保定市徐水區教育局
保定市徐水區人力資源和社會保障局
保定市徐水區編制委員會辦公室
關于選聘2017年高中教師的實施方案
為全面提高全區高中階段師資水平，進一步優化教師隊伍結構，解決普通高中學校教師和職教中心專業課教師短缺問題，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經區委、區政府同意，決定選聘部分高中教師，特制定本實施方案。
一、選聘數額
本次共選聘高中教師50名，選聘單位、具體崗位及數額詳見附表。
二、選聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
（二）堅持嚴格標準，按崗選聘的原則。
三、選聘范圍
全日制普通類高校應、往屆畢業生。
四、選聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，年齡18-35周歲，即1982年1月1日至1999年12月31日間出生。
（二）熱愛教育事業，能夠履行《教師法》規定的義務，遵守教師職業道德，有敬業奉獻和改革創新精神。
（三）身體健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任教育教學工作。
（四）徐水一中、綜合高中、鞏固莊中學三所普通高中所聘教師，須取得高中教師資格證書。徐水一中、綜合高中應聘人員學歷為普通高校全日制師范類本科一批（直本）及以上；鞏固莊中學應聘人員學歷為普通高校全日制師范類本科一批（直本）及以上，特別優秀者可放寬到普通高校全日制師范類本科二批。職教中心所聘教師，需具備普通高校全日制本科及以上學歷，原則上應取得相應教師資格證書，優秀者可先行聘用，但兩年內必須取得相應教師資格證書，否則予以解聘。
（五）所學專業或教師資格證專業與應聘崗位專業一致或相近，每人限報一個崗位。
有下列情況之一的不具備選聘資格：
①有犯罪記錄、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。
②偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
③有其他不符合報考條件的。
五、選聘方式及程序
教育局和各高中學校要及時與各高校進行聯系和溝通，積極參加河北師大及全國重點高校組織的師范類畢業生就業洽談會，職教中心專業課教師也可參加各級人事部門組織的非師范類畢業生就業洽談會進行選聘，選聘依據以下程序進行：
（一）公布選聘信息（2016年11月21日-11月27日）
選聘辦及時與相關高校取得聯系，了解畢業生的相關情況，在區政府、教育局、相關高校網站公布我區高中選聘崗位信息，通過多種形式對我區經濟和教育發展狀況進行廣泛宣傳，積極吸納優秀畢業生到我區任教。
（二）組織報名（2016年11月28日-12月2日）
選聘辦組織符合條件的人員通過網上、電話、現場等多種方式報名。面試時須提供身份證、畢業證、學位證、教師資格證、就業協議書原件和個人簡歷，2017年應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證、教師資格證的，需由就讀院校出具相關證明。
實際報名人數與崗位選聘人數比例達不到3:1時，將調整選聘崗位。
（三）面試（2016年12月6日）
面試地點安排在河北師大等高校進行，具體地點另行通知。面試采取試講的方式進行，試講內容為現行的高中教材。根據擬選聘人員學科分布情況，由選聘辦遴選取徐水一中、綜合高中、鞏固莊中學、職教中心四所學校相關領導和教師組成7人試講評委小組，根據試講評分標準，對應聘人員現場打分，面試成績滿分為100分。根據應聘人員的試講成績（去掉一個最高分和一個最低分，取平均值）由高到低確定擬聘人員。擬聘人員的分數應在合格分數60分以上。整個過程人社局全程參與。