2016年山東省濰坊市青州市教師招聘面試形式及內(nèi)容（17名）
2.面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布，面試人選按1︰3比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
入圍面試人選需在規(guī)定的時(shí)間到青州市政務(wù)服務(wù)中心教育局窗口進(jìn)行資格確認(rèn)，并交納面試費(fèi)70元（魯價(jià)費(fèi)函〔2016〕2號(hào)），對(duì)因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試采用講課的形式。講課內(nèi)容為現(xiàn)行中小學(xué)教材中各學(xué)科一節(jié)課內(nèi)容。講課根據(jù)各學(xué)科人數(shù)，分組進(jìn)行，抽簽決定講課順序。備課30分鐘，講課10分鐘。
面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。考生面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。
面試資格確認(rèn)時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2016年山東省濰坊市青州市教師招聘簡(jiǎn)章（17名） [薦]