科爾沁區公開引進高中專任教師工作
實施方案
為滿足教育教學需求，補充優化高中教師隊伍，經科爾沁區人民政府研究決定，依據《科爾沁區人才引進工作暫行辦法》，公開引進漢授高中專任教師。為保證此項工作順利進行，特制定本實施方案。
一、引進原則
（一）堅持“黨管人才，以學科需求為本”的原則。
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
（三）堅持學科崗位合理調劑的原則。
二、引進范圍
全日制碩士研究生、博士研究生，及國家985和211院校全日制本科畢業生，在讀人員不在本次引進范圍之內。
3、引進條件
（一）符合《中華人民共和國教師法》規定的人民教師的基本條件，遵紀守法，熱愛教育工作。
（二）具有通遼市戶籍，年齡在35周歲以下（即1981年8月1日以后出生），身體健康，無明顯殘疾，能適應教育教學工作的需要。
（三）引進人員應為國家統招漢語授課的畢業生，具有高中教師資格證書，師范類畢業生根據所學專業申報對應學科，非師范類畢業生以教師資格證的崗位類別申報。
四、崗位設置
本次引進高中專任教師，設有16個學科，其中語文教師18人、數學教師20人、英語教師8人、日語教師2人、政治教師8人、歷史教師8人、生物教師9人、地理教師9人、物理教師6人、化學教師6人、體育教師3人、音樂教師3人、美術教師3人、信息技術教師2人、心理健康教師2人、職業規劃教師1人，共計108個崗位。
五、引進程序
按照報名及資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。具體事宜發布在科爾沁區人民政府網站（http://keerqin.tongliao.gov.cn/)，請及時查詢。
（一）報名及資格審查
凡符合引進范圍和條件者，本人于2016年8月5日至8月10日（周六日不休息，每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：00）到科爾沁區第十一中學（設立報名處）辦理報名手續。須提交學籍檔案、報名表、戶口本、二代身份證、畢業證、學位證、報到證、教師資格證等原件和復印件各一份，登錄“中國高等教育學生信息網”，打印《學歷證書電子注冊備案表》一份。近期小2寸白底免冠彩色照片4張及報名費70元/人。凡提供虛假材料者，一經核實，將登記在案，三年內不得申報我區教師崗位。
（二）面試
面試以說課的方式進行,說課結束后公示成績。具體面試時間、地點及相關要求請及時關注網上通知。
（三）體檢
按照崗位計劃確定進入體檢范圍的人員。體檢在指定的體檢機構進行，體檢費用自理。項目和標準參照《內蒙古自治區申請認定教師資格人員體檢標準》執行。應聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假將取消聘用資格。
（四）考察
考察按照德才兼備的原則，全面了解被考察者的道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度，以及需要回避等情況。
（五）公示與聘用
擬聘用人員在本學科內依據面試成績從高分到低分的順序，依次在崗位設置的用人單位間選崗。用人單位分別是科爾沁區第三中學、科爾沁區第三中學分校、科爾沁實驗高中、科爾沁區余糧堡高中、科爾沁區大林高中。公示期滿無異議的擬聘用人員，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，列入事業單位編制管理。試用期為一年，合格者予以正式聘用，一經辦理聘用手續，五年內不得調離本單位或參加其他機關事業單位的考錄聘用。
此方案由科爾沁區公開引進高中專任教師工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0475-8319208 0475-8234645
附件：科爾沁區公開引進高中專任教師工作報名登記表
科爾沁區公開招聘高中專任教師
工作領導小組辦公室
2016年8月3日