1、考生必須按所學專業或教師資格證認定專業對口填報(非師范專業以教師資格證專業為準)。每個報考者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤。報名的同時開始進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或參加了本次招聘兩個及以上崗位報考的，一律取消報考或聘用資格，且責任自負。
3、領取筆試準考證:資格審查初審合格者于2012年7月 6 日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30在安居區教育局人事師培股領取準考證，逾期按自動放棄處理，責任自負。
四、考試
(一)考試組織
本次考試由遂寧市人力資源和社會保障局統一組織《綜合知識》考試，由遂寧市安居區人力資源和社會保障局、遂寧市安居區監察局、遂寧市安居區教育局聯合組織《專業知識》考試和面試。
(二)考試方式及所占比例
考試采取筆試和面試兩種方式進行。筆試共兩科，其中：《綜合知識》卷面滿分為100分，占考試總成績的30%;《專業知識》卷面滿分為100分，占考試總成績的40%;面試滿分為100分，占考試總成績的30%。
(三)筆試
1、筆試內容：筆試科目為綜合知識和專業知識�！毒C合知識》考試范圍參考《四川省事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試復習大綱》;專業知識考試范圍包括教育學、教育心理學、教育政策法規、教育教學技能、新課改理念、新課標和學科專業知識等。
2、筆試時間： 2012年7月7日上午8：00—9：30統一筆試《綜合知識》;2012年7月7日上午10：00—12：00統一筆試《專業知識》。
3、筆試地點：遂寧市安居育才中學校(具體以筆試準考證為準)。
4、開考比例及崗位調整：學科報考人數與該學科招聘人數的比例不得低于3：1，當某學科報名名額達不到開考比例時，可根據學科需求情況報安居區教師招聘領導小組審定后再作補充公告進行調整，取消了招聘崗位的報考者于2012年6月22日在遂寧市安居區教育局人事師培股辦理退費手續。
5、注意事項：報考者應持《筆試準考證》和有效身份證，按準考證上規定的時間到指定的地點參加筆試。筆試時間遲到30分鐘者，視作自動放棄，取消報考資格，責任由本人自負。
6、參加本次招聘人員的筆試成績和進入面試的人員名單于2012年 7 月 11 日在遂寧市人力資源和社會保障網、遂寧市安居教育網公布。
7、政策性加分。按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層單位每服務滿1周年，可享受折合后筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通[2010]4號)規定加分，加分最高不超過6分。
申請加分的報考者，務必于報名的同時將服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務合同(協議)和服務證書等材料原件及復印件交報名處,以便審查確認。材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合條件的報考者，按規定確認加分。
(四) 面試
1、面試內容：主要測試考生的專業知識技能及語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、組織教學能力、舉止儀表等。
2、確定進入面試人員：根據綜合知識×30%與專業知識×40% 再加政策性加分三者之和，按照招聘崗位聘用名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。
3、領取面試通知書：參加本次招聘進入面試的人員于2012年7月13日上午9：00至下午17:30到安居區教育局人事師培股領取面試通知書;逾期按自動放棄處理，責任自負，人員不再依次遞補。
4、面試日期：招聘安居區特殊教育學校、安居區各幼兒園、安居區各中小學的人員面試日期為2012年7月15日;招聘四川省遂寧市安居職業高級中學校的人員面試日期為2012年7月20日。面試具體時間及注意事項詳見面試通知書。
5、面 試需知。面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。招聘者的面試成 績由主評委簽字確認后并即時告知。
五、考試成績計算方法和成績排序
(一)考試總成績=綜合知識×30%+專業知識×40% +政策性加分+面試成績×30%。
考試總成績和各項折合成績均保留兩位小數。
(二)成績排序:考試總成績相同的，有加分且加分多的人員優先;考試總成績相同，加分相同或無加分人員以專業知識筆試成績高低確定名次;考試總成績相同、加分相同或無加分人員、專業知識筆試成績均相同時，以綜合知識筆試成績高低確定名次;考試總成績相同、加分相同或無加分人員、綜合知識和專業知識筆試、面試均相同時，加試專業筆試。
(三)成績公布：招聘安居區特殊教育學校、安居區各幼兒園、安居區各中小學的人員考試總成績于2012年7月17 日公布;招聘四川省遂寧市安居職業高級中學校的人員考試總成績于2012年7月23日公布;公布網址:遂寧市人力資源和社會保障網、遂寧市安居教育網。
六、體檢及考察
根據招聘崗位聘用名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢和政審考察人員。體檢由區人力資源和社會保障局、區教育局統一組織�？忌鷦毡赜�2012年7月26日上午9：00在 安居區政府辦公樓前和諧廣場內集中。體檢標準參照原人事部和衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢指定到除原體檢醫院以外的縣級以上綜合性醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢結 果為準。
體檢工作結束后，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀守法、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考核。
因體檢、考核不合格出現的人員缺額，按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。如該空額崗位所有參加面試人員綜合考核都不合格，不再遞補。
七、公示
2012年7月30日至2012年8月5日在遂寧市人力資源和社會保障網、遂寧市安居教育網公示擬聘用人員，公示期為7天。公示期間接受社會監督(舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013;安居區紀委;0825-8660606，安居區人力資源和社會保障局紀檢組：0825-8665376)。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的人員，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用;對不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。
八、聘用及待遇
(一)經公示無異議者，由相關部門將擬聘用人員有關材料報區人力資源和社會保障局審核確認，并于2012年8月6日上午9：00在安居區教育局四樓會議室簽訂聘用合同，完善聘用手續，同時到區編辦辦理增人增資手續。報考同一學科的聘用人員，嚴格按考試總成績從高分到低分依次選擇各學科所在用人單位。
(二)公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期內嚴重違規違紀或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
九、紀律與監督
本次招聘嚴格按照國家、省、市關于事業單位公開招聘工作人員的有關規定執行。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。
(一)招聘考務工作由紀檢監察部門全程監督，做到信息公開、過程公開、結果公開，歡迎社會各界對招聘工作進行監督。
(二)招聘工作實行回避制度，招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實行回避。
(三)按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格。
十、特別提示
(一)招聘過程中如有調整、補充等事項，在遂寧市人力資源和社會保障網、安居區教育網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。
(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
十一、本公告由遂寧市安居區人力資源和社會保障局負責解釋。
詳詢電話： 0825-8665378
附件：《2012年遂寧市安居區部分教育事業單位公開招聘教師崗位和條件要求一覽表》
二〇一二年 六 月一 日