2017年江蘇省南京市高淳區教師招聘面試形式（100名）
2．面試
①面試人員的確定：根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘數的1：3確定面試人員（降低開考比例的崗位按同比例確定）；未達到相應比例的，全部進入面試。
擬參加面試的人員須在規定時間內進行現場確認，并領取面試通知書。進入面試人員名單和現場確認有關要求在高淳教育網公布。
②面試形式：面試由區教育局在區人社局的指導下，根據公開招聘有關規定，按照批準后的面試方案組織實施。面試采取說課的形式，成績為百分制，保留兩位小數，合格線為60分。成績當場告知考生，面試不合格者不得參加體檢。
江蘇省高淳高級中學招聘崗位的面試，方案報經區教育、人社部門批準后，由學校按規定另行組織，區教育局負責相關的審核指導、組織協調和監督管理工作，區人社局負責面試的指導和監督檢查工作。
按區合并招聘的崗位，將在面試公告中明確具體招聘單位、人數以及擬聘用人員選崗辦法（選崗辦法由區教育局綜合考生考試成績、專業素養、學校需求等因素制定），并于面試前在高淳教育網（www.gcjy.info）適時發布。
③面試時間、地點：具體時間、地點和相關要求，于面試前在高淳教育網站另行通知。
④參加面試人員需繳面試費100元/人（蘇價費函﹝2007）146號）。
2017年江蘇省南京市高淳區教師招聘公告（100名） [薦]