（1）畢業證及學位證等學歷證書原件及復印件，以及學信網學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告（有效期30日內）；
（2）高考成績單原件及復印件或普通高等學校新生錄取名冊三聯單復印件（要求蓋有學校公章），碩士研究生及以上學歷可不提供此項目；
（3）二級乙等以上級別普通話等級證書原件及復印件；
（4）初級中學教師資格證原件及復印件（授課專業資格與報考崗位學科相對應）；
（5）身份證原件及復印件；
（6）近期免冠二寸彩照3張；
（7）在職人員需由單位人事部門出具同意報考介紹信。
3、資格審核通過人員發放準考證，準考證注明筆試、面試時間和地點，資格審查結果在建三江人社局公示。
4、報考人數與招聘人數的開考比例不低于3:1。如達不到規定的報名比例，將縮減招聘人數或取消招聘崗位。對于緊缺的專業崗位，經管理局招聘考試領導小組研究報上級部門批準，可適當降低比例。
（三）考試
1、筆試：進行閉卷考試，主要考查招聘崗位專業知識（高中知識難度）。各科目試卷卷面滿分100分，60分以上（含60分）為合格，不合格者不得進入面試。
筆試日期為2016年12月6日，地點在建三江管理局，具體時間、地點詳見準考證。筆試成績告知考生本人。
擬進入面試人員名單將在建三江信息港網站（http://www.china-jsj.com/）公示3個工作日，公示時間：2016年12月7日——9日。
2、面試：
面試時間：12月12日。地點：洪河農場學校。聯系人：王樹亮，聯系電話：0454-5703030。
面試時間：12月14-15日。地點：勝利農場學校。聯系人：李春玲，聯系電話：0454-5805734。
筆試合格者按所報崗位1：3比例進入面試。若筆試成績出現并列，則一并進入面試。面試采用說課及試講方式。面試成績滿分100分，60分以上（含60分）為合格，面試不及格者取消進入下一輪資格。
考試總成績以百分計，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。筆試與面試成績按比例核算后計算總成績，從高到低排列，按照招聘人數與崗位數1:1確定擬聘人員。總分相同時，以面試成績高者進入下一項。個人棄權的依次順延。原則上個人棄權擬聘崗位的人員一年內不得參加建三江管理局系統內公開招聘考試。
（四）體檢
確定的擬聘人員體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者，取消錄用資格，根據成績遞補。體檢由具體招聘單位組織進行，體檢結束后形成《體檢結果報告》同各體檢項目報告單一同報管理局人社局備案。體檢費用由考生自負。
（五）考核
對體檢合格人員進行考核。考核的主要內容包括思想政治表現、道德品德、業務能力、工作實績等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員，取消錄用資格，依據應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補。考核項目由具體招聘單位組織進行，考核后形成《考核報告》報管理局人社局備案。
（六）聘用
擬聘人員在建三江信息港網站或建三江管理局人社局、建三江管理局洪河農場學校、勝利農場學校等地公示7個工作日，公示無異議后，辦理錄取、落編、調檔審核等相關手續。
（七）有關待遇
聘用人員實行試用期制度，試用期6個月，應屆畢業生見習期12個月，試用期間享受招聘單位同崗位人員相關待遇，試用期滿合格的，予以正式聘用，編制為事業編制。不合格的，取消聘用，報管理局人社部門備案。
五、其他事項
1、招聘人員實行監督制度，紀檢監察部門全程跟蹤監督。監督舉報電話：0454-5808108（建三江管理局人社局），0454-5808490（建三江管理局紀檢委）。
2、被聘用人員在招聘單位最低服務年限為三年(含試用期)，服務期內不得工作調動。
3、被聘用人員，應在接到管理局人社局出具的行政介紹信后七天內到用人單位報到，超過期限的，取消聘用資格。
附件：2016年建三江管理局公開招聘報名登記表
建三江管理局事業單位公開招聘人員工作領導小組
2016年10月20日