洪洞縣公開招聘工作領導組公告（第一號）
根據《洪洞縣2016年招聘小學教師工作實施方案》精神，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃和條件
公開招聘小學（幼兒）教師110名，要求第一學歷必須是全日制專科及以上學歷，年齡30周歲以下（1986年12月23日后出生的)，具有相應層次和相應學科的教師資格證。服務基層人員只限報考服務基層項目專門崗位。
二、報名時間、方式
報名時間：2016年12月23日8:00至12月25日18:00止，逾期不再接受報名。
報名方式：網上報名。符合報名條件人員網上報名時須如實填寫《報名登記表》，并上傳一張本人近期免冠正面一寸電子照片，按規定時限網上打印準考證。根據晉價費字［2013］223號文件規定，報名費每人10元、考務費100元，共計110元，實行網上繳費，繳費截止12月26日18:00止,繳費后方可認定為報名成功。
報考相關信息查詢網站：洪洞縣人民政府網（www.hongtong.gov.cn）。
招聘計劃及志愿填報：每位應聘人員限報一個招聘崗位，詳見《洪洞縣2016年公開招聘小學教師工作實施方案》。
三、考試方式及內容
考試分筆試和面試。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，合格線為60分。考試時間為150分鐘。
筆試內容：
《科目一》：學段教育綜合知識（教育學、教育心理學、教材教法）、教育法律法規（義務教育法、教師法、未成年人保護法、教師職業道德規范）。
《科目二》：學科專業知識（申報科目的專業知識）。
題量和分值權重為：綜合知識占30%，教育法律法規占10%，學科專業知識占60%。
面試由教科局依據招聘崗位工作性質采取專業課試講、理論解答、專業技能操作等方式進行。重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等。
四、資格審核
本著“誠信為先”的原則，資格審核分為初審和復審。
資格初審：資格初審由招聘領導組辦公室負責，資格審查要客觀、公正、及時。報考人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消其報名資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤，或聯系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。
資格復審:根據筆試成績，從合格線以上人員內，由高分到低分依據招聘崗位分別排序，按崗位數和應聘人員數1：3的比例確定面試對象。若最后一名出現并列，并列人員同時進入面試。對進入面試的人員，由招聘領導組辦公室進行資格復審，復審采用當面審查的方式進行，資格復審合格者發給面試通知書，參加面試。
五、聘用與待遇
1、公示期滿，按照干部人事管理權限，用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂聘用合同，報縣人社局和縣教育局審批后，辦理合同登記，確定人事關系。
2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
3、招聘人員需要簽定6年服務承諾書，且兩個聘期內不得調動工作。
4、受聘人員享受應聘事業單位所在崗位全部待遇。
5、本公告未盡事宜可查詢洪洞縣人民政府網（www.hongtong.gov.cn），有關本次招聘的相關信息不定時在網上發布，請應聘者及時關注，不再另行通知。
2016年12月17日