遂昌中學招聘歷史教師公告
為進一步優化教師隊伍結構，提升學校辦學質量，以適應新課改和高考需求，遂昌中學決定公開招聘高中歷史教師一名。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘高中歷史教師1名。
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招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位類別 |
招聘人數 |
年齡 |
性別 |
所需專業 |
學歷要求 |
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遂昌中學 |
高中歷史教師 |
專技 |
1 |
18至35周歲 |
不限 |
高中歷史 |
全日制師范院校或其他全日制普通高校第一批重點本科、全日制研究生及以上學歷，且具有相應專業教師資格證。 |
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1.報考人員的戶籍地或生源地不限（在校期間各科目學習成績均為合格及以上)。
2.報考人員不得報考與招聘單位有浙人才〔2007〕184號文件中第三十條所列回避情形的職位。
3.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員，不得報考。
（二）招聘條件
報考人員除應具備招聘崗位所需專業和學歷等資格條件外，還需同時符合以下條件：
1．政治素質好，事業心、責任心強，遵紀守法，品行端正；
2．年齡18至35周歲（1980年8月4日至1998年8月4日期間出生）；
3.普通話達到二等乙級或以上;師范類畢業生、非師范類畢業生均需具有相應教師資格證書（應屆類考生可延遲到2016年8月底）；
4.具有教師職業所需要的綜合素質和專業技能，口頭表達能力強，有一定的組織管理能力；
5．身體健康，能適應所報考崗位的工作需求。
三、招聘程序及辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。
（一）信息發布平臺
遂昌縣人力資源和社會保障局網站（http://rsj.suichang.gov.cn/，公示公告欄）；
“中國遂昌”門戶網站（http://www.suichang.gov.cn/，公示公告欄）。
（二）報名和資格審查
1．報名方式。報名時間：2016年8月4日-8月10日下午5:00；遂昌中學現場報名，聯系人：彭老師，聯系電話：0578-8198235，或投遞個人簡歷至郵箱：1210066762@qq.com報名。
符合報名條件人員填寫《浙江省遂昌縣人才引進招聘報名表》（附件）一式兩份，2016年應屆畢業生報名憑本人身份證、戶口薄、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）等相關證件（證明）原件及復印件。歷屆畢業生憑本人身份證、戶口薄、畢業證書、學位證書、專業技術職稱（資格）證書等相關證件（證明）原件及復印件。如港澳、國外留學歸來人員報考相應崗位，須在報考前取得教育部中國留學服務中心(網址：www.cscse.edu.cn)境外學歷、學位認證書，同時符合《招聘公告》規定的其他條件。在規定的時間內到指定的報名點報名。
通過電子郵件報名的將報名表和本人身份證、戶口簿、畢業證書和學位證書等相關報名材料jpg格式圖片（必須掃描而成）在規定的報名時間內發送至指定電子郵箱。
2．資格初審。由遂昌中學負責對報名人員資格進行初審，經資格初審，符合招聘條件的由遂昌中學擇期通知參加考試。
（三）資格復審
參加考試前一天，報考人員帶上述報名材料原件到遂昌中學辦公室進行資格復審，資格復審由遂昌縣人力資源和社會保障局組織，遂昌中學實施，資格復審合格者，參加考試。本人未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加考試。
（四）考試
考試采用筆試、面試相結合方式進行。筆試采用100分制，筆試范圍為該學科專業知識，筆試成績占總成績的30%，筆試時間和地點另行通知；面試形式為上課（占面試成績60%）和綜合面談（占面試成績40%），上課內容從高中教學內容中選擇三個題目抽簽決定，綜合面談注重對應試者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面進行考察了解，采用100分制，合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節，面試成績占總成績的70%，面試時間和地點另行通知。
（五）體檢、考察
考試結束后，根據總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，則取消該招聘崗位，不再遞補。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及人力資源社會保障部、衛生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊（試行）﹥》執行，費用自理；
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》(浙人發〔2008〕58號)執行。
（六）公示、聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在統一信息發布平臺公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知書后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不能報到又不能說明情況的，或普通高校應屆畢業生不能在2016年8月30日前畢業并取得報考崗位規定學歷的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
四、相關事項說明
1．報考人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
2．本次招聘設置最低服務期限，被聘用人員在遂昌縣最低服務期為5周年，不足5周年的按《關于完善遂昌縣機關事業單位工作人員調配工作的若干規定》（縣組通〔2014〕5號）相關規定辦理。
3．事業單位引進人員在6個月試用期滿后，戶口須遷入遂昌縣。
本次招聘工作由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會保障局和遂昌中學共同組織實施。
本公告由遂昌縣人力資源和社會保障局、遂昌中學負責解釋。
咨詢電話：遂昌縣人力資源和社會保障局人才科0578-8520351
遂昌中學：0578-8198235
監督電話：遂昌中學紀委 0578-8198238
附件：浙江省遂昌縣人才引進招聘報名表
中共遂昌縣委組織部
遂昌縣人力資源和社會保障局
2016年8月4日