晴隆縣2016年縣城及周邊學校遴選教師工作
實施方案
為充實我縣縣城及周邊學校教師隊伍，根據《晴隆縣城及周邊學校教師遴選工作實施意見》及學校缺科需要，經縣委縣政府研究,決定從鄉鎮中小學、幼兒園遴選部分教師到晴隆縣城及周邊缺科學校任教。為做好我縣2016年縣城及周邊學校遴選教師工作，特制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，堅持德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認和公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，采用筆試與面試相結合的方式，遴選教師到縣城及周邊學校任教，進一步優化教師隊伍結構，努力建立一支高素質的教師隊伍。
二、組織領導
為加強本次遴選工作的領導，確保遴選工作順利完成，特成立晴隆縣2016年縣城及周邊學校遴選教師工作領導小組，其組成人員如下：
組 長：林昌平（縣委常委、縣人民政府常務副縣長）
副組長：馬群明（縣人大常委會副主任、縣委辦主任）
潘 瓊（縣人民政府副縣長）
杜昌益（縣政協副主席）
成 員：彭小容（縣政府辦公室副主任）
黃東京（縣委組織部常務副部長）
梁朝淑（縣委組織部副部長、縣人社局黨組書記）
張君凱（縣教育局局長）
龍 洪（縣編委辦主任）
李勝才（縣教育局副局長）
張鳳友（縣紀委第六紀工委書記、縣教育局紀檢組長）
鄒啟國（縣教育局主任科員）
領導小組下設辦公室在縣教育局，張君凱同志兼任辦公室主任，辦公室工作人員根據工作需要從人社、教育、編委辦等部門抽調，負責遴選相關工作。
三、遴選計劃和崗位
遴選計劃100名，具體遴選崗位詳見附件一。
四、遴選對象及條件
（一）遴選對象
晴隆縣在職在編公辦中小學、幼兒園教師。
（二）遴選條件
1.師德師風
（1）思想政治素質高，服從安排；
（2）無違反師德師風現象；
（3）無違反中共中央關于改進工作作風八項規定、《中共黔西南州紀委 黔西南州監察局關于制止黨員領導干部請客送禮大操大辦的通知》（州紀發〔2010〕14號和〔2011〕18號）等文件規定。
2.工作年限
遴選幼兒園崗位的教齡須滿兩年及以上，遴選其他崗位的教齡須滿三年及以上。教齡計算時間截至2016年8月31日。
3.教學成績
參加遴選語文、數學和初高中英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理崗位的教師，近五年內任教學科教學統測成績至少有一年超過縣平均分；統測科目成績由學校負責人出具成績證明并簽字蓋公章，鄉（鎮）中心學校負責人審核簽字蓋公章，縣教育局教研室復核簽字蓋公章。
4.學歷及專業要求詳見《晴隆縣2016年縣城及周邊學校遴選教師崗位表》。
（三）以下人員不得報考
1.因違反師德師風規定受黨紀、政紀處分未解除或立案調查未結案的；
2.正在被執紀執法機關立案調查的；
3.未轉為正式在編的特崗教師；
4.其他經縣遴選工作領導小組審定不得報考的。
五、遴選方式
遴選采取筆試（閉卷）和面試的方式進行。
六、遴選程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間、地點、方式
（1）報名起止時間：2016年8月8日8：30—2016年8月11日上午11：30
報名期間工作時間:上午：08：30—11：30 下午：14：30—17：30
（2）報名地點：晴隆縣教育局。
（3）報名方式：報名采用現場報名、現場資格審查的方式進行。
2.報名須知
報考人員按照公布的遴選條件和要求，持學歷證書原件和復印件1份，任教學科成績證明原件1份，近期同底正面免冠小2寸彩色照片4張，到指定地點報名，并按要求填寫《晴隆縣2016年縣城及周邊學校遴選教師報名表》（附件二，以下簡稱《報名表》），《報名表》信息填寫錯誤的自行負責。
每名報考人員只能報考一個崗位。報名資格審查合格人數與遴選崗位人數達到規定比例的方能開考；達不到規定比例的，取消該遴選崗位或按報名資格審查合格人數比例核減遴選崗位。核減或取消的遴選崗位計劃于8月11日15：00前在晴隆縣人民政府網站和晴隆教育網進行公告。報考人員所報考的遴選崗位被部分核減的，不得再選擇報考其他崗位。所報考的遴選崗位被全部核減（即取消）的，由縣遴選辦通知，若本人自愿，可于8月11日17：30前選擇符合條件的其他遴選崗位進行報名，并完善相關手續；超過報名規定時限的，視為自動放棄報名資格。
