（五）面試。
1、面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按照招聘崗位計劃數1:2的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
2、面試資格復審。面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、普通話證、教師資格證等相關材料的原件，應屆畢業生可以沒有普通話證和教師資格證。經復審不符合面試條件的，取消面試人選資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。
對于資格復審過程中出現資格復審不合格人員的崗位，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3、面試時間和地點等相關事項另行通知。
面試考點選擇交通便利、基礎設施較好、便于封閉的學校設置面試考點。面試考場包括“四室”，即面試室、候考室、備考室、休息室，考場內設有
電子監控設備和電子屏蔽設備，考點配備金屬探測儀等高考專用設備。
4、面試內容。面試為課堂教學能力考核。
報考初中語文、數學、英語、音樂、體育、美術、計算機、物理、化學、生物、地理、政史學科的，面試內容為棗強縣相應學科九年級義務教育教材；
報考小學英語、音樂、體育、美術、計算機學科的，面試內容為棗強縣相應學科六年級義務教育教材；報考小學綜合學科的，面試內容為棗強縣語文、數學六年級義務教育教材；
報考學前教育專業的，面試內容為棗強縣幼兒園相關教材。
5、面試分數和方法。
面試總分為100分，采取說課方式進行，考生按試講序號提前30分鐘到備課室按指定的課程進行備課。準備好后按抽簽順序在工作人員引領下到面試室進行說課，考生進入面試室，報告序號開始說課，不得透露姓名、不介紹個人情況。由評委按照評分細則逐項打分，當場亮分，去掉一個最高分和一個最低分，其他評委成績的平均分即為應試者的面試成績。
6、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。
7、面試組織。
面試評委小組由7人組成，均從異地聘請具有相關專業的人員擔任。因以上情況需嚴格保密，可在組織實施前由縣招聘工作領導小組研究決定，指定專門人員（僅限1人）負責聯系面試考試機構，簽訂保密協議，制定《面試方案》，考前為高度機密，考后備查。
8、確定擬聘人員。根據每學科招聘的指標和筆試成績、面試成績，按總分從高分到低分，分別確定每學科擬招錄的人員。
2016年河北省衡水市棗強縣教師招聘實施方案（50名） [薦]