因教育事業發展需要，經市人社局同意，現公開招聘事業編制教師146名（計劃詳見附件），具體事項如下：
一、報名時間和地點
（一）時間：2012年6月30日上午9∶00～下午3∶00
（二）地點：海寧市人才市場（市行政中心三號樓一樓）
二、招聘范圍和對象
（一）職教類專業課崗位的招聘對象范圍為：全日制普通高校畢業生，戶籍或生源不限，1977年1月1日后出生。
（二）小學語文、小學數學、初中語文、初中數學崗位招聘對象范圍為：尚未被機關事業單位錄用的全日制普通高校畢業生（非師范類僅限本科及以上學歷），海寧市戶籍或生源，1982年1月1日之后出生。
（三）其它崗位的招聘對象范圍為：全日制普通高校2012年應屆畢業生、尚未被機關事業單位錄用的2010及2011屆全日制普通高校畢業生（非師范類僅限本科及以上學歷），海寧市戶籍或生源，1982年1月1日之后出生。對滿足以下條件的報考人員可放寬戶籍或生源：
1．全日制普通高校師范類本科畢業生報考音樂、體育、美術、高中地理崗位的不限戶籍或生源。
2．全日制普通高校碩士（博士）研究生報考高中數學、高中化學、高中物理、高中生物崗位的不限戶籍或生源；
3．全日制普通高校師范類本科畢業生報考高中數學、高中化學、高中物理、高中生物崗位且符合下列條件之一的，戶籍或生源可放寬到浙江省范圍：
（1）大學期間獲得2次二等及以上校級年度獎學金的；
（2）大學期間獲得過校級及以上優秀畢業生榮譽稱號的。
三、招聘條件
1．遵紀守法，身心健康，有志于海寧教育事業。
2．取得相應教師資格，碩士（博士）研究生及應聘職教類專業課崗位的，教師資格證報名時不作要求。
3．報考小學（幼兒園）教師崗位的，須具有大學�？萍耙陨蠈W歷；報考其它教師崗位的，須具有大學本科及以上學歷。所學專業應與報考崗位一致或相近。
4．有特殊要求的崗位，具體條件詳見招聘計劃“要求”。
四、招聘程序和錄用辦法
1．初審：應聘人員填寫《海寧市教師招聘報名表》一份，憑下列材料原件及復印件現場報名進行資格初審（每人限報一個招聘崗位）。
報名材料：身份證、畢業證（全日制普通高校2012年應屆畢業生憑學校就業推薦表或就業協議書）、教師資格證（全日制普通高校2012年師范類應屆畢業生及非2012屆大專師范類畢業生憑學校出具的師范類畢業生證明或師范證明材料，2012屆全日制普通高校非師范類畢業生憑認定教師資格所需教育學、心理學、普通話考試合格證明）、戶口簿（全日制普通高校畢業生可憑戶口簿中遷往高校的戶口頁確定生源）、相關獲獎證書、特長審定材料、近期一寸同底彩照2張。
2．復審：初審合格的應聘人員，持初審所有資料到復審處進行復審，復審合格后領取“準考證領取通知書”。當招聘崗位需求數與報名合格人數不足1∶3時，相應核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘，其中招聘人數大于等于5人的崗位按報名合格人數的70%確定錄用崗位數，就近就高取整但不得超過崗位招聘人數（初中語文、初中數學崗位比照執行）。
3．考試：考試采用筆試（體育崗位為:專業能力測試）和面試相結合的辦法進行。
（1）筆試：滿分為100分。內容為: 學科專業知識和教育教學理論二科,滿分均為100分。按學科專業知識成績70%+教育教學理論成績30%計算筆試成績。根據筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對象（招聘人數大于等于5人的崗位及初中語文、初中數學崗位不足1∶3的按實際參加筆試人數確定面試對象）。
（2）體育崗位專業能力測試：滿分為100分。內容為：學科專業知識（專業理論筆試+技能測試）+教育教學理論筆試，三個單項滿分均為100分。按專業理論筆試成績30%+技能測試成績40%+教育教學理論筆試成績30%計算專業能力測試成績。根據專業能力測試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對象,技能測試成績低于60分的不得進入面試環節。
（3）面試：“試講+提問”滿分為100分，“藝術特長展示”滿分為50分。有“藝術特長展示”要求的崗位（音樂、美術、幼教）面試內容為“試講+提問+藝術特長展示”,總分為150分；其余崗位面試內容為“試講+提問”，總分為100分�！霸囍v+提問”成績低于60分的不予錄用。
按筆試成績40%+面試成績60%計算綜合成績（體育崗位按：專業能力測試成績40%+面試成績60%計算綜合成績），按綜合成績從高分到低分等額確定體檢、考察入圍人員（如出現綜合成績相等，以筆試成績高的排位靠前，體育崗位以專業能力測試成績高的排位靠前）。
4．體檢、考察、公示：入圍人員必須在規定時間參加體檢，體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執行。體檢合格后，由教育局統一組織考察。體檢或考察出現不合格的，按綜合成績從高分到低分依次替補。對經考試、體檢、考察合格的對象，由人社局、教育局分別在海寧市人才網、海寧市教育網進行公示。
5．錄用：按照“分數優先、尊重志愿”的原則，確定擬錄用人員及崗位，報市人社部門批準并辦理錄用手續。擬錄用對象必須在錄用通知書規定的時間內辦理報到手續，逾期不報到者，作自動放棄，錄用后簽訂事業單位聘用合同，實行人事代理和試用期制度，試用期滿后經考核不合格的予以解聘。
五、本招聘簡章由海寧市教育局負責解釋。
咨詢電話：0573-87226129，87223148
監督電話：0573-87289187、87289038
海寧教育網：www.zjhnedu.com
海寧市人才網：www.hnrc.gov.cn
附件：1.2012年海寧市教育系統第二批公開招聘新教師計劃
2.2012屆全日制普通高校師范類畢業生證明
3.特長審定條件
海寧市教育局
二O一二年六月十六日