豐南區人力資源和社會保障局
關于為惠豐高中招聘教師的公告
為解決惠豐高中師資問題，經區政府批準，決定面向社會公開招聘部分聘用制教師，現將有關事宜公告如下：
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
已取得全日制普通高等院校師范專業一批本科及以上學歷(研究生以上學歷其本科須為一批本科)的畢業生，年齡在45周歲以下(1971年12月31日以后出生)。
(二)招聘條件
1.政治素質好，遵紀守法，品行端正；
2.熱愛教育事業，具有一定的教育教學經驗和良好的職業道德；
3.身體健康，身體素質符合修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》要求；
4.在校學習期間未受過紀律處分。
5.要求申報專業與所學專業對應或相近。
凡具有下列情況之一者，不得報考：被勞動教養或受過刑事處罰的；受過黨內嚴重警告及以上處分或受過行政記大過及以上處分的；正在接受立案審查的；參加過***等邪教組織的。
二、招聘數量
共招聘教師10人。其中：語文2人、數學2人、英語2人、物理1人、化學1人、地理1人、歷史1人。
三、受聘人員待遇
受聘人員無工作經歷的試用期間工資按事業單位大中專畢業生見習期標準執行；試用期滿經考核為合格等次的，工資福利按國家有關規定執行。
受聘人員原有工作經歷和專業技術資格的比照豐南區同條件正式教師標準執行工資及福利待遇，原工教齡累計計算。
四、受聘人員的管理
受聘人員人事、工資關系放在豐南區第一中學。受聘人員簽訂聘用合同，實行聘用制管理。合同期滿經考核合格予以續聘合同，連續兩年考核被確定為不合格等次的，予以解除聘用合同。
五、招聘辦法與程序
(一)招聘辦法
采取知識考試和專業技能測試相結合的辦法進行，知識考試成績與專業技能測試成績按5：5的比例計入考試總成績。知識考試成績須在60分及以上且專業技能測試成績須在75分及以上才能聘用。
(二)招聘程序
1.報名面試。考生報名面試，主要考察報名者普通話、儀表、舉止等基本素質。
2.資格審查。面試合格后填寫《豐南區惠豐高中招聘教師資格審查表》，提交相關資歷材料。
3.知識考試。資格審查合格后進行知識考試，采取閉卷、筆試形式進行。考試內容為所申報職位對應的豐南區高中階段現行教材知識。考試分值為100分，考試時間為120分鐘。
4.專業技能測試。按照招聘數額，以知識考試成績高低按1：2的比例確定初選人員(比例內末位知識考試成績并列的都進入專業技能測試)，初選人員參加專業技能測試。
測試形式為講課和答辯，講課教材為本專業高一年級下學期教材，課題題目抽簽確定。備課時間40分鐘，講課時間8分鐘，答辯時間2分鐘。測試分值為100分，由評委現場賦分，取所有評委平均分，計算考生成績時，保留小數點后兩位。專業技能測試成績按50%比例計入總成績。
5.確定擬聘用人員。將知識考試成績和專業技能測試成績之和作為總成績，按照總成績高低擇優確定擬聘用人選。總成績并列時，依次按照任教時間長短、專業技能測試成績高低擇優確定。
6.體檢。對擬聘用人員進行體檢(體檢參照招錄公務員的項目和標準進行)，體檢不合格的，取消聘用資格。因此出現的人選缺額，從報考同職位的考試人員中按成績由高到低依次遞補。
7.聘用結果公示。對體檢合格人員進行為期3天的公示，經公示無異議予以聘用。
六、組織報名
(一)報名時間
2016年11月22日--11月24日，每天上午8：30-11：00，下午2：00-5：00。
(二)報名地點
豐南區教育局招生辦公室(友誼大街3號)，咨詢電話：0315-8196025、8196021。
(三)報名手續及要求
報名時須由報名者攜帶本人身份證、全日制學歷證書、教師資格證書，均要求提供原件及一份復印件(A4紙標準)，小二寸近期免冠正面彩色照片3張，并填寫《豐南區惠豐高中招聘教師資格審查表》。
報名人員通過資格審查合格后方具有考試資格，報名表格提交后報考志愿不能更改。
七、考試安排
(一)知識考試
1.考試時間：2016年11月25日下午2:00--4:00
2.考試地點：豐南區第一中學
3.考試成績公示時間：考試成績經審核無誤后立即公示
4.公示渠道：豐南區教育局老院招生辦門前張榜公示
(二)專業技能測試
1.測試時間：2016年11月26日下午1：30開始
2.測試地點：豐南區第一中學
3.總成績公示時間：總成績經審核無誤后立即公示
4.公示渠道：豐南區教育局老院招生辦門前張榜公示
八、體檢時間
2016年11月27日上午(具體事宜另行通知)
九、有關要求和說明
(一)報名人員所提供的資料必須真實有效，必須認真履行誠信承諾，在公開招聘的任一環節中(包括見習期)，凡發現報名信息與實際情況不一致，或存在弄虛作假行為的，取消其報名、聘用資格。
(二)報考人員如有正式工作單位，報名時需提供由單位開據的同意報考證明信并加蓋公章。豐南區現崗正式教師不允許報考。
(三)報考人員持本人身份證在2016年11月25日上午到報名地點領取《準考證》，凡在規定時間內未領取《準考證》或未參加筆試的，視為自動放棄招聘資格。
(四)被聘人員體檢合格后立即上崗，對不能提供完整人事檔案的取消聘用資格。