因工作需要，經省人社廳批準，安徽電子信息職業技術學院面向社會，采取考試考察的辦法招聘4名緊缺專業教師。為確保招聘工作順利進行，根據省委組織部、省人社廳《關于印發<2012年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案>的通知》(皖人社秘〔2012〕115號)等文件精神，結合學校工作實際，制定本實施方案。
一、招聘原則
招聘工作遵循德才兼備的用人標準，堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采用考試和考察相結合的辦法，擇優聘用。
二、招聘崗位
三、報考條件
(一)應聘人員應具備的基本條件：
1.遵守憲法和法律，愛崗敬業，具有創新和奉獻精神。
2.具有良好的道德品行，專業基礎知識扎實，具備履行崗位職責的工作能力和技能條件。
3.身體健康，能適應崗位工作的要求。
4.研究生學歷，碩士學位。
5.年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
(二)凡有下列情況之一的不得報考：
1.曾因違法違紀受過處罰的;
2.曾被開除公職或學籍的;
3.不符合報考資格條件的;
4.法律規定不得參加或聘用為事業單位工作人員的。
四、 招聘步驟
(一)發布公告
在安徽省經信委網站、安徽省人社廳網站及安徽電子信息職業技術學院網站上發布招聘信息和公告。學校網址：http://www.avceit.cn/。
(二)報名、資格審查
1.報名時間和地點
(1)報名時間：2012年6月18日至6月22日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
(2)報名地點：安徽電子信息職業技術學院組織人事處(蚌埠市曹山路1000號)。乘車路線：市內乘115、117、128、207路到“電子信息學院”站下即到。
聯系電話：0552-3172931 0552-3170885
聯系人：戴老師、王老師
2.資格審查
(1)屬全日制2012年應屆畢業生，需提供本人有效居民身份證、學生證原件及復印件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料原件及復印件各一份。
(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位(主管部門)同意報考的證明。
(3)對符合條件的應聘人員，發給測試通知書。
(4)資格審查合格的應聘人員，按規定辦理繳費手續(根據省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規定，測試費用80元/人)。
(三)組織考試
1、測試方式
根據崗位的專業特點，測試采取試講和筆試的方式進行，具體安排如下：
(1)試講。試講主要考查應聘人員的教學基本素質和能力，包括實現教學目的的能力、掌握課程教材內容的能力、教學組織能力和教學基本素養，采取按專業同題試講的方式進行。首先按專業隨機抽取試講課題，應聘人員分專業按抽簽順序間隔20分鐘依次領取試講課題、教材、備課紙封閉式備課，備課1小時后，逐一試講。試講時間每人20分鐘。成績當場評定并公布。
(2)筆試。筆試主要考查應聘人員專業知識的掌握程度。應聘人員集中考試，時間90分鐘。筆試成績3日內在校園網上公布。
2、測試時間和地點
(1)參加測試的人員請于2012年7月8日上午7:30前持測試通知書、本人有效居民身份證(均為原件)到學校組織人事處報到。未按時參加測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。
(2)測試時間：2012年7月8日上午試講，下午筆試。
(3)測試地點：安徽電子信息職業技術學院。
(四)考官構成
根據招聘專業崗位，設立3個測試考官組，每組考官由7人組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。
(五)成績合成
如崗位招聘數與進入測試人員比例低于1:3，以當日參加測試所有考生的平均分數，確定該崗位最低分數線。對測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入考察和體檢。
測試中試講、筆試成績滿分均為 100分。應聘人員考試最終成績分別按試講成績的60%、筆試成績的40%合成計入(以百分制計算)。
應聘者考試最終成績在測試結束后7個工作日內在安徽省經信委網站、安徽電子信息職業技術學院校園網站公布。
(六)考察與體檢
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加考察、體檢人員。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定在三甲綜合性醫院統一組織進行。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(七)公示
對考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在安徽省經信委網站、安徽電子信息職業技術學院校園網站進行公示，公示期為7天。
(八)簽約聘用
公示無異議后，按規定將有關材料經省經濟和信息化委員會審查后，報省人社廳核準辦理有關手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。
應聘人員如在2012年12月31日前仍未取得招聘崗位規定要求的學歷、學位等證書，按規定取消其聘用資格。
五、組織領導與監督
招聘工作嚴格按照安徽省人事考試規則和保密、回避等規定要求，在省人社廳和上級主管部門的指導監督下組織實施，院紀委全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。
咨詢電話：0552-3170885
監督電話：0552-3172884
省經信委紀工委電話：0551-2871827
安徽電子信息職業技術學院
二〇一二年六月五日