51家事業單位，因工作需要，公開招聘教職工232名。依據《杭州市關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現將有關事項公告如下：
一、招聘單位情況
參加本次招聘的所屬事業單位，經費形式均為財政全額撥款，參加本次招聘被錄用的人員均列入事業編制。
二、招聘崗位、范圍和條件
（一）招聘崗位、范圍和對象
詳見《杭州市江干區教育局所屬單位2013年第一批統一招考計劃》（附件1和附件2，以下簡稱《計劃》）。
《計劃》中“應屆畢業生”指全日制普通高校應屆畢業生（2013屆及尚未初次就業的2012屆畢業生），并且符合下列情形之一：（1）畢業研究生；（2）全國重點大學畢業生；（3）普通高校省級優秀畢業生；（4）浙江省內普通高校校級優秀畢業生；（5）杭州市區（不含蕭山、余杭區，下同）生源畢業生（6）普通高校學前教育專業本科畢業生。
《計劃》中“在職教師”指在職在編公辦教師和具有杭州市區戶口在杭州市區任教的非事業編制教師。其中，在職在編公辦教師必須符合下列情形之一：（1）具有中級及以上職稱并取得縣級及以上綜合性榮譽的優秀教師；（2）研究生學歷并具有碩士及以上學位；（3）夫妻分居；（4）隨軍調動；（5）杭州市區中小學在職在編公辦教師。
《計劃》中“社會人員”指全日制普通高校本科及以上學歷、35周歲以下、具有杭州市區戶口和適用的教師資格證的，目前不從事教師工作的人員。
（二）招聘條件
1．遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德。
2．具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求。
2013屆普通高校畢業生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但非師范類本專科畢業生（全國重點大學畢業生除外）應聘文化課教師崗位的，在報名時必須出具浙江省教師資格認定指導中心發放的教育學心理學合格成績單（或國家教師資格考試筆試合格成績單）和適用的普通話等級證書（應聘語文教師要求二級甲等及以上，其他教師要求二級乙等及以上，下同）。
2012屆普通高校畢業生報考教師崗位，師范類需提供適用的教師資格證和普通話等級證書，非師范類畢業生所需材料與2013屆非師范類畢業生相同。
具有工程師（技師）以上職稱（技術等級）的社會人員報考職教專業課教師崗位的暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書。
其他人員報考教師崗位必須具備適用的教師資格證和普通話等級證書。
3．具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷。報考中小學幼兒園崗位的應具有本科及以上學歷，其中報考學前教育崗位的杭州市區生源、校優秀畢業生及本區任教的非編教師應具有大專以上學歷。
港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，本科學歷的還須具有杭州市區戶口。
4．年齡在35周歲以下（1978年1月1日后出生），具有高級職稱的可放寬到45周歲（1968年1月1日后出生）。
5．具有適應崗位要求的身體條件。
6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
三、報名
本次招聘報名工作，采取現場報名的方式進行。
1.報名時間：2012年12月5日至10日（上午8:30—11:00，下午13:30—16:30）。
2.報名地點：到招聘單位報名（見附件1和2）。
3.報名方法：應聘者在規定的時間內持報名所需材料（見附件3《報名所需材料清單》）到招聘單位現場報名。
4.在職教師報名須事先征得原單位蓋章同意。
5.每位應聘者限報一個崗位。
四、調整報名
12月10日報名結束后，11日在杭州教育城域網（www.hzedu.net）、江干人才網（www.jgrcw.com）、江干教育城域網（www.jgedu.net）公布各個崗位的報名情況，應聘者可據此在12月12日進行調整報名或補報名，調整報名的要先向原報考單位申請退還報名材料再到新單位報名。
經調整報名后，報考人數仍不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或者酌情核減招考計劃，對個別緊缺崗位情況特殊的，經區教育局和區人力資源和社會保障局批準后予以開考。12月13日，在杭州教育城域網、江干人才網和江干教育城域網公布最新報名情況和取消開考的崗位。取消開考崗位的已報名人員可于12月14日改報其他已確定開考的崗位。
五、考試
考試包括筆試與面試，筆試和面試成績各占總成績的50%。
1．筆試
筆試科目一門，教師崗位的考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法，其他崗位的考試內容為應聘崗位相關的專業知識。筆試時間為2012年12月23日上午9:00－11:00。筆試地點為杭州市采荷實驗學校。考生必須憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。《準考證》《面試通知書》《體檢通知書》由招聘學校發放。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
2．面試
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。面試由區教育局負責組織實施，面試方式、時間和地點屆時詳見《面試通知書》。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的取消錄用資格。
面試結束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績各按50%的比例折合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考核對象。
六、體檢與考核
體檢和考核工作由區教育局和招聘學校負責組織實施。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，費用自理。體檢或考核不合格的，學校書面申請，經區教育局同意，可以依次遞補。
體檢時間和地點詳見《體檢通知書》。
七、公示及聘用
招聘單位根據考試、體檢和考核結果擇優確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在杭州教育城域網、江干區人才網和江干教育城域網公示七天。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理錄用相關手續，應屆畢業生簽訂一年試用期聘用合同，在職錄用人員簽訂六個月試用期聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報到的，或應屆畢業生未能在2013年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，或報考教師崗位的2013屆普通高校師范類本專科畢業生未能在報到之前取得適用的教師資格證的，或被發現不符合報考條件的，取消聘用資格。
試用期內發現錄用人員不符合教師崗位的職業技能要求和身體要求，嚴重違反社會道德和職業道德或在招聘中弄虛作假的，終止聘用。
報名時暫不要求提供教師資格證的普通高校應屆畢業生和社會人員被聘用后兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
八、其他說明
專業是否相符可以參考《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(1997年)》（附件）。
本公告由杭州市江干區教育局負責解釋。
聯系人：丁老師聯系電話：（0571）86974949。
附件：1.《杭州市江干區教育局所屬單位中小學2013學年第一批統一招考計劃.rar》
2.《杭州市江干區教育局所屬單位幼兒園2013學年第一批統一招考計劃.rar》
3.《報名所需材料清單.rar》
4.《報名表.rar》
杭州市江干區教育局
二○一二年十二月三日
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