淮北市濉溪縣教育局2011招聘260名中小學教師啟事
根據我縣教育事業發展需要，按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發【2010】78號）規定，經縣委、縣政府批準，我縣面向社會公開招聘中小學教師260名，現就有關事宜公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持德才兼備的標準和“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照招聘崗位條件及要求，采取考試、考察相結合的方式，面向社會公開招聘。
二、報考條件
1、擁護黨的領導，熱愛教育事業，有良好的師德和科學教育理念；
2、報考中小學教師的年齡35周歲以下（1976年7月30日以后出生）；報考幼兒教師的年齡30周歲以下（1981年7月30日以后出生）；1992年民師整頓時，縣教育主管部門下文批準現仍在教學崗位的代課教師和現在崗位任教的鄉鎮、校聘臨時代課人員年齡可放寬到45周歲（1966年6月30日后出生）；
3、身體健康，能適應教育教學工作需要；
4、報考各學段教師還應具備下列條件：
（1）報考幼兒、小學教師的，應具有國家承認的專科及其以上學歷并取得相應教師資格證書；
（2）報考初、高中教師的，應具有國家承認的本科及其以上學歷并取得相應的教師資格證書,報考高中教師還應取得學士及以上學位；
5、有下列行為之一的，不得報考：
有違法違紀行為，正在接受立案審查的；受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；違反計劃生育政策未處理到位的；具有考試違紀行為且在停考期內的人員；現役軍人、脫產在讀研究生、黨政機關、事業單位在編人員。
三、招聘人數
本次共招聘中小學教師260人，詳見《濉溪縣2011年度公開招聘中小學教師崗位表》。
四、招聘程序和辦法
（一）報名與資格審查
1、報名時間、地點：報名時間為7月25日——7月31日（上午：8：00——12：00 下午：15：00——18：00）雙休日不休息，地點在濉溪縣教育局。
2、報名辦法：考生必須持畢業證、學位證、身份證、教師資格證原件及其復印件各一份、一寸近期正面免冠彩色照片4張，并自行下載填寫《濉溪縣公開招聘中小學教師資格審查表》（附后），到指定地點報名（現在崗任教的鄉鎮、校聘的臨時代課人員,須持所在中心學校出具的現在崗任教證明）。
每個學科的計劃招聘數與報考人數比例低于1：3的，將相應減少或取消該學科的招聘計劃數。
3、報名費：90元/人。
4、領取準考證時間：考生持報名費收據于8月17日—8月18日到報名處領取準考證。
（二）筆試、面試、體檢與考核
1、筆試。考試內容為專業知識和公共知識（教育學、心理學和教材教法）兩科。卷面分為100分,其中專業知識占70分，公共知識占30分。考試時間120分鐘。
筆試時間、地點：見準考證
對符合加分條件的大學生“村官”及“三支一扶”高校畢業生，筆試成績加2分；2007年市教育局、人事局、財政局聯合選招聘用到薄弱學校任教的高校畢業生報考招聘崗位，筆試成績計算辦法參照往年的做法。
符合加分條件的考生于8月22日工作時間（上午8：00——12：00，下午15：00——18：00）到縣人社局人才服務中心進行加分審核，
逾期視為自動放棄加分。
2、面試。筆試結束后，經復查合格，根據其報考學段和學科從高分到低分順序按照1：1.5的比例（由此產生的小數按四舍五入法進為整數）確定面試人員。面試采取說課形式，主要考察其專業基礎知識和教學基本素質等，面試分數為100分。面試時間另行通知。
筆試成績與面試成績按6：4的比例合成綜合成績(按四舍五入法，保留兩位小數)。依綜合成績，按其報考學段和學科從高分到低分等額確定體檢和考核對象（合成總成績最后一名并列的，筆試成績高者確定為體檢和考核對象）。
3、體檢。依綜合成績，從高分到低分等額確定參檢對象。體檢按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法（修訂）》（教秘人[2004]56號）執行。體檢時間另行通知。
4、考核。考核的主要內容包括思想政治表現、道德品質、遵紀守法等方面，同時對其資格條件進行再審查。
若因體檢、考核不合格或弄虛作假等形成的缺額，在相應學段及學科應試人員中從高分到低分依次遞補。
（三）公示
招聘考試的有關事項可登陸濉溪縣政府網站（www.sxx.gov.cn）、濉溪人力資源和社會保障局網站（www.sxrsrc.gov.cn）查詢相關信息，接受社會監督。
五、招聘人員的使用與待遇
招聘人員實行聘用制和試用期制，合同制管理。試用期內工資待遇按有關規定執行。試用期滿，經縣人力資源和社會保障局、教育局考核合格后，享受全額撥款事業單位正式在編人員福利待遇。
本公告由濉溪縣人力資源和社會保障局、濉溪縣教育局負責解釋。
聯系電話：0561—6082716（縣人才服務中心）
0561—6077671（縣教育局）