2016年延邊第一中學公開招聘實行員額經費管理工勤人員公告
根據《關于州直機關（參公單位）及事業單位實行員額經費管理的新補充工勤人員有關問題的意見》（延州人社聯發〔2012〕11號）精神，延邊第一中學按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘實行員額經費管理工勤人員。現將有關事項公告如下。
一、招聘計劃
實行員額經費管理（事業）工勤女宿舍管理員、電工崗位各1名，人員共2名。
二、報考條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律、法規。
3、遵守紀律、品行端正。
4、身體健康。
5、電工：男性，朝鮮族，40周歲以下（1976年9月26日后出生），高中（職高）以上學歷，具備電工等相關證件及技術等級證書。
宿舍管理員：女性，朝鮮族，35周歲以下（1981年9月26日后出生），大專以上學歷。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
3、在讀的非應屆畢業生。
4、現役軍人。
5、按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名時間、地點及方法
（一）報名時間為2016年10月10日至10月14日，上午9:00至下午15:30（中午11時30分至13時30分休息）。
（二）報名地點在延邊第一中學總務處（科技樓一樓）。
（三）報名方法
采取現場報名、現場資格審查、現場繳費的方法。
1、報考人員（委托代理人）報名時，需提供下列材料：
報考人員本人有效居民身份證原件、畢業證原件、證書原件及近期(6個月內)1寸同一底片（紅底）免冠證明照3張；《延邊第一中學公開招聘員額管理工勤人員報考登記表》（附件），登記表可在延邊州人力資源和社會保障局網站下載，按要求填寫相關內容，用A4紙打印。委托代理人需攜帶本人身份證。
2、報名原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
（四）資格審查
延邊第一中學根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。在招聘過程中發現有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（五）開考比例
本次招聘不設開考比例。
四、面試
（一）面試滿分為100分，及格線為60分。采取結構化面談方式進行，主要測試應聘人員的綜合協調、專業知識等相關能力。具體面試時間、地點、方式將另行通知。
（二）考生面試順序通過抽簽決定，面試成績當場公布，并在網上公布。
五、體檢、考察
面試結束后，延邊第一中學根據應聘人員總成績由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間另行通知。
延邊第一中學對體檢合格的應聘人員進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
六、公示
經面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在網上公示擬聘用人員名單，公示時間不少于7天，接受社會監督。
七、聘用及待遇
公示結果不影響聘用的，按規定簽訂聘用合同，明確雙方的權利、義務和待遇。被聘用人員應在規定時間到延邊第一中學報到，逾期未報到的，取消聘用資格。被聘用人員的工資，依據延吉市最低工資標準兩倍核定，并繳納社會保險。
八、信息發布及政策咨詢
延邊州人力資源和社會保障局網站為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，均通過此網站進行發布，請注意查詢。
聯系人：樸文姬
聯系電話：0433-2552785
附件：延邊第一中學公開招聘員額管理工勤人員報考登記表.doc
2016年9月26日
附件：延邊第一中學公開招聘員額管理工勤人員報考登記表.doc