(四)面試
面試于10月15日進行,具體形式另行公告。面試實行統一命題、統一時間、統一面試形式、統一評分標準。面試結束,按照筆試、面試成績6:4計算綜合成績,筆試、面試和綜合得分均保留小數點后兩位數(不實行四舍五入)。依據綜合成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員名單予以公告,其中應聘人數少于招聘計劃3倍的崗位,應聘人員面試成績低于60分的,不得進入體檢環節。綜合成績并列人員的優先順序依次為:師范類優先、學歷高者優先、畢業證及教師資格證專業與所應聘崗位專業一致優先。
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