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2016年浙江省義烏市教師招聘(雇員制)公告(100名)

時間:2016-08-16 09:08:41 點擊:

2016年義烏市教育系統招聘雇員制教師公告

 

根據《義烏市中小學、幼兒園雇員管理暫行辦法》,結合我市中小學師資需求的實際情況,決定面向社會公開招聘雇員制教師從事教學、教練工作。現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

學段

學 科

招聘人數

學歷

要求

其他要求

備注

 

 

 

語文

2

本科及以上

高中語文教師資格

 

英語

1

本科及以上

高中英語教師資格證

 

政治

1

本科及以上

高中政治教師資格證

 

歷史

1

本科及以上

高中歷史教師資格證

 

地理

2

本科及以上

高中地理教師資格證

 

 

 

 

語文

1

本科及以上

高、初中語文教師資格證

 

數學

5

本科及以上

高、初中數學教師資格證

 

英語

8

本科及以上

高、初中英語教師資格證

 

社會

7

本科及以上

高中政治、歷史、地理或初中社會教師資格證

 

科學

1

本科及以上

高中物理、化學、生物或初中科學教師資格證

 

 

 

語文

18

本科及以上

中小學語文教師資格證

 

數學

14

本科及以上

中小學數學教師資格證

 

英語

5

本科及以上

中小學英語教師資格證

 

科學

7

本科及以上

高中物理、化學、生物或初中、小學科學教師資格證

 

 

 

 

信息技術

4

本科及以上

中小學信息技術教師資格證

 

音樂

8

本科及以上

中小學音樂教師資格證

 

美術

4

本科及以上

中小學美術教師資格證

 

體育(含排、足、籃教練)

11

本科及以上

體育專業畢業證書或

中小學體育教師資格證

教練提供體育畢業證書

報名確認通過人數不足招聘名額2倍的學科,按比例核減或取消該學科的招考計劃。

 

二、報名條件

(一)年齡35周歲及以下,1981年1月1日以后出生,戶籍不限。

(二)熱愛教育事業,遵紀守法,遵守《中小學教師職業道德規范》。

(三)身心健康,身體條件符合相關規定要求,能承擔學校教育教學工作。

(四)工作服從組織安排。

(五)本科及以上學歷,具有相應教師資格證(專業教練除外)。

有下列情形之一的,不得報考:

1、曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為,并經有關部門認定的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

3、曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的;

4、近兩年內受到行政拘留、司法拘留的;

5、因涉嫌違反紀律、規章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿二年的;

6、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

7、有其他不宜擔任雇員情形的。

三、招聘程序

(一)報名

報名時間:2016年8 月19 日 8:30-17:30

報名地點:義烏市教育局(學院路9號)

報名材料:身份證、畢業證書、教師資格證或其它技能等級證等原件及復印件各一份。

(二)資格審查

報考人員提供的信息和證件必須真實有效。凡發現報考人員的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試與聘用資格。獲得國(境)外碩士及以上學位的須經國家教育部留學服務中心認證。

(三)考核

由義烏市教育局組織安排,體育教練考核以技能技術為主,其他學科考核形式為教育教學基本素質和能力測試(備課時間1小時,試講不超過10分鐘,其中音樂、美術安排2-3分鐘技能展示),測試內容和測試順序在考試當天抽簽確定。考試時間、地點以義烏教育網上公告為準。

考試成績滿分為100分,合格分為70分,考試成績不合格者,不能列入體檢、考察對象。

(四)體檢

在考試成績合格者中,分學科從高分到低分分別按下列比例確定參加體檢人員(有小數的四舍五入):招考人數5人以下的按1:1.5,招考人數5-10人的按1:1.3,招考人數11 -20人的按1:1.2。體檢標準按公務員體檢標準執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢、不能完成所有體檢項目或體檢不合格的,均不予遞補體檢。

(五)考察

體檢結束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照招聘計劃1:1的比例確定考察對象,不足規定比例的按實際人數確定。

考察按教育系統公開招考教師公告中考察的相關規定執行。

考察對象確定以后因各種原因造成人員聘用不足的,不再遞補。

(六)公示

考察合格人員確定為擬聘用對象,擬聘用人員名單在教育局政務公開欄和義烏教育網公示5天。

(七)聘用

擬聘用人員經公示后無異議的,由教育局推薦到用人單位,并由用人單位按照《勞動合同法》的規定,與擬聘用人員簽訂書面勞動合同,逾期作自動放棄處理。

(八)薪酬待遇

按不低于上一年度全省在崗職工平均工資標準確定,具體由學校根據工作量及考核結果進行二次分配。

對違反招聘紀律的招聘對象,視情節輕重取消考試或聘用資格。已經聘用的,一經查實,予以解除勞動合同。

資格審查、考試、考試成績、體檢、考察和聘用等事項在教育局政務公開欄和義烏教育網公告,不再另行通知。

咨詢電話:83828015、85213610、85378089

本公告未盡事宜,由市教育局負責解釋。

義烏市教育局

2016年8月12日

 來源:網絡

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