二、報名方式及程序
（一）報名
采取現場報名的方式進行。
1、時間：2016年9月1日至9月7日，上午9:00-12:00，下午13:00—17:00（節假日除外）。
2、地點：金堂縣人社局人才交流服務中心（金堂縣十里大道二段89號5樓5-9，電話：028—84997012）。
3、注意事項及原件核對校驗。
按照公告的招聘崗位和要求報名，每人限報一個崗位。考生須持有效身份證參加報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
現場報名由縣人社局和縣教育局對報名人員進行原件校驗；原件核對校驗貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（二）原件校驗合格后當場領取《考核通知書》。逾期未參加報名或原件校驗不合格的，不能進入考核程序。
現場報名時需提供下列材料：①2016年金堂縣公開考核招聘基層教育專業人才崗位報名表（雙面打印）；②有效《居民身份證》原件及復印件；③報名資格條件要求的相關證件（畢業證、學位證、教師資格證、5年內有效的普通話等級證以及職位要求的相關等級證書等）原件及復印件(持外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)；④未落實工作單位的考生需檔案所在地出具存檔及未就業證明，已落實工作單位（機關事業單位）的需現所在單位及主管部門出具同意報考證明，現仍在崗服務的服務基層項目大學生志愿者需服務所在地項目主管部門出具同意報考證明；⑤本人近期一寸正面免冠照片2張；⑥應聘崗位所需的其他相關材料。
（三）收費標準：根據四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規定，收取面試費80元/人。
三、考核。
（一）開考比例。招聘崗位名額與報名人數之比一般不得低于1:3（報名人數少的個別崗位，可放寬至1:2），達不到上述比例的，經研究，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于2016年9月8日在金堂人才網公布。
（二）考核方式。本次招聘崗位均采取說課和特長展示的形式進行，面試時間為10分鐘。
（三）考核時間、地點。詳見《考核通知書》。
（四）考核成績滿分為100分，應聘人員的考核成績當場公布并由應聘人員本人簽字確認，考核成績低于60分為不合格，不予聘用。如考核成績相同的，須追加筆試環節，筆試內容為《教育公共基礎知識》，筆試成績滿分100分，再以筆試成績高低的順序確定名次。
（五）考核結束后，考核成績排名及進入體檢人員名單于三日內在金堂人才網（www.cdjtrc.com）公布。