3.資格審查
（1）由縣遴選辦組織人員按照本方案有關規定，對照遴選崗位所需資格條件，對參加遴選人員提供的相關材料進行現場審核。符合遴選崗位資格條件的，由審核人員簽署意見并簽名，辦理報名手續；經審查不符合報名條件的，不予報名。資格審查貫穿于整個遴選工作過程，凡有不符合遴選條件，弄虛作假，有違規違紀違法行為的考生，一經查實，取消遴選資格。
（2）報名考試費100元/人。
（二）考試
考試由筆試和面試兩部分組成。
1.筆試。筆試采取閉卷考試進行，總分為150分。考生須持有效《居民身份證》和《筆試準考證》才能進入考場考試。
（1）準考證發放
發放時間：2016年8月12日
上午：08：30—11：30 下午：14：30—17：30
發放地點：晴隆縣教育局政工股，考生憑有效《居民身份證》和報名考務費收據領取。
（2）筆試內容：考試科目為本崗位專業知識，由縣遴選工作領導小組統一命題、制卷、評卷。
（3）筆試時間：2016年8月13日上午09：00—11：30
（4）筆試地點：詳見準考證。
（5）筆試成績的公示：縣遴選辦在筆試結束后5個工作日內將所有報考人員筆試成績在晴隆縣人民政府網、晴隆教育網上進行公示，考生可憑準考證號在上述網站查詢。
2.面試人員的確定及面試方式
（1）面試人員的確定：參加遴選人員筆試成績達到60分及以上方可進入面試環節，并按遴選崗位計劃數的1：2比例，分報考學段、學科，按高分到低分確定面試人員。若達不到1：2面試比例的，筆試成績達到60分及以上的一并納入面試。（某個崗位遴選計劃數為1名，參加遴選人員筆試成績達到60分及以上，但面試人數達不到1:2比例的，允許進入面試環節。其面試成績需達到所在考場全體考生面試成績平均分及以上，方能納入遴選對象。）進入面試環節人員名單于筆試結束后6個工作日內在晴隆縣人民政府網、晴隆教育網上進行公示。
（2）面試方式：面試采取說課的形式進行，總分100分。進入面試人員應在規定的時間、地點進行面試，面試的具體安排另行通知，面試實施細則另行制定。
（三）考試成績計算
考試總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成。筆試總分為150分，面試總分為100分，按筆試成績占60%、面試成績占40%計算考試總成績；考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績÷1.5×60%＋面試成績×40%”。筆試成績和面試成績計算均采取四舍五入法，小數點后面保留兩位小數。
七、成績運用
根據遴選崗位，分報考學段、學科，按1:1的比例，從考試總成績中按高分到低分依次確定擬遴選對象。若遴選崗位末位出現總成績并列的，一并納入擬遴選對象。擬遴選對象實行一年試用期，試用期滿由領導小組辦公室制定考核辦法并組織考核，考核合格人員經遴選領導小組審定后，由縣編委辦、縣人社局、縣教育局按照程序行文調動。遴選對象的崗位聘用、工資福利待遇按國家有關規定執行。考核不合格的教師，回原單位工作。
八、紀律要求
本次遴選工作接受縣人大、縣政協、縣紀檢（監察）部門和社會各界監督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違法違紀行為。如參加遴選人員有違反遴選規定和紀律的，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試或遴選錄取資格和相關紀律處分等處理。
九、本方案由晴隆縣2016年縣城及周邊學校遴選教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由晴隆縣2016年縣城及周邊學校遴選教師工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0859—7612089
監督電話：0859—7611925、7610583
二、晴隆縣2016年縣城及周邊學校遴選教師報名表