根據錫林浩特市高中教師短缺的需求，計劃面向國家級、省級重點師范類院校實施公開招聘。為切實做好招聘工作，特制訂本方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持公開、公正、公平、擇優的原則;
(三)堅持德才兼備的原則。
二、招聘崗位及人數
漢授高中計劃招聘教師39人，其中漢授語文3人、數學1人、英語1人、物理2人、化學1人、政治6人、歷史4人、地理3人、音樂3人、體育3人、美術2人、電教2人;
蒙授高中計劃招聘語文1人、數學1人、英語2人、物理1人、地理1人、漢語言2人。
三、招聘條件
(一)熱愛黨的教育事業，遵紀守法，誠實守信，品行端正，身體健康，人格健全。
(二)具有師范類重點大學(國家重點和省重點)全日制本科及以上學歷的應往屆畢業生。
(三)崗位要求
1、各學科崗位要求應聘人員所學專業對口;
2、語文、政治、歷史、地理崗位要求普通話水平為二級甲等及以上;
3、其它崗位要求普通話水平為二級乙等及以上;
4、英語崗位要求具有英語專業八級證書。
四、招聘范圍
面向北京師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、內蒙古師范大學等院校應往屆畢業生。
五、招聘時間
2012年5月中旬。
六 、招聘方式
成立由分管市長任組長，由教育、人事、監察、用人學校等部門單位主要負責人組成教師招聘工作小組。招聘工作組到上述高等院校召開專場招聘會。招聘小組根據應聘人員提供的信息進行審查，對符合條件人員進行面試，面試優秀者確定進入考察環節，考察后簽訂試用期合同，試用期一年，期滿合格者辦理正式聘用手續。試用期滿不能勝任教學工作，考核不合格者，學校可提請招聘領導小組同意后予以解聘。被聘人員接受統一崗前培訓后正式上崗。
七、受聘人員待遇
聘用人員工資待遇按照當地同類人員標準執行，并為單身人員提供住宿條件。五年內不得改行或調動。
八、組織領導
為加強招聘優秀教師工作的組織領導，使招聘工作組織嚴密、運作規范、公平公正地進行，特成立錫林浩特市招聘教師工作領導小組。具體組成人員如下：
組 長：閆宏光 市委副書記、政府市長
副組長：簡順利 市政府副市長
成 員：霍燕軍 市人大副主任 錫林浩特六中校長
包玉華 市政協副主席 職教中心主任
文寶元 市紀委副書記 監察局局長
包榮智 市委組織部副部長、人社局局長
陳長在 市教育局局長
孟根其其格 市蒙古族中學校長
領導小組下設辦公室，辦公室設在市教育局，負責教師招聘日常工作。咨詢電話：8213686、8212556。市紀委監察局全程參與公開招聘工作。招聘工作監督舉報電話：8240907，8256186，8216386。
錫林浩特市教育局
二○一二年五月三日