為滿足我市中小學辦學需要，根據《大連市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》、按照《瓦房店市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，瓦房店市人力資源和社會保障局組織我市部分中小學面向社會公開招聘教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘數量
本次公開招聘共為77所學校招聘149人。具體崗位數量和崗位要求見《2012年瓦房店市公開招聘中小學教師計劃》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍、生源地為大連市所轄縣（市、區）2010年、2011年、2012年高校畢業生（農村小學可接收2009年高校畢業生報名，教育部直屬6所重點師范院校畢業生、碩士研究生不限定生源地）；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的專業和技能條件；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有崗位所需要的其它條件（詳見《2012年瓦房店市公開招聘中小學教師計劃》）。
有下列情形之一的不得應聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；近5年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員；法律法規規定不得招聘為事業單位的人員。
三、報名
本次公開招聘教師，將在瓦房店市政府網站、瓦房店市教育局網站、大連人才網站登載招聘信息。
（一）報名方式：
采取網上報名和現場確認相結合的辦法進行。
1、網上報名：
應聘人員在5月30日至6月10日17:00前登錄瓦房店市教育局網站（www.wfdedu.gov.cn）進行網上報名（逾期將不再受理），具體報名要求詳見“瓦房店市2012年招聘教師網上報名注意事項”。
2、現場確認：
時間：2012年6月16日上午8:00—11:00，下午13:00—16:00，6月17日上午8:00—11:00.
地點：瓦房店市實驗小學一樓。
程序：
（1）提交相關證件，包括：學歷學位證書（2012年應屆畢業生用學校蓋章的畢業生就業推薦表代替）、身份證、教師資格證（需提交以上證件的原件及復印件）。
（2）提交《2012年瓦房店市公開招聘中小學教師應聘報名表》，請考生自行下載、填寫、打印好報名表，按要求貼上本人照片后提交。
（3）資格審查：瓦房店市人力資源和社會保障局與教育局負責對報考人員進行資格審查。資格審查的主要內容為：報考人員身份證、報名表、學歷學位證書（應屆畢業生就業推薦表）、教師資格證書以及招聘崗位規定的專業、畢業年限、生源地等招聘條件，經審查合格后方可參加考試。對提供的有關證件和信息與實際不符以及不符合本公告招聘條件的，取消該報考人員的應聘考試資格。
（4）繳納報考考務費50元。
3、領取準考證
報名人員應于2012年6月20日持本人身份證到瓦房店市教育局403室領取準考證。
（二）報名要求
1、報考人員只允許選擇一個招聘崗位，并應如實提交有關信息和材料，報名與考試使用的《居民身份證》必須一致。如發現弄虛作假的，取消報考人員考試資格或聘用資格。
2、報考人員網上提交的報考信息原則上不能修改，確因網上提交信息時失誤造成涉及本人姓名或居民身份證號碼有誤的，可在現場確認時重新確定相關信息。
3、報考同一崗位要形成1：2競爭比例，當同一崗位的招聘人數與應聘人數未達到1：2競爭比例時，取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃數量，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調整。對不同意調整或不能調整的報考人員取消本次考試資格，退還考務費。
四、考試
（一）筆試
1、筆試內容：
筆試科目為一科，內容為教育教學理論與應用、教育政策法規和公共基礎知識兩部分。其中，教育教學理論與應用、教育政策法規占80分，公共基礎知識占20分。試題全部為客觀性題，筆試時間為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。
2、筆試時間：
筆試時間為2012年6月22日上午09:00-11:00。
3、筆試要求：
報考人員應按照《準考證》上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，必須持本人《居民身份證》、《準考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。
4、成績查詢：
報考人員可于2012年6月22日20時后登陸瓦房店市教育局網查看筆試成績。
5、確定面試人員：
對筆試成績達到合格分數線的報考人員，按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃1：2的比例擬定面試入圍人員，按1：2比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均視為擬定面試入圍人員。
對筆試合格人員沒有達到1：2比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達到合格分數線者可進入面試。
（三）面試（試講）
1、面試時間和地點：面試入圍人員名單及面試時間、地點將在瓦房店市教育局網站發公告通知。。
2、面試內容：面試主要考察正式面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業知識和崗位實際操作能力等。面試的方式是試講，由本次招聘工作辦公室組成學科試講小組組織所有參加面試人員進行試講，試講內容主要是各學科教材知識，具體內容抽簽確定。面試（試講）滿分為100分，當場打分，當場公布成績。
3、面試要求：面試按照《大連市事業單位公開招聘人員面試實施細則》有關規定執行。正式面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。
（四）總成績計算方式
考試總成績滿分為100分，報考人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，其權重為5：5，考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。依據考試總成績，從高分到低分按崗位職數1：1的比例確定參加考核和體檢人員。總成績并列者，按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人員。成績仍相同的，通過加試的方法確定考核和體檢人員。對筆試后未達到1：2比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達到合格分數線進入面試的報考人員，面試成績需達到60分合格分數線。面試成績不足60分的，取消聘用資格。
五、考核和體檢
考核和體檢工作由用人單位主管部門教育局組織實施，考核的主要內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質等情況。考核合格的應聘人員要在指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因考核或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。
六、公示和聘用
經考核和體檢后確定的擬聘用人員名單，在瓦房店市教育局網進行公示。公示期為7天。公示期滿且無異議的，按規定完備用人手續，訂立聘用合同。2012年應屆畢業生需辦理派遣手續后再辦理聘用手續。2012年應屆畢業生未按時畢業或屆時未取得相應的學歷、學位和教師資格證書的，不予聘用。在職報考人員在簽訂聘用合同時，應提供與原單位解除或終止勞動（聘用）合同的相關證明。錄（聘）用人員服務期最少三年，三年內不得辦理調動工作。城市學校新招聘的教師須由瓦房店市教育局統一安排到農村學校支教服務一年，一年支教服務期滿后回到應聘學校工作。
七、咨詢服務
政策咨詢電話：（0411）85615302
網上報名業務咨詢電話：（0411）85616756
八、特別提示
報考人員在招聘期間（資格審查、筆試、面試、考核體檢、訂立聘用合同）請留意瓦房店市教育局網站，同時應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
瓦房店市人力資源和社會保障局
二○一二年五月三十日
附件：附件一：2012年瓦房店市公開招聘中小學教師計劃