一、招聘崗位
詳見附件《新浦區2012年公開招聘教師崗位表》。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有強烈的事業心和為人民服務的精神；
2.身體健康，能適應工作崗位要求；
3.報考初中、小學教師及幼兒園音樂、幼兒園美術教師崗位的，必須是2010、2011、2012屆取得教師資格且尚未就業的全日制普通高校畢業生；報考幼兒園學前教育崗位的，必須是取得教師資格的全日制普通高校畢業生，年齡須28周歲以下（1984年6月1日以后出生）；
4.碩士、博士必須是尚未就業的2011、2012屆畢業生，且年齡須35周歲以下（1977年6月1日以后出生）；
5.具有全日制普通高校本科及以上學歷；報考幼兒園、小學教師崗位，生源地為連云港市的，可放寬到全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷。
三、報名與資格審查
1.報考崗位要求：符合報名條件者，只能報考與本人所學專業或所學專業的發展方向相一致的崗位（符合應聘條件第3項的人員，其教師資格類型、專業應與崗位要求一致；符合幼兒園音樂、幼兒園美術報考條件者，也可持中小學教師資格證報考）。每人限報一個崗位。
2.報名時須提供以下材料：2010、2011屆畢業生持身份證、畢業證、教師資格證、雙向選擇推薦表、就業協議書等材料；2012屆畢業生持身份證、學校開具的畢業證明材料、教師資格證或當地教師資格認證部門提供的合格證明材料、雙向選擇推薦表、就業協議書等材料；報考幼兒園學前教育崗位，持身份證、畢業證、教師資格證、雙向選擇推薦表、就業協議書或所在單位出具的同意報考證明等材料；2011、2012屆碩士、博士畢業生持身份證、學歷和學位證書或其證明材料、雙向選擇推薦表、就業協議書等相關材料。
報考幼兒園、小學教師，符合學歷放寬條件的畢業生，須提供生源地證明材料（戶口本或當地派出所出具的戶籍證明）。
所有報名者須提供以上相應材料的原件、復印件，近期免冠1寸同版照片3張。
3.報名時間和地點：
報名時間：2012年6月18日至20日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。
報名地點：新浦區海寧小學南樓一樓。
聯系電話：0518-85414810、15261393711。
4.報名費：收取筆試費100元/人，對進入面試的考生收取面試費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號）。享受最低生活保障待遇的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收考試報名費。報名時，享受最低生活保障待遇的城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
5.招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考。對于音樂、美術、體育、學前教育等緊缺學科，招聘人數與實際報名人數的比例達不到1:3的，經區人社局報市人社局同意后方可組織考試。
報考者須本人報名，不接受代報。
四、考試
考試采用筆試和面試相結合的辦法。
1.筆試
�、殴P試采取閉卷答題方式，試卷采取百分制。筆試內容包括教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業道德、教育教學技能。報考小學語文、數學、英語教師崗位的人員加試相應學科專業知識。
�、乒P試成績計算方法：
公共知識100分，小學語文、數學、英語加試專業知識30分。
�、贈]有加試專業知識的崗位：
筆試成績=公共知識得分。
②小學語文、數學、英語崗位：
筆試成績=〔（公共知識得分+專業知識得分）／130〕×100。
�、歉鶕髡衅笉徫粩�1:3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人選。
�、裙P試時間、地點：見筆試準考證。
⑸筆試成績和擬參加面試人員名單在筆試結束后次日上午在新浦區教育信息網（http://www.xpedu.com）上公布。
2.面試
�、琶嬖嚥扇≌f課、答辯形式，面試采取百分制。學科招聘人數與面試人數達不到1:3的，合格線為60分。
報考學前教育、音樂、美術、體育教師崗位的人員加試相應學科專業技能（報考幼兒園音樂教師崗位的人員還要加試舞蹈技能），以便考察應試人員的專業知識與技能。
�、泼嬖嚦煽冇嬎惴椒ǎ�
說課、答辯100分，音樂、美術、體育加試專業技能20分，學前教育加試專業技能20分、舞蹈技能30分。
①沒有加試專業技能的崗位：
面試成績=說課、答辯得分。
②學前教育、幼兒園美術、小學音樂、小學美術、小學體育崗位：
面試成績=〔（說課、答辯得分+專業技能得分）／120〕×100。
③幼兒園音樂崗位：
面試成績=〔（說課、答辯得分+專業技能得分+舞蹈技能得分）／150〕×100。
�、敲嬖嚂r間、地點：見面試通知書。
領取面試準考證時，對擬參加面試人員進行資格復審，資格復審時須提供報名時所須的各類證明材料原件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格。
�、瓤偝煽兗皡⒓芋w檢人員名單在面試結束后次日上午在新浦區教育信息網（http://www.xpedu.com）上公布。
3.成績計算方法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據總成績按各崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。
如總成績相同，則面試成績高者優先。
五、體檢和考察
體檢由新浦區教育局統一組織。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
新浦區教育局負責對體檢合格人員進行考察。
因體檢、考察不合格等情形出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在新浦區教育信息網（http://www.xpedu.com）上進行公示，公示時間為7個工作日。
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向區紀委、區人社局、區教育局提出。
七、聘用
經公示無異議后，報考同崗位被錄用人員按總成績從高到低的順序依次選擇用人單位。被錄用的2012屆本科、�？飘厴I生，在報到時必須提供本人畢業證、報到證、教師資格證（符合應聘條件第3項的人員）等相關材料；2012屆碩士、博士畢業生必須提供本人畢業證、學位證等相關材料。
八、本公告解釋權屬新浦區人社局、新浦區教育局。
為嚴肅考風考紀，本次招聘全過程由區紀檢監察機關監督，同時接受社會各界監督，特設立監督舉報電話：
考務咨詢電話：區紀委0518-85475332
區人社局0518-85605580
區教育局0518-85413545
新浦區人力資源和社會保障局
新浦區教育局
附件：新浦區2012年公開招聘教師崗位表
新浦區教育